超市員工勞動(dòng)合同

超市員工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：丙方（擔(dān)保人）姓名、性別、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式（如有）第二條：合同期限2.1：合同期限類型（固定期限、無(wú)固定期限等）2.2：合同起始日期2.3：合同終止日期（如有）第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間（工作時(shí)間、休息時(shí)間等）第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2：乙方加班工資的計(jì)算及支付方式4.3：乙方福利（五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相關(guān)費(fèi)用5.2：乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等5.3：乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)支付病假工資第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件6.2：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品6.3：甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)第七條：保密協(xié)議7.1：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)7.2：乙方違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的法律責(zé)任8.2：乙方違反合同的法律責(zé)任8.3：丙方違反擔(dān)保義務(wù)的法律責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決9.2：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.3：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十條：合同的變更、解除和終止10.1：合同變更的條件和程序10.2：合同解除的條件和程序10.3：合同終止的條件和程序第十一條：合同的生效、續(xù)簽和解除11.1：合同的生效條件11.2：合同續(xù)簽的條件和程序11.3：合同解除的條件和程序第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1：乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)材料13.2：甲方提供的勞動(dòng)合同范本、規(guī)章制度等第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方蓋章14.2：乙方簽字14.3：丙方簽字（如有）14.4：簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱為X超市，地址為市區(qū)街道號(hào)，聯(lián)系方式為。1.2：乙方（員工）姓名為X，性別為，身份證號(hào)碼為，聯(lián)系方式為。1.3：丙方（擔(dān)保人）姓名為X，性別為，身份證號(hào)碼為，聯(lián)系方式為（如有）。第二條：合同期限2.1：合同期限類型為固定期限，合同期限自2023年1月1日至2025年12月31日。2.2：合同起始日期為2023年1月1日。2.3：合同終止日期為2025年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為超市營(yíng)業(yè)員，主要職責(zé)包括商品陳列、顧客服務(wù)、收銀等工作。3.2：乙方的工作地點(diǎn)為甲方超市。3.3：乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（含基本工資、崗位工資等），支付方式為每月日之前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.2：乙方加班工資的計(jì)算按照《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，支付方式與正常工資相同。4.3：乙方福利包括五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等，具體福利按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2：乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體假期按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3：乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)支付病假工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。6.3：甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體損失賠償金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、福利等，甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付金額的20%。8.2：乙方違反合同規(guī)定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的20%。8.3：丙方作為擔(dān)保人，如乙方違反合同規(guī)定，丙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1：合同變更包括但不限于工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間的調(diào)整。甲方提出變更合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并經(jīng)乙方同意。10.2：合同解除包括但不限于乙方主動(dòng)辭職、甲方解除合同等情況。解除合同的原因應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。10.3：合同終止包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致等情況。合同終止前，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資、加班費(fèi)、福利等。第十一條：合同的生效、續(xù)簽和解除11.1：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同續(xù)簽應(yīng)提前一個(gè)月由甲方提出，雙方就續(xù)簽事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的勞動(dòng)合同。11.3：合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對(duì)方。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十三條：附件13.1：乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)材料。13.2：甲方提供的勞動(dòng)合同范本、規(guī)章制度等。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方蓋章。14.2：乙方簽字。14.3：丙方簽字（如有）。14.4：簽訂日期。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同中所稱第三方，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等與甲方、乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的非合同主體。