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文檔簡介
集團財務中心部門職能及崗位職責一、部門職能概述集團財務中心作為企業(yè)內部的重要職能部門,承擔著資金管理、財務分析、預算控制、稅務管理、財務報告等多項關鍵職責。財務中心的主要目標是通過高效的財務管理,支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策,確保資源的合理配置與使用,提升企業(yè)的整體經(jīng)濟效益。財務中心不僅要保證日常財務工作的順暢進行,還需通過準確的數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策依據(jù),促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、崗位職責詳述1.財務總監(jiān)崗位職責負責制定和落實財務戰(zhàn)略,確保與公司整體戰(zhàn)略相一致。監(jiān)督財務部門的日常運行,確保財務報告的準確性和及時性。參與重大投資決策,評估項目的財務可行性,提供專業(yè)建議。負責公司財務風險控制,制定相應的風險管理策略。維護與審計機構、稅務機關及其他外部相關機構的良好關系。2.財務經(jīng)理崗位職責組織和協(xié)調財務日常工作,確保各項財務流程的高效運作。制定財務預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,進行偏差分析并提出改進措施。負責財務報表的編制和分析,向管理層提供財務狀況和經(jīng)營成果的報告。協(xié)調內部審計工作,確保公司財務制度和流程的合規(guī)性。參與成本控制工作,分析各項費用,提出降低成本的建議。3.會計崗位職責負責日常會計憑證的審核和記賬,確保賬務處理的準確性。編制和維護會計賬簿,定期進行賬務核對,確保賬實相符。負責固定資產(chǎn)的管理與核算,定期進行固定資產(chǎn)盤點。協(xié)助財務經(jīng)理編制財務報表,提供必要的財務數(shù)據(jù)支持。參與稅務申報和納稅籌劃,確保公司的稅務合規(guī)性。4.出納崗位職責負責公司現(xiàn)金及銀行存款的管理,確保資金安全。及時記錄現(xiàn)金流入和流出,編制日?,F(xiàn)金流量報表。處理日常付款和收款業(yè)務,確保資金的及時周轉。協(xié)助會計進行銀行對賬,定期核對銀行賬戶余額。維護良好的銀行關系,及時處理銀行事務。5.財務分析師崗位職責對公司各項財務數(shù)據(jù)進行分析,提供經(jīng)營分析報告,支持管理決策。定期對市場動態(tài)、行業(yè)趨勢進行研究,分析對公司財務的影響。參與預算編制和財務預測,提供數(shù)據(jù)支持和模型建設。協(xié)助財務經(jīng)理進行項目投資收益分析,評估投資風險與回報。參與財務決策支持,提供數(shù)據(jù)分析和建議。6.稅務專員崗位職責負責公司稅務政策的研究與分析,確保公司稅務合規(guī)。編制稅務申報表,按時向稅務機關申報各項稅費。參與稅務審計工作,準備相關資料,配合稅務機關的檢查。提供稅務籌劃建議,優(yōu)化公司稅負,提升經(jīng)濟效益。關注稅收政策的變化,及時向管理層提供相關信息。7.預算專員崗位職責協(xié)助財務經(jīng)理制定年度預算計劃,明確各項預算目標。負責預算執(zhí)行情況的跟蹤和分析,定期編制預算執(zhí)行報告。參與預算調整工作,分析預算偏差并提出改進建議。協(xié)調各部門預算編制工作,確保預算的合理性和可行性。收集和分析市場及行業(yè)數(shù)據(jù),為預算編制提供支持。8.成本控制專員崗位職責負責公司成本核算,分析各項成本構成,提出控制建議。定期進行成本分析,編制成本報告,支持管理層決策。協(xié)助各部門制定成本控制措施,推動成本管理工作落地。參與新產(chǎn)品成本測算,評估產(chǎn)品的盈利能力。收集市場價格信息,為成本控制提供參考依據(jù)。9.審計專員崗位職責協(xié)助制定內部審計計劃,執(zhí)行審計工作,確保公司合規(guī)性。負責各項財務數(shù)據(jù)的真實性和完整性審計,出具審計報告。對公司內部控制制度進行評估,提出改進建議。參與外部審計工作,配合審計機構的各項要求。跟蹤審計整改措施的落實情況,確保問題得到有效解決。三、崗位職責實施注意事項在實施各崗位職責時,需要確保職責清晰明確,避免職責重疊或模糊。各崗位人員應定期進行溝通和協(xié)作,確保信息流通與數(shù)據(jù)共享。對于新入職員工,應進行系統(tǒng)的培訓,使其快速掌握崗位職責與工作流程。此外,財務中心應定期評估崗位職責的適用性,根據(jù)企業(yè)發(fā)展和市場變化進行合理的調整和優(yōu)化。四、總結集團財務中心的各項崗位職責是支持企業(yè)財務管理的重要組成部分。通過明確的職責分工和高效的團隊
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