用工勞動合同范本

標準版用工勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂地第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責3.2工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班工資第五條：社會保險5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險第六條：勞動保護6.1勞動條件6.2勞動安全6.3健康檢查第七條：休息休假7.1休息日7.2法定節(jié)假日7.3年假第八條：培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機會8.2晉升機制第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任第十條：勞動合同的解除和終止10.1雙方解除勞動合同的情形10.2勞動者單方面解除勞動合同的情形10.3勞動合同到期終止10.4經(jīng)濟補償?shù)谑粭l：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3勞動仲裁11.4法律途徑第十二條：違約責任12.1甲方違約12.2乙方違約第十三條：其他約定13.1兼職限制13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3競業(yè)限制第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他有效證件，能夠獨立承擔民事責任，具有用工主體資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、社會團體等。1.2乙方（勞動者）是指具有完全民事行為能力，與甲方建立勞動關(guān)系，按照甲方要求提供勞動的公民。1.3合同簽訂地是指雙方在合同文本上明確約定的合同簽訂地點。第二條：合同期限2.1固定期限勞動合同是指雙方約定一個明確的合同終止時間的勞動合同。除非依法、依約不得續(xù)訂或者雙方協(xié)商一致提前解除勞動合同外，雙方應(yīng)履行至合同約定的終止時間。2.2無固定期限勞動合同是指雙方未約定明確的合同終止時間，且不符合固定期限勞動合同條件的勞動合同。除非依法、依約不得解除勞動合同外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在相應(yīng)的崗位上工作，并明確乙方的崗位職責。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。3.2工作時間甲方實行標準工時制，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整，并提前告知乙方。第四條：勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。甲方每月____日前支付乙方工資。4.2獎金乙方根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及個人績效，可獲得相應(yīng)的獎金。獎金的發(fā)放標準和辦法由甲方制定，并提前告知乙方。4.3津貼甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供必要的津貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。具體津貼項目和標準由甲方制定，并提前告知乙方。4.4加班工資乙方按照甲方的要求加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。乙方加班工資的計算和支付辦法由甲方制定，并提前告知乙方。第五條：社會保險5.1養(yǎng)老保險甲方為乙方依法參加基本養(yǎng)老保險，并按時足額繳納養(yǎng)老保險費。5.2醫(yī)療保險甲方為乙方依法參加基本醫(yī)療保險，并按時足額繳納醫(yī)療保險費。5.3失業(yè)保險甲方為乙方依法參加失業(yè)保險，并按時足額繳納失業(yè)保險費。5.4工傷保險甲方為乙方依法參加工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費。5.5生育保險甲方為乙方依法參加生育保險，并按時足額繳納生育保險費。第六條：勞動保護6.1勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家勞動標準的工作場所和必要的勞動條件，保證乙方的人身安全和健康。6.2勞動安全甲方應(yīng)依法采取措施，防止傷亡事故，保護乙方的人身安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自我防護意識。6.3健康檢查甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，定期對乙方進行健康檢查。如乙方患有職業(yè)病或其他重大疾病，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，給予乙方相應(yīng)的待遇和保障。第八條：培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機會甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和甲方的人力資源規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會。培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。8.2晉升機制甲方應(yīng)建立公平、公正、透明的晉升機制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會。晉升標準和方法由甲方制定，并提前告知乙方。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動合同之日起計算，至合同解除或終止后____年止。9.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額的計算和支付辦法由甲方制定，并提前告知乙方。第十條：勞動合同的解除和終止10.1雙方解除勞動合同的情形有下列情形之一的，雙方可以解除勞動合同：（1）乙方因過失被甲方解除勞動合同的；（2）乙方因非過失被甲方解除勞動合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；（4）合同約定的解除條件成立的。10.2勞動者單方面解除勞動合同的情形乙方提前____天書面通知甲方，可以單方面解除勞動合同。但有下列情形之一的，乙方不得單方面解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（3）甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)的。10.3勞動合同到期終止勞動合同期滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的，勞動合同自然終止。10.4經(jīng)濟補償甲方依法解除或終止勞動合同的，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎愫椭Ц掇k法由甲方制定，并提前告知乙方。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.2調(diào)解解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3勞動仲裁乙方對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.4法律途徑雙方可以通過法律途徑解決勞動爭議。第十二條：違約責任12.1甲方違約甲方違反合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。損失賠償額的計算和支付辦法由甲方制定，并提前告知乙方。