教育分公司管理準(zhǔn)則

教育分公司管理準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事教育業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方為甲方的教育分公司，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本管理準(zhǔn)則，以便雙方共同遵守。第一章總則第一條本合同的目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的管理與被管理關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方正常運(yùn)營(yíng)，提高教育服務(wù)質(zhì)量，共同實(shí)現(xiàn)甲方教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第二條適用范圍本合同適用于甲方作為總部對(duì)乙方進(jìn)行管理的一切事項(xiàng)，包括但不限于乙方的組織架構(gòu)、人力資源、財(cái)務(wù)、教學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面。第二章管理與被管理關(guān)系第三條管理原則甲方對(duì)乙方的管理應(yīng)遵循依法依規(guī)、公平公正、互相尊重、協(xié)同發(fā)展的原則。第四條管理內(nèi)容1.組織架構(gòu)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展和規(guī)模，合理設(shè)置組織架構(gòu)，確保乙方的正常運(yùn)營(yíng)。2.人力資源：甲方負(fù)責(zé)乙方員工的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、薪酬福利等管理工作。3.財(cái)務(wù)：甲方應(yīng)制定合理的財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督乙方的財(cái)務(wù)狀況，確保乙方的財(cái)務(wù)穩(wěn)健。4.教學(xué)：甲方應(yīng)制定教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，指導(dǎo)乙方開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。5.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：甲方應(yīng)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，支持乙方拓展市場(chǎng)，提高甲方教育品牌知名度。第五條管理方式1.甲方通過(guò)制定管理制度、進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、提供培訓(xùn)支持等方式對(duì)乙方進(jìn)行管理。2.甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)解決乙方遇到的問(wèn)題。3.甲方對(duì)乙方的管理不應(yīng)干預(yù)乙方根據(jù)法律法規(guī)和甲方制度進(jìn)行的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第三章權(quán)利與義務(wù)第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方的運(yùn)營(yíng)符合甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī)要求。2.甲方應(yīng)履行對(duì)乙方的管理職責(zé)，為乙方提供必要的管理支持和服務(wù)。3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得濫用管理權(quán)。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，接受甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況，積極參加甲方組織的各類(lèi)活動(dòng)。第四章違約責(zé)任第八條雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。第九條甲方濫用管理權(quán)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條乙方不按照甲方的要求開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章?tīng)?zhēng)議解決第十一條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章附則第十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方組織架構(gòu)圖4.乙方組織架構(gòu)圖5.甲方人力資源管理制度6.乙方人力資源管理制度7.甲方財(cái)務(wù)管理制度8.乙方財(cái)務(wù)管理制度9.甲方教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度10.乙方教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度11.甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略12.乙方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略13.雙方簽署的保密協(xié)議14.雙方簽署的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方濫用管理權(quán)，損害乙方合法權(quán)益的行為2.乙方不按照甲方要求開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的行為3.甲方未履行對(duì)乙方的管理職責(zé)，未提供必要的管理支持和服務(wù)的行為4.乙方未遵守甲方管理制度，不接受甲方管理的行為5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的其他行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中指定的作為總部的一方。2.乙方：指合同中指定的作為甲方教育分公司的另一方。3.管理原則：指依法依規(guī)、公平公正、互相尊重、協(xié)同發(fā)展的原則。4.管理內(nèi)容：包括組織架構(gòu)、人力資源、財(cái)務(wù)、教學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，未按照約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方濫用管理權(quán)，損害乙方合法權(quán)益解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方不按照甲方要求開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未履行對(duì)乙方的管理職責(zé)，未提供必要的管理支持和服務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)履行對(duì)乙方的管理職責(zé)，為乙方提供必要的管理支持和服務(wù)。4.問(wèn)題：乙方未遵守甲方管理制度，不接受甲方管理解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方遵守管理制度，接受管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為總部，對(duì)乙方進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)置和調(diào)整2.甲方對(duì)乙方的人力資源進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、薪酬福利管理3.甲方對(duì)乙方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督和管理4.甲方對(duì)乙方的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確