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Word1/1房地產(chǎn)銷(xiāo)售員工作計(jì)劃范文一、全面啟動(dòng)招商程序,注意成效開(kāi)展工作

招商工作是項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的重要基礎(chǔ)。該工作開(kāi)展順當(dāng)與否,也直接影響公司的項(xiàng)目銷(xiāo)售。因此,在新的一年,招商應(yīng)有方案地、有針對(duì)性地、適時(shí)適量地開(kāi)展工作。

1、合理運(yùn)用廣告形式,塑造品牌擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)

新的一年公司將擴(kuò)大廣告投入。其目的一是塑造品牌,二是擴(kuò)大樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)。廣告宣揚(yáng)、營(yíng)銷(xiāo)策劃方面,應(yīng)在廣告類(lèi)種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、效果評(píng)估、周期方案、設(shè)計(jì)新奇、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避開(kāi)版面雷同、無(wú)效重復(fù)、設(shè)計(jì)呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

2、努力培育營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,逐步完善激勵(lì)機(jī)制

目標(biāo)市場(chǎng):高收入家庭,特殊注意于男性消費(fèi)者及各公司,注意于外企。

產(chǎn)品定位:質(zhì)量高檔的外銷(xiāo)房。有商用、住家兩種。

價(jià)格:價(jià)格稍高于競(jìng)爭(zhēng)廠家。

配銷(xiāo)渠道:主要通過(guò)各大房地產(chǎn)代理公司代理銷(xiāo)售。

服務(wù):供應(yīng)全面的物業(yè)管理。

廣告:針對(duì)市場(chǎng)定位策略的定位的目標(biāo)市場(chǎng),開(kāi)展一個(gè)新的廣告活動(dòng),著重宣揚(yáng)高價(jià)位、高舒適的特點(diǎn),廣告預(yù)算增加30%。

討論與開(kāi)發(fā):增加25%的費(fèi)用以依據(jù)顧客預(yù)購(gòu)狀況作準(zhǔn)時(shí)的調(diào)整。使顧客能夠得到的滿意。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)討論:增加10%的費(fèi)用來(lái)提高對(duì)消費(fèi)者選擇過(guò)程的了解,并監(jiān)視競(jìng)爭(zhēng)者的舉動(dòng)。

二、提高個(gè)人綜合素養(yǎng)和工作力量

1、首先在個(gè)人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整,無(wú)論在任何的逆境下都要和公司和團(tuán)隊(duì)榮辱與共,共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團(tuán)隊(duì)。

2、其次對(duì)于個(gè)人在團(tuán)隊(duì)管理上存在的不足自己要制定出具體的團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)和實(shí)施方案。

3、學(xué)習(xí)聘請(qǐng)面試方面的技巧,重視每次的聘請(qǐng)面試工作,每次在面試之前都要設(shè)計(jì)出面試的方案,盡可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。

4、在培訓(xùn)工作方面,制定出具體的培訓(xùn)方針和大綱,每個(gè)月末都要依據(jù)實(shí)際狀況做出下個(gè)月具體的培訓(xùn)方案,針對(duì)新人和老人區(qū)分做出培訓(xùn)方案。并盡努力嚴(yán)格根據(jù)培訓(xùn)方案執(zhí)行。落實(shí)項(xiàng)目部日常的管理制度,并嚴(yán)格根據(jù)管理制度去執(zhí)行,無(wú)論任何人只要觸犯公司的原則問(wèn)題都一視同仁絕不姑息,牢牢記住“管理即是嚴(yán)格的愛(ài)”。

5、針對(duì)自己的溝通不足問(wèn)題。每周固定兩次和置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行有效溝通。準(zhǔn)時(shí)的了解并把握置業(yè)顧問(wèn)的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。

6、關(guān)于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度,有獎(jiǎng)有罰獎(jiǎng)罰分明。

