員工競業(yè)限制協(xié)議_第1頁
員工競業(yè)限制協(xié)議_第2頁
員工競業(yè)限制協(xié)議_第3頁
員工競業(yè)限制協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

員工競業(yè)限制協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方(員工):身份證號碼:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:鑒于甲方是一家經(jīng)營管理的公司,乙方是甲方的員工,雙方為了明確乙方向甲方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的相關(guān)事項,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本競業(yè)限制協(xié)議。一、競業(yè)限制的范圍1.1乙方同意在勞動合同終止后一年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等其他經(jīng)濟組織中擔(dān)任任何職務(wù)或者以任何方式參與同類業(yè)務(wù)的經(jīng)營活動。1.2乙方同意在勞動合同終止后一年內(nèi),不得直接或者間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相類似的經(jīng)營活動,包括但不限于投資、經(jīng)營、咨詢等。1.3乙方同意在勞動合同終止后一年內(nèi),不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相類似的經(jīng)營活動。二、競業(yè)限制的期限2.1本協(xié)議所述的競業(yè)限制期限為勞動合同終止后一年。2.2如果乙方在勞動合同終止后繼續(xù)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相類似的經(jīng)營活動,甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、競業(yè)限制的補償3.2甲方同意在競業(yè)限制期限內(nèi),按照雙方約定的時間和方式向乙方支付競業(yè)限制補償金。四、違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):乙方(員工):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動合同復(fù)印件3.商業(yè)秘密清單4.競業(yè)限制補償金支付證明5.違約金計算公式說明二、違約行為及認定:1.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi),在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等其他經(jīng)濟組織中擔(dān)任任何職務(wù)或者以任何方式參與同類業(yè)務(wù)的經(jīng)營活動。2.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi),直接或者間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相類似的經(jīng)營活動。3.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi),利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相類似的經(jīng)營活動。三、法律名詞及解釋:1.競業(yè)限制:指在勞動合同終止后,乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等其他經(jīng)濟組織中擔(dān)任任何職務(wù)或者以任何方式參與同類業(yè)務(wù)的經(jīng)營活動。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金:指乙方違反競業(yè)限制協(xié)議,向甲方支付的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記支付競業(yè)限制補償金:甲方提醒乙方,并要求在規(guī)定時間內(nèi)支付。2.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反約定:甲方要求乙方立即停止違約行為,并支付違約金。3.甲方未按照約定支付競業(yè)限制補償金:甲方應(yīng)及時支付,否則乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:1.甲乙雙方在勞動合同中約定競業(yè)限制條款。2.乙方在勞動合同終止后,繼續(xù)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相類似的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論