安環(huán)部長(zhǎng)崗位職責(zé)規(guī)章制度

安環(huán)部長(zhǎng)崗位職責(zé)規(guī)章制度第一章總則第一條背景為了加強(qiáng)企業(yè)安全環(huán)保管理，確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)境保護(hù)工作，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，特訂立本崗位職責(zé)規(guī)章制度。第二條目的本制度的目的是明確安環(huán)部長(zhǎng)的職責(zé)范圍、權(quán)責(zé)并認(rèn)真敘述其職責(zé)，為安環(huán)部長(zhǎng)的工作供應(yīng)明確的引導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)的安全環(huán)保工作連續(xù)健康發(fā)展。第三條適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)的安環(huán)部長(zhǎng)及相關(guān)工作人員。第四條定義安環(huán)部長(zhǎng)：指企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)安全環(huán)保管理工作的職責(zé)人。安全環(huán)保管理：指企業(yè)對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中的安全和環(huán)境保護(hù)進(jìn)行全面管理的工作。第二章安環(huán)部長(zhǎng)的職責(zé)第五條總體職責(zé)安環(huán)部長(zhǎng)是企業(yè)安全環(huán)保管理工作的重要負(fù)責(zé)人，對(duì)安全環(huán)保工作的規(guī)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督及評(píng)估負(fù)有全面責(zé)任，具體職責(zé)如下：第六條訂立安全環(huán)保管理制度安環(huán)部長(zhǎng)應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的實(shí)際情況，訂立和修訂企業(yè)的安全環(huán)保管理制度和工作流程，確保其合規(guī)性和科學(xué)性。第七條負(fù)責(zé)安全環(huán)保管理工作的組織和協(xié)調(diào)安環(huán)部長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)安全環(huán)保管理工作，包含訂立安全環(huán)保計(jì)劃、引導(dǎo)安全環(huán)保工作的實(shí)施，組織相關(guān)培訓(xùn)和演練，推動(dòng)安全環(huán)保工作的不絕完善。第八條負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事件的處理與應(yīng)急救援工作安環(huán)部長(zhǎng)應(yīng)引導(dǎo)安全生產(chǎn)事件的處理工作，負(fù)責(zé)訂立事故調(diào)查與處理程序，保障事故處理工作的公平、公正及時(shí)，同時(shí)組織和引導(dǎo)企業(yè)應(yīng)急救援工作，確保應(yīng)急演練的有效性。第九條推動(dòng)安全環(huán)保文化建設(shè)安環(huán)部長(zhǎng)應(yīng)推動(dòng)企業(yè)安全環(huán)保文化建設(shè)，加強(qiáng)員工安全意識(shí)和責(zé)任感的培養(yǎng)，組織開展安全環(huán)保教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十條監(jiān)督安全環(huán)保工作的落實(shí)安環(huán)部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)企業(yè)安全環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正并提出改進(jìn)措施，確保安全環(huán)保工作的有效落實(shí)。第十一條安全環(huán)保信息報(bào)表的編制與提交安環(huán)部長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)企業(yè)安全環(huán)保信息報(bào)表的編制和提交工作，確保報(bào)表的準(zhǔn)確、完整及時(shí)。第三章安環(huán)部長(zhǎng)的權(quán)限第十二條安全環(huán)保決策的權(quán)限安環(huán)部長(zhǎng)擁有以下安全環(huán)保方面的決策權(quán)限：1.訂立和修訂安全環(huán)保管理制度和工作流程；2.決議安全環(huán)保教育和培訓(xùn)的內(nèi)容及方式；3.布置應(yīng)急救援演練的時(shí)間和內(nèi)容；4.訂立安全環(huán)保工作的目標(biāo)和計(jì)劃。第十三條資源調(diào)配的權(quán)限安環(huán)部長(zhǎng)擁有以下資源調(diào)配的權(quán)限：1.配置安環(huán)工作所需的人員和設(shè)備；2.確定安環(huán)工作所需的必需經(jīng)費(fèi)；3.協(xié)調(diào)各部門搭配完成安環(huán)工作；4.布置人員參加安環(huán)培訓(xùn)和演練。第四章安環(huán)部長(zhǎng)的要求第十四條專業(yè)知識(shí)和技能要求安環(huán)部長(zhǎng)應(yīng)具備以下專業(yè)知識(shí)和技能：1.具備安全環(huán)保管理相關(guān)法律法規(guī)的知識(shí)；2.熟識(shí)安全環(huán)保管理的流程和操作規(guī)程；3.具備安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和事故處理的本領(lǐng)；4.具備不安全源識(shí)別和掌控的本領(lǐng)；5.具備應(yīng)急救援的知識(shí)和技能。第十五條良好的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)安環(huán)部長(zhǎng)應(yīng)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠與各職能部門、員工建立良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)，解決安全環(huán)保相關(guān)問題。第十六條猛烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神安環(huán)部長(zhǎng)應(yīng)具備猛烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠?qū)ζ髽I(yè)安全環(huán)保工作負(fù)責(zé)到底，保障員工和環(huán)境的安全。第五章責(zé)任追究第十七條安環(huán)部長(zhǎng)的職責(zé)不履行或不符合要求的，將依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度和規(guī)定，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分或者追究其法律責(zé)任。第六章附制度的解釋第十八條本規(guī)章制度的修改若對(duì)本規(guī)章制度進(jìn)行修改或增補(bǔ)，需經(jīng)安環(huán)部長(zhǎng)審核通過，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。第十九條本規(guī)章制度解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部。第二十條本規(guī)章制度自