特殊工種勞動(dòng)合同范例

特殊工種勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)，因工作需要或甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。

3.合同期滿后，雙方未提前三十日通知對(duì)方解除合同，本合同自動(dòng)延續(xù)，延續(xù)期限為_(kāi)___個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方要求，從事特殊工種工作，工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方在法定休息日、節(jié)假日及公休日的工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行崗位津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方違反勞動(dòng)合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入職體檢報(bào)告；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需乙方從事特殊工種工作，為保障甲方權(quán)益，提高工作效率，特約定以下合同條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)，因工作需要或甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。

3.合同期滿后，雙方未提前三十日通知對(duì)方解除合同，本合同自動(dòng)延續(xù)，延續(xù)期限為_(kāi)___個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與甲方權(quán)益

1.乙方同意按照甲方要求，在丙方的監(jiān)督下從事特殊工種工作，工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從丙方的管理，確保工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

3.甲方享有對(duì)乙方工作成果的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方在法定休息日、節(jié)假日及公休日的工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與甲方權(quán)益

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.甲方享有對(duì)乙方工資、獎(jiǎng)金等福利待遇的調(diào)整權(quán)，乙方應(yīng)服從甲方?jīng)Q定。

五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

3.甲方享有對(duì)乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、條件的監(jiān)督權(quán)，確保乙方人身安全。

六、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，確保乙方遵守合同約定，服從甲方安排。

2.丙方對(duì)乙方在工作中的違規(guī)行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.丙方享有對(duì)乙方工作成果的驗(yàn)收權(quán)，對(duì)不符合質(zhì)量要求的成果有權(quán)要求乙方返工或賠償。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方違反勞動(dòng)合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，有助于提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

2.丙方對(duì)乙方違約行為的監(jiān)督和約束，有利于保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對(duì)乙方工作成果的監(jiān)督權(quán)、指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)，有利于確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。

2.甲方通過(guò)合同條款，明確了自身權(quán)益，降低了合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定項(xiàng)目中從事特殊技術(shù)工作，丙方作為項(xiàng)目承包方，為保障乙方的權(quán)益，提高項(xiàng)目效率，特約定以下合同條款：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如項(xiàng)目需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)合同期限。

二、工作內(nèi)容與乙方權(quán)益

1.乙方同意按照甲方要求，在丙方的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任特定技術(shù)崗位，工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和支持，以確保其能夠勝任工作。

3.乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)方案提出合理化建議，并要求甲方予以考慮。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。

3.乙方在工作時(shí)間內(nèi)如有緊急情況需要加班，應(yīng)優(yōu)先獲得甲方批準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與乙方權(quán)益

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和項(xiàng)目預(yù)算，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

3.甲方應(yīng)保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

六、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體執(zhí)行，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等負(fù)責(zé)。

2.丙方有權(quán)要求乙方按照項(xiàng)目要求完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作環(huán)境等。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反項(xiàng)目規(guī)定，影響項(xiàng)目進(jìn)度或質(zhì)量；

（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；

（3）項(xiàng)目因故提前終止。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，未按要求完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與項(xiàng)目相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，