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文件編號(hào)xxx-HR版本/狀態(tài)1.0/0試用期考評表 試用期自我評估表(員工本人填寫) 自評日期:2013年08月08日姓名xxx部門南京項(xiàng)目開發(fā)中心崗位UI設(shè)計(jì)師入職時(shí)間2013.05.20試用期時(shí)間2013年05月20日-2013年08月19日本人試用期內(nèi)工作自評試用期主要工作內(nèi)容:XxxXxxxxXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx自我總結(jié)及自評:進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有一段時(shí)間了,短短的三個(gè)月試用期已經(jīng)接近尾聲。首先先感謝xxx公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。這段適用的日子里,給我留下了很精彩而美好的回憶。自始至終我對工作都是秉著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。到xxx南公司以來,在領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo),及同事之間的互相幫助之下,通過自身不斷的努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上海是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。在工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。在公司工作的日子里,我漸漸喜歡上了這個(gè)地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式職工,三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會(huì)繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績。個(gè)人在xxx公司的發(fā)展規(guī)劃:我是作為一個(gè)UI設(shè)計(jì)師進(jìn)入公司,根據(jù)我之前的工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人自身的特點(diǎn)做了以下的職業(yè)規(guī)劃短期目標(biāo):能將金融門戶網(wǎng)站UI及UE設(shè)計(jì)做到精益求精長期目標(biāo):通過自身的努力學(xué)習(xí)Div+css,并更深入的了解公司的網(wǎng)銀產(chǎn)品,并最終設(shè)計(jì)產(chǎn)品。在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn)方面有一番的建樹。對本職工作及公司的建議:我覺得我們公司的產(chǎn)品很厲害,程序代碼開發(fā)都很強(qiáng)悍。但是在UI設(shè)計(jì)及UE設(shè)計(jì)這塊比較欠缺,特別是UE設(shè)計(jì)這塊需要得到更好的重視。綜合自評:√完全勝任□勝任□基本勝任□不適應(yīng)本人意見繼續(xù)履行合同本人意見:√同意□不同意本人簽字:xxx日期:2013.08.08注:請員工詳實(shí)書寫自評及建議,人力資源將為您的一切內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)試用期評估表(項(xiàng)目組經(jīng)理填寫)考核時(shí)間:年月日姓名項(xiàng)目組名稱崗位入職時(shí)間試用期時(shí)間項(xiàng)目評價(jià)要點(diǎn)評分標(biāo)準(zhǔn)得分專業(yè)技能在實(shí)際工作中,是否具備工作所需的基本知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。(25分)缺乏知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),無法完成基本日常工作。(1-12分)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)不足,常出錯(cuò),需要加以指點(diǎn)。(13-17分)具備目前工作所必需的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。(18-22分)具備豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),可以勝任更重要的工作。(23-25分)工作質(zhì)量在實(shí)際工作中,能否按時(shí)完成所布置的工作。(25分)常出錯(cuò),不能單獨(dú)工作。(1-12分)偶爾出錯(cuò)或,需加以指導(dǎo)。(13-17分)工作質(zhì)量良好,能夠勝任。(18-22分)工作成績優(yōu)秀,有發(fā)展?jié)摿?(23-25分)溝通合作能否同周圍同事搞好關(guān)系,齊心協(xié)力搞好工作。(20分)較關(guān)心自我利益,與人合作常有爭執(zhí)。(1-8分)溝通不主動(dòng),但不產(chǎn)生磨擦和沖突。(9-12分)樂于與他人合作,共同完成工作。(13-16分)以集體利益為重,與他人都能合作。(17-20分)理解力對上級指示、指導(dǎo)的理解能力。(15分)理解能力較慢,需反復(fù)指導(dǎo)。(1-6分)理解能力一般,需要加以提示。(7-9分)對上級的指導(dǎo),能夠理解,不需要他人幫助。(10-12分)理解能力較高,能舉一反三。(13-15分)上進(jìn)心工作是否勤奮努力,是否遵守工作紀(jì)律。(15分)在困難面前退縮,缺乏工作熱情,工作不主動(dòng)。(1-8分)不主動(dòng)申請工作,但能按時(shí)完成工作任務(wù)。(9-12分)工作勤懇認(rèn)真,積極主動(dòng)。(13-15分)總分100分部門負(fù)責(zé)人意見工作評價(jià):□提前轉(zhuǎn)正□轉(zhuǎn)正□延長試用期□辭退評價(jià)意見:優(yōu)點(diǎn):缺點(diǎn):簽名:日期:人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)意見工作評價(jià):□提前轉(zhuǎn)正□轉(zhuǎn)正□延長試用期□
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