




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
用工合同范例封面第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人(負責人):____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方同意與甲方建立勞動關(guān)系,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,確需延長合同期限的,應(yīng)提前三十日書面通知乙方,并經(jīng)乙方同意,可續(xù)簽本合同。
二、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意擔任甲方______崗位工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。
三、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間制度,每日工作時間為______小時,每周工作時間為______小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期。
四、勞動報酬及支付方式
1.乙方月工資為人民幣______元,甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),按時足額支付乙方工資。
2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險費及住房公積金。
五、社會保險及福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方辦理并繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動紀律及規(guī)章制度
1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
2.甲方有權(quán)對違反勞動紀律的乙方進行批評教育或處分。
七、合同解除與終止
1.乙方在合同期內(nèi),因故需解除或終止勞動合同的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
2.甲方在合同期內(nèi),因故需解除或終止勞動合同的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,并按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除或終止勞動合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失或惡劣影響的;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,確需解除或終止勞動合同的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.有下列情形之一的,乙方可以解除或終止勞動合同:
(1)甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付工資的;
(2)甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)繳納社會保險費的;
(3)甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)提供勞動條件的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決,雙方應(yīng)自覺履行。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方提供的崗位說明書;
4.甲方提供的勞動規(guī)章制度;
5.甲方提供的其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):
法定代表人(負責人):____________________
簽字(或蓋章):____________________
日期:______年______月______日
乙方(簽字):____________________
日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人(負責人):____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人(負責人):____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方同意通過丙方派遣至甲方工作,三方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方同意在合同期限內(nèi),由丙方派遣至甲方擔任______崗位工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
二、甲方權(quán)益與責任
1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容,但不得違反法律法規(guī)和本合同約定。
2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。
3.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方支付合理的勞動報酬,并按時足額支付。
4.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險費及住房公積金。
三、丙方責任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同,保障乙方的合法權(quán)益。
2.丙方應(yīng)負責乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作,并確保乙方符合甲方的工作要求。
3.丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險費及住房公積金。
四、乙方權(quán)益與義務(wù)
1.乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
五、違約責任與限制條款
1.乙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知丙方,并由丙方負責安排乙方的工作交接。
3.甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求,有權(quán)要求丙方更換乙方,丙方應(yīng)在接到甲方通知后立即更換。
4.乙方在合同期內(nèi),不得擅自離職,否則應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金。
六、合同解除與終止
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時,合同自動終止。
2.有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失或惡劣影響的;
(2)乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決,雙方應(yīng)自覺履行。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.丙方法定代表人身份證復(fù)印件;
5.甲方提供的崗位說明書;
6.甲方提供的勞動規(guī)章制度;
7.甲方提供的其他相關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在為甲方提供更加靈活的人力資源解決方案,降低人力資源成本,提高人力資源管理效率。同時,丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商,能夠為乙方提供更為全面的社會保險和福利待遇,保障雙方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過設(shè)定明確的權(quán)利義務(wù),保障自身在人力資源管理中的主導(dǎo)地位,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。同時,甲方通過限制乙方的違約行為,維護自身利益,降低潛在風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(項目承包方):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人(負責人):____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(專業(yè)技術(shù)人員):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(人才中介服務(wù)機構(gòu)):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人(負責人):____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方承接了一項工程項目,需要乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù),乙方通過丙方與甲方建立合作關(guān)系,三方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、項目與服務(wù)內(nèi)容
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方同意在合同期限內(nèi),通過丙方派遣至甲方,為甲方提供______專業(yè)的技術(shù)服務(wù),具體服務(wù)內(nèi)容包括:____________________。
二、乙方權(quán)益與責任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、工具和資料,以完成技術(shù)服務(wù)工作。
2.乙方有權(quán)獲得甲方按照合同約定支付的勞動報酬,報酬標準為人民幣______元/月。
3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)健康安全條件。
4.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。
三、丙方責任與義務(wù)
1.丙方負責為乙方提供與甲方合作的平臺,并協(xié)助乙方與甲方簽訂本合同。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并對其提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。
3.丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險費及住房公積金。
四、甲方責任與義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報酬,并確保支付及時、足額。
2.甲方應(yīng)提供乙方完成技術(shù)服務(wù)所需的工作環(huán)境和條件,包括但不限于工作場所、工具和資料。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)和職業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
五、違約責任與限制條款
1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的,應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)付款項_____%的違約金。
2.甲方如需提前解除合同,應(yīng)提前______日通知乙方,并支付相當于______個月工資的補償金。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與本項目無關(guān)的其他工作。
六、合同解除與終止
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時,合同自動終止。
2.有下列情形之一的,任何一方均有權(quán)解除本合同:
(1)一方嚴重違反合同約定,給對方造成重大損失的;
(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決,雙方應(yīng)自覺履行。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.丙方法定代表人身份證復(fù)印件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2019-2025年資料員之資料員基礎(chǔ)知識題庫綜合試卷B卷附答案
- 培訓(xùn)開班錯峰管理制度
- 培訓(xùn)機構(gòu)十項管理制度
- 醫(yī)院管井鑰匙管理制度
- 醫(yī)院職工返家管理制度
- 一年級數(shù)學(xué)20以內(nèi)三個數(shù)加減混合運算競賽試題口算題
- 三年級數(shù)學(xué)幾百幾十加減幾百幾十水平檢測練習(xí)題帶答案
- 云閃付年終消費活動方案
- 互動語言學(xué)沙龍活動方案
- 五一健身跑步活動方案
- 高中英語讀后續(xù)寫教學(xué)策略的探究
- 醫(yī)院市場營銷績效考核管理辦法
- 醫(yī)院清潔消毒與滅菌課件
- 2022年小學(xué)生詩詞大賽參考題庫200題(含答案)
- 水泥廠工藝流程圖
- 檢驗檢測服務(wù)公司合作戰(zhàn)略方案
- DB34∕T 451-2017 地理標志產(chǎn)品 舒城小蘭花
- 《卓有成效的管理者》Word電子版電子版本
- 螺紋基本尺寸對照表
- T∕CIC 049-2021 水泥窯用固體替代燃料
- 制缽機的設(shè)計(機械CAD圖紙)
評論
0/150
提交評論