人社勞動合同范例

人社勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招用乙方從事工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事下列工作：____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第二條工作時(shí)間

2.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方每天工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______天。

2.3乙方每周休息日為______。

第三條工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

第四條工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣______元。

4.2甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.3甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。

4.4乙方在工作期間，如發(fā)生停工、停業(yè)等情況，甲方應(yīng)按國家及地方規(guī)定支付乙方停工、停業(yè)期間的工資。

第五條社會保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。

第六條勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

6.2甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金。

7.2乙方違反本合同約定，未按甲方要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同。

第八條合同解除

8.1本合同期滿或者雙方約定的其他條件成就時(shí)，本合同自行終止。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者工作規(guī)定，甲方給予警告處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，自愿解除本合同的；

（4）乙方因個(gè)人原因，提出解除本合同的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方規(guī)定支付乙方工資的；

（2）甲方未按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方未按照國家及地方規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與丙方之間存在合作關(guān)系，為明確甲乙雙方及丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合作關(guān)系

1.1甲方委托丙方協(xié)助其招聘、管理乙方，乙方同意在丙方的指導(dǎo)下，為甲方提供相關(guān)工作。

1.2丙方承諾按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行工作安排和管理。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事下列工作：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方在丙方的指導(dǎo)下，接受甲方的工作安排。

第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)

3.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2乙方每天工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______天。

3.3乙方每周休息日為______。

3.4乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

第四條工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣______元。

4.2甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.3甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。

4.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工資發(fā)放工作。

第五條社會保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方應(yīng)配合甲方和丙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。

第六條勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

6.2甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方的勞動保護(hù)權(quán)益。

第七條甲方權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

7.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)定時(shí)，給予相應(yīng)處分或解除勞動合同。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)定；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人簽訂勞動合同或提供勞動。

8.3乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方競爭。

第九條第三方責(zé)任與義務(wù)

9.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行工作安排和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

9.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的工資發(fā)放和社會保險(xiǎn)繳納工作。

9.3丙方應(yīng)對乙方在合同期間的行為負(fù)責(zé)，如有違約行為，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身權(quán)益和權(quán)利，保障了自身在合作關(guān)系中的主導(dǎo)地位。同時(shí)，通過增加乙方違約及限制條款，進(jìn)一步維護(hù)了甲方的合法權(quán)益，降低了合作風(fēng)險(xiǎn)。

第三方介入意義和目的：

丙方的介入，一方面為甲方提供了人力資源支持，降低了招聘和管理成本；另一方面，丙方作為第三方，在合同中承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，有助于提高合同執(zhí)行的效率，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。此外，第三方介入還可以在發(fā)生爭議時(shí)，提供中立的意見和解決方案，有利于維護(hù)合同的公正性和權(quán)威性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方希望在甲方處從事工作，并由丙方提供人力資源服務(wù)，為明確甲乙雙方及丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障乙方在合作中的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合作關(guān)系

1.1乙方同意在甲方處從事工作，甲方同意雇傭乙方。

1.2丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)。

第二條工作內(nèi)容與期限

2.1乙方同意在甲方處從事下列工作：____________________。

2.2本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)

3.1乙方每天工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______天。

3.2乙方每周休息日為______。

3.3乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

第四條工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣______元。

4.2甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工資發(fā)放工作。

第五條社會保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方應(yīng)配合甲方和丙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。

第六條勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

6.2甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方的勞動保護(hù)權(quán)益。

第七條乙方權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，要求甲方進(jìn)行崗位調(diào)整或晉升。

7.3乙方有權(quán)在合同期間，參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。

8.2甲方不得在乙方離職后，限制乙方在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的就業(yè)機(jī)會。

第九條第三方責(zé)任與義務(wù)

9.1丙方應(yīng)按照乙方的需求，協(xié)助甲方招聘、培訓(xùn)和管理乙方。

9.2丙方應(yīng)確保乙方在合同期間，享有合法權(quán)益，并協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

9.3丙方應(yīng)對乙方在合同期間的行為負(fù)責(zé)，如有違約行為，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明