用人培訓(xùn)合同范例

用人培訓(xùn)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)事項(xiàng)

1.1甲方同意對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方同意接受甲方提供的培訓(xùn)。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方所在崗位需求，提供相應(yīng)的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于：

（1）崗位相關(guān)知識及技能培訓(xùn)；

（2）行業(yè)前沿技術(shù)及趨勢培訓(xùn)；

（3）職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)時(shí)間

2.1培訓(xùn)時(shí)間：自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。

2.2培訓(xùn)周期：每月進(jìn)行一次，每次培訓(xùn)時(shí)間為______天。

三、培訓(xùn)方式

3.1甲方采用現(xiàn)場授課、線上學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。

3.2甲方負(fù)責(zé)安排講師、場地、設(shè)備等培訓(xùn)資源。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

4.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣_______元整（大寫：_______元整）。

4.2乙方應(yīng)在合同簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

4.3培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。

五、培訓(xùn)成果

5.1乙方在接受培訓(xùn)期間，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身技能水平。

5.2甲方對乙方培訓(xùn)成果進(jìn)行考核，考核合格者，甲方將頒發(fā)相應(yīng)證書。

六、保密條款

6.1甲方和乙方在培訓(xùn)過程中，對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息，負(fù)有保密義務(wù)。

6.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得將上述信息泄露給第三方。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

7.3乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培訓(xùn)課程安排表；

2.培訓(xùn)師資力量介紹；

3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單；

4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及證書樣本。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高自身業(yè)務(wù)能力和市場競爭力，決定與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本用人培訓(xùn)合同。丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。為確保各方權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)事項(xiàng)

1.1甲方同意委托丙方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方同意接受丙方的培訓(xùn)服務(wù)。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容：丙方根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于：

（1）崗位相關(guān)知識及技能培訓(xùn)；

（2）行業(yè)前沿技術(shù)及趨勢培訓(xùn)；

（3）職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)時(shí)間與方式

2.1培訓(xùn)時(shí)間：自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。

2.2培訓(xùn)周期：每月進(jìn)行一次，每次培訓(xùn)時(shí)間為______天。

2.3培訓(xùn)方式：丙方采用現(xiàn)場授課、線上學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。

三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付

3.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣_______元整（大寫：_______元整）。

3.2乙方應(yīng)在合同簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)向丙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

3.3培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方負(fù)責(zé)安排講師、場地、設(shè)備等培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

4.2丙方應(yīng)對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審核，確保培訓(xùn)內(nèi)容的合規(guī)性、實(shí)用性。

4.3丙方應(yīng)按照合同約定，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估。

五、甲方權(quán)益與利益

5.1甲方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃、師資力量、培訓(xùn)場地等信息。

5.2甲方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估，并提出改進(jìn)意見。

5.3甲方有權(quán)要求丙方在培訓(xùn)過程中，確保乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得影響培訓(xùn)秩序。

5.4甲方有權(quán)在合同履行過程中，對丙方進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)。

六、乙方責(zé)任與義務(wù)

6.1乙方應(yīng)積極配合丙方進(jìn)行培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身技能水平。

6.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得影響培訓(xùn)秩序。

6.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。

七、違約責(zé)任

7.1丙方未按照合同約定提供培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求丙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并追究丙方違約責(zé)任。

7.2乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，丙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)，并追究乙方違約責(zé)任。

7.3乙方在培訓(xùn)期間，違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序，甲方有權(quán)要求丙方采取措施，并追究乙方責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意義和目的

10.1第三方丙方的介入，有利于甲乙雙方在培訓(xùn)過程中，形成良好的合作關(guān)系，提高培訓(xùn)效果。

10.2第三方丙方的專業(yè)培訓(xùn)能力，有助于甲方培養(yǎng)和提升人才，提高市場競爭力。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同明確各方責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

11.2甲方通過本合同，加強(qiáng)對培訓(xùn)過程的監(jiān)督，提高培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

附件：

1.培訓(xùn)課程安排表；

2.培訓(xùn)師資力量介紹；

3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單；

4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及證書樣本。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提升個(gè)人職業(yè)技能和就業(yè)競爭力，決定與甲方（以下簡稱“甲方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本培訓(xùn)合同。丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)。為確保乙方權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)事項(xiàng)

1.1乙方同意接受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，甲方同意委托丙方為乙方提供培訓(xùn)。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容：丙方根據(jù)乙方個(gè)人需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于：

（1）專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)；

（2）實(shí)際操作技能培訓(xùn)；

（3）職業(yè)素養(yǎng)及溝通能力提升。

二、培訓(xùn)時(shí)間與方式

2.1培訓(xùn)時(shí)間：自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。

2.2培訓(xùn)周期：每月進(jìn)行一次，每次培訓(xùn)時(shí)間為______天。

2.3培訓(xùn)方式：丙方采用現(xiàn)場授課、線上學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。

三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付

3.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣_______元整（大寫：_______元整）。

3.2乙方應(yīng)在合同簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)向丙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

3.3培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方負(fù)責(zé)安排講師、場地、設(shè)備等培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

4.2丙方應(yīng)對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審核，確保培訓(xùn)內(nèi)容的合規(guī)性、實(shí)用性。

4.3丙方應(yīng)按照合同約定，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估。

五、乙方權(quán)益與利益

5.1乙方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃、師資力量、培訓(xùn)場地等信息。

5.2乙方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估，并提出改進(jìn)意見。

5.3乙方有權(quán)在培訓(xùn)過程中，對丙方的教學(xué)方法和培訓(xùn)內(nèi)容提出建議。

5.4乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，獲得丙方頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)職業(yè)資格證書。

六、甲方責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方負(fù)責(zé)與丙方溝通，明確乙方培訓(xùn)需求，并提供必要的信息支持。

6.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)過程中，對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)。

6.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，并給予必要的指導(dǎo)。

七、違約責(zé)任

7.1丙方未按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求丙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并追究丙方違約責(zé)任。

7.2丙方在培訓(xùn)過程中，未達(dá)到合同約定的培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行補(bǔ)課或賠償損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、乙方