7、關(guān)于執(zhí)行力不足問(wèn)題,制定出關(guān)于執(zhí)行力不到位的獎(jiǎng)罰措施,爭(zhēng)取任何事情達(dá)到,高質(zhì)量的去完成。關(guān)于做事拖沓問(wèn)題,自己要從每天上班開(kāi)頭熬煉,要求自己每天上班必提前20分鐘到項(xiàng)目部,制定出懲罰措施由秘書(shū)監(jiān)督進(jìn)行懲罰。

作為一名銷(xiāo)售,我也有許多的不足之處,在執(zhí)行力方面的欠缺,有時(shí)候性格的過(guò)于溫柔,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理閱歷的不足,以及和下屬溝通的欠缺,都給工作的進(jìn)行帶來(lái)了肯定的困擾。想好更好的進(jìn)展,這些缺點(diǎn)和不足都需要克服和解決,我有信念能夠很好的解決。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售員工作方案二

20____年正緩緩的走來(lái),工作當(dāng)中我始終是一個(gè)有規(guī)劃的人,不打無(wú)預(yù)備的仗,這是特別有道理的,我信任在這過(guò)去的一年我有許多東西值得我去細(xì)細(xì)體會(huì),將要到來(lái)的20____年雖然事情許多,但實(shí)際上還是有許多方面做的不好,當(dāng)然在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中會(huì)有許多轉(zhuǎn)變,但是能做的事情肯定要做好,這是肯定的,過(guò)去的一年已經(jīng)過(guò)去,在20____年我信任自己依舊是布滿動(dòng)力,這也是我就對(duì)自己有的信念,有一個(gè)工作的方向確定是特別重要的,我也給自己規(guī)劃一番。

一、做好市場(chǎng)調(diào)查

作為一名房地產(chǎn)銷(xiāo)售這是必定要做好的,結(jié)合現(xiàn)有的業(yè)務(wù)去做一些調(diào)查,銷(xiāo)售工作注定是特別難做的,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中肯定會(huì)有更多的事情在等著我,做好市場(chǎng)調(diào)查特別簡(jiǎn)潔的事情,但是肯定要好好的去體會(huì),當(dāng)然有許多事情就是從細(xì)節(jié)入手然后去逐步的完善好的,通過(guò)市場(chǎng)七去了解現(xiàn)在的行情,這對(duì)于銷(xiāo)售工作有很大的關(guān)心,過(guò)去的20____年整體的行業(yè)狀況還是不錯(cuò)的,當(dāng)然這些都是一些很簡(jiǎn)潔的東西,第一步做好的就是調(diào)查工作,當(dāng)然不行急躁,在銷(xiāo)售工作當(dāng)中養(yǎng)成一個(gè)好的工作習(xí)慣,這肯定是特別有必要的,我盼望能夠在工作當(dāng)中連續(xù)努力去實(shí)現(xiàn)好這些,當(dāng)然有許多事情都是需要這樣做的。

二、為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

作為一名房地產(chǎn)銷(xiāo)售,其實(shí)從另外一個(gè)角度來(lái)看也是一名服務(wù)者,需要為客戶專(zhuān)心的去解答問(wèn)題,把好的房源供應(yīng)給客戶,這個(gè)過(guò)程會(huì)特別的有意義,作為一名的銷(xiāo)售人員無(wú)論是在細(xì)節(jié)上面,還是在個(gè)人的業(yè)務(wù)水平上面,這幾點(diǎn)都是特別有必要做好的,當(dāng)然在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中肯定會(huì)發(fā)生許多問(wèn)題,將來(lái)工作當(dāng)中我肯定好好的對(duì)待消失的問(wèn)題,把自身的業(yè)務(wù)水平提高了才能夠供應(yīng)更好的銷(xiāo)售,作為房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員首先就是為客戶考慮,在談業(yè)務(wù)的時(shí)候肯定是特別專(zhuān)心,細(xì)心的,我會(huì)加強(qiáng)這方面的力量,面對(duì)客戶肯定要具備這幾點(diǎn)。

三、態(tài)度端正,堅(jiān)決信念

工作當(dāng)中不是一路順風(fēng),銷(xiāo)售工作肯定

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