第二條：第三方介入的的情形2.1：當(dāng)甲方、乙方根據(jù)本合同履行過(guò)程中，需要第三方提供協(xié)助、配合或者提供服務(wù)時(shí)，第三方介入的情形發(fā)生。2.2：第三方介入包括但不限于提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、物流配送等。第三條：第三方責(zé)任限額3.1：第三方介入本合同履行過(guò)程中，如因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2：甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。第四條：第三方義務(wù)4.1：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供符合質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間等合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品。4.2：第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)或產(chǎn)品的合法性，不得侵犯他人合法權(quán)益。4.3：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供與合同履行相關(guān)的必要文件和證明材料。第五條：第三方權(quán)利5.1：第三方有權(quán)按照合同約定，要求甲方、乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。5.2：第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1：第三方與甲方、乙方之間不存在任何勞動(dòng)關(guān)系，第三方不是本合同的當(dāng)事人。6.2：第三方介入本合同履行過(guò)程中，不代表甲方、乙方行使任何權(quán)利和義務(wù)。6.3：甲方、乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲方、乙方之間合同的履行。第七條：第三方介入的合同變更7.1：當(dāng)甲方、乙方因第三方介入需要變更合同時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。7.2：第三方介入導(dǎo)致的合同變更，應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方和第三方簽字確認(rèn)。第八條：第三方介入的合同解除8.1：當(dāng)甲方、乙方因第三方介入需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。8.2：第三方介入導(dǎo)致的合同解除，應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方和第三方簽字確認(rèn)。第九條：第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1：當(dāng)甲方、乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方學(xué)歷、資格證書等相關(guān)材料附件2：甲方規(guī)章制度附件3：甲方提供的勞動(dòng)合同范本附件4：乙方工作服款式、尺碼表附件5：乙方安全培訓(xùn)記錄附件6：乙方健康檢查報(bào)告附件7：工資條、加班費(fèi)明細(xì)表附件8：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件9：乙方請(qǐng)假記錄、出差審批單附件10：甲方提供的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)記錄附件11：甲方、乙方簽訂的保密協(xié)議附件12：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品相關(guān)文件附件13：第三方介入的協(xié)議或合同附件14：甲方、乙方、第三方之間的溝通記錄、會(huì)議紀(jì)要附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：乙方學(xué)歷、資格證書等相關(guān)材料要求：乙方提供真實(shí)、有效的學(xué)歷、資格證書等材料，以證明其符合甲方招聘條件。附件2：甲方規(guī)章制度要求：甲方提供完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、請(qǐng)假制度等，以便乙方了解并遵守。附件3：甲方提供的勞動(dòng)合同范本要求：甲方提供標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同范本，用于雙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。附件4：乙方工作服款式、尺碼表要求：甲方提供乙方工作服的款式、尺碼表，以便乙方選擇合適的工作服。附件5：乙方安全培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加安全培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等，證明乙方已接受安全培訓(xùn)。附件6：乙方健康檢查報(bào)告要求：乙方提供健康檢查報(bào)告，證明乙方身體健康，符合甲方招聘要求。附件7：工資條、加班費(fèi)明細(xì)表要求：甲方提供乙方每月的工資條、加班費(fèi)明細(xì)表，明確乙方的工資待遇。附件8：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：甲方提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明，證明甲方已為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。附件9：乙方請(qǐng)假記錄、出差審批單要求：記錄乙方請(qǐng)假的時(shí)間、原因、審批結(jié)果等，以便甲方了解乙方的工作狀況。附件10：甲方提供的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)記錄要求：甲方提供培訓(xùn)資料，記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件11：甲方、乙方簽訂的保密協(xié)議要求：甲方、乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。附件12：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品相關(guān)文件要求：第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品相關(guān)文件，包括服務(wù)協(xié)議、產(chǎn)品說(shuō)明書等。附件13：第三方介入的協(xié)議或合同要求：甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同，明確第三方介入的具體情形和責(zé)任。附件14：甲方、乙方、第三方之間的溝通記錄、會(huì)議紀(jì)要要求：記錄甲方、乙方、第三方之間的溝通記錄、會(huì)議紀(jì)要，以便各方了解合作進(jìn)展。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、福利等。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.丙方作為擔(dān)保人，未履行擔(dān)保義務(wù)，導(dǎo)致乙方違反合同規(guī)定。4.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致甲方、乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付金額的20%。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的20%。3.丙方違約行為，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償甲方因此造