短期工聘用勞動合同書（3篇）

短期工聘用勞動合同書（3篇）

短期工聘用勞動合同書（通用3篇）

短期工聘用勞動合同書篇1

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、

第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年月日起生效。

第七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

短期工聘用勞動合同書篇2

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動合同法》和省市有關法律、法律及行政規(guī)章，經甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動合同。

一、合同期限

本合同期限為一年，自年月日起至年月日止，其中試用期個月，自年月日起至年月日止。

二、生產(工作)任務

經雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事工作，根據生產(工作)需要，經協(xié)商甲方可以調整乙方的工作崗位。

三、雙方的權利與義務

(一)甲方的權利與義務

1、按照崗位責任制組織生產，下達任務指標，檢查考核乙方完成生產(工作)任務;

2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方的報酬形式，并對乙方實施獎勵或處分;

3、根據有關勞動安全、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(工作)條件和必要的勞動保護用品;

4、按照有關規(guī)定，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

5、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質和業(yè)務技術;

6、向乙方提供必需的生活條件。

(二)乙方的權利與義務

1、享有參加業(yè)務技術學習、提出合理化建議、評選和被評選為先進的權利;

2、按規(guī)定領取勞動報酬和享受保險福利的待遇;

3、享有休息和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利;

4、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)定和勞動紀律，執(zhí)行生產操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德，保質保量完成甲方下達的生產(工作)任務;

5、努力學習文化知識，刻苦鉆研技術，保守甲方機密，愛護甲方財產，維護甲方權益;

6、自覺遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，承擔應由個人負擔的經濟負擔。

四、工作、休息時間與勞動報酬

(一)甲方根據國家法律、法規(guī)和本單位生產(工作)實際，實行工作制，合理安排乙方的工作時間和休息時間，節(jié)、假日需要連續(xù)工作的，由甲方確定調整休息時間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼。

(二)乙方完成甲方分配的生產(工作)任務后，甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：試用期每月工資元，試用期滿后，工資按甲方有關規(guī)定調整，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、保險福利待遇

(一)本合同期內，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。

六、合同的變更、解除及終止

(一)下列情況下，甲、乙雙方可以變更合同內容。

1、甲方轉產或調整生產任務的;

2、甲、乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;

3、由于不可抗拒因素，致使本合同無法履行的。

(二)下列情況下，甲主可以解除合同

試用期內證明乙方不符合錄用條件的;乙方違反或不履行合同條款的;

乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方機密的;乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管理規(guī)定的;

6、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作，并經過培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的;

8、合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，且經雙方協(xié)商不能達成變更合同協(xié)議的;

9、經有關部門確認，甲方歇業(yè)、合營、合資期滿關閉、宣告破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。(依照本項6、7、8、9款解除合同時，甲方應提前30日以書面形式通知乙方)

(三)下列情況下，甲方不得解除合同

1、合同期未滿，不符合上項規(guī)定的;

2、乙方因公傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3、國家另有規(guī)定的按國家有關規(guī)定執(zhí)行;

(四)下列情況下，乙方可以解除合同

1、在試用期內的：

2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬和保險福利待遇的;

4、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;

5、甲方有侵害乙方合同權益行為的;

6、經甲方同意，乙方需離職學習或辭職的;

7、乙方參軍或出境定居的。

(按6、7款解除合同時，乙方應提前30日以書面形式通知甲方。)

(五)下列情況下，乙方不利解除合同

1、由甲方出資培訓、進修后，規(guī)定的工作期限未滿的;

2、承接的重點工作項目任務未結束或經辦、經手的財產、財務未交清的。

(六)解除或終止合同的相關事項

1、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的，不給予經濟補償;

2、本合同期期滿，甲、乙雙方勞動關系及其它一切關系自然終

止，乙主應交回甲方財產，甲方不再承擔乙方任何負擔。

七、雙方需要約定的其它事項

八、違反合同的責任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經濟責任直至法律責任。

九、勞動爭議的處理

甲、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議，任何一方應在六十昌內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。

甲方(單位蓋)：

法人代表(簽章)：

年月日乙方(簽章)：

短期工聘用勞動合同書篇3

甲方名稱：

地址：電話：

乙方(兼職教師)姓名：

地址：電話：

__教育堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則?，F(xiàn)就有關事宜提出如下合同：

一、合同期限

本合同期從20__年7月5日起至20__年8月10日止。

二、崗位職責、紀律要求

1、根據工作需要，甲方辦學，乙方在所安排的崗位上負責教育教學及班主任工作。

2、乙方應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理和教學安排。

3、乙方必須要維護甲方的名譽、聲譽，不得散布對甲方有負面影響的言論，不得對家長、學生或其他等人泄露甲方的相關情況。

三、工作報酬、雙方責任

1.工作期間甲方應按每月基本工資人民幣元(一仟六佰元整)的標準支付乙方。工作滿月后10號統(tǒng)一發(fā)放工資，不得提前支取。

2未到合同期限時乙方提出辭職或任何原因造成不能來上課的，甲方將不發(fā)放任何工資和保證金。

3.因乙方在工作中被證明在責任心、教學能力、管理學生等方面不合格或達不到輔導班要求被中途辭退的，甲方將不發(fā)放任何工資及保證金。

4.乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由乙方自己承擔學生的醫(yī)療等費用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承擔任何責任。

四、工作時間安排

乙方要嚴格按照甲方安排課程上課，具體工作時間如下:教學共為期5周，每周5個工作日，休息2天