12.2乙方違約乙方違反合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額的計算和支付辦法由甲方制定，并提前告知乙方。第十三條：其他約定13.1兼職限制乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。違反本約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方向甲方提供的技術(shù)資料、技術(shù)成果等，也歸甲方所有。13.3競業(yè)限制乙方在合同解除或終止后的一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不得自行從事與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的活動。違反本約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3合同解除合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，或者雙方協(xié)商一致。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、司法機關(guān)等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，因合同約定或國家法律法規(guī)規(guī)定，需要第三方參與的情形。第二條：第三方介入的情形2.1中介服務(wù)甲方乙方向第三方支付中介服務(wù)費用，第三方負責提供中介服務(wù)，并承擔相應(yīng)的法律責任。中介服務(wù)包括但不限于招聘、人才推薦、咨詢服務(wù)等。2.2鑒定評估甲方乙方向第三方支付鑒定評估費用，第三方負責進行鑒定評估，并承擔相應(yīng)的法律責任。鑒定評估包括但不限于職業(yè)健康鑒定、資產(chǎn)評估、產(chǎn)品質(zhì)量鑒定等。2.3爭議解決甲方乙方向第三方支付爭議解決費用，第三方負責處理甲乙雙方之間的爭議，并承擔相應(yīng)的法律責任。爭議解決方式包括但不限于調(diào)解、仲裁、訴訟等。第三條：第三方責任及限額3.1第三方在提供中介服務(wù)、鑒定評估、爭議解決等過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，公正、客觀、及時地履行義務(wù)。3.2第三方在履行義務(wù)過程中，因故意或過失造成甲方乙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償責任限額為第三方收費的____倍。3.3第三方在履行義務(wù)過程中，因不可抗力或意外事件導(dǎo)致?lián)p失的，不承擔賠償責任。第四條：甲方乙方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方乙方向第三方支付費用后，有權(quán)要求第三方提供服務(wù)或履行義務(wù)。4.2甲方乙方應(yīng)提供真實、準確、完整的資料和信息，配合第三方履行義務(wù)。4.3甲方乙方對第三方的服務(wù)或行為有異議的，有權(quán)向第三方提出投訴或舉報。第五條：第三方介入的程序5.1甲方乙方如需第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并明確介入的事由、范圍、費用等。5.2甲方乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3甲方乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)協(xié)議或合同副本送交對方備案。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入的事由消失，或甲方乙方書面同意終止第三方介入的，第三方介入終止。6.2第三方未按照約定履行義務(wù)，甲方乙方有權(quán)書面通知終止第三方介入。6.3第三方因違約、違法等原因被解除合同的，第三方介入終止。第七條：違約責任7.1甲方乙方未按照約定支付費用或提供資料的，應(yīng)承擔違約責任，賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。7.2第三方未按照約定提供服務(wù)或履行義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方乙方因此遭受的損失。第八條：爭議解決8.1甲方乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：本條款的效力本條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方和第三方具有法律約束力。本條款與本合同具有同等法律效力，如本合同與本條款有沖突之處，以本條款為準。第十條：其他約定10.1本合同的修改、補充和解除，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，或者甲乙雙方協(xié)商一致。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：培訓(xùn)與晉升協(xié)議附件四：勞動保護協(xié)議附件五：休息休假協(xié)議附件六：社會保險及福利待遇協(xié)議附件七：競業(yè)限制協(xié)議附件八：第三方服務(wù)協(xié)議附件九：補充協(xié)議附件一：勞動合同詳細要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動報酬、保密事項、合同期限、違約責任等事項。附件二：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務(wù)，以及違約責任。附件三：培訓(xùn)與晉升協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了甲方為乙方提供培訓(xùn)機會的條款，包括培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等，以及晉升機制的詳細說明。附件四：勞動保護協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了甲方為乙方提供符合國家勞動標準的工作場所和必要的勞動條件，保證乙方的人身安全。附件五：休息休假協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了甲方的休息日、法定節(jié)假日、年假等休假政策，以及乙方的休假申請程序。附件六：社會保險及福利待遇協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了甲方為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險和福利待遇的條款。附件七：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了乙方在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不得自行從事與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的活動。附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了甲方乙方向第三方支付服務(wù)費用，第三方提供服務(wù)的條款，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、服務(wù)費用等。附件九：補充協(xié)議詳細要求和說明：本附件用于補充本合同未盡事宜，甲乙雙方可以就合同履行過程中的具體事項簽訂補充協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：示例說明：如果甲方未按照合同約定支付勞動報酬，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的____倍。2.乙方違約行為及責任認定：示例說明：如