用工勞務(wù)合同范例范文

用工勞務(wù)合同范例范文第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，現(xiàn)擬聘請乙方擔(dān)任甲方單位的工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗、曠工或從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。

二、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________天。

2.乙方的工作地點為____________________，如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。

三、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____________________元，按照____________________方式發(fā)放。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納____________________、____________________等社會保險。

四、工作條件與福利待遇

1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

六、解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬，應(yīng)向乙方支付____________________的違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）簽字（或者蓋章）：____________________

年月日：____________________

乙方（簽字）：____________________

年月日：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，現(xiàn)擬聘請乙方擔(dān)任甲方單位的工作人員，并由丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與丙方責(zé)任

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理以及日常人事管理等工作。

3.丙方保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

二、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________天。

2.乙方的工作地點為____________________，如有變動，丙方應(yīng)提前通知乙方。

3.丙方對乙方的工作時間和地點有監(jiān)督權(quán)，以確保乙方按約定履行工作職責(zé)。

三、勞動報酬與丙方責(zé)任

1.乙方的月工資為人民幣____________________元，按照____________________方式發(fā)放。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付，確保按月足額支付。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納____________________、____________________等社會保險。

4.丙方對乙方的工資支付和社保繳納承擔(dān)連帶責(zé)任。

四、工作條件與福利待遇

1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方對乙方的工作條件和福利待遇有監(jiān)督權(quán)，確保其符合國家規(guī)定。

五、合同期限與丙方責(zé)任

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.丙方負(fù)責(zé)合同的續(xù)簽工作，并確保乙方在合同期內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)益。

3.合同期滿，丙方應(yīng)確保乙方按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任與丙方責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬，應(yīng)向乙方支付____________________的違約金。

3.丙方違反合同約定，未履行其責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方丙方的介入，有助于甲方集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時確保乙方在合同期間享有合法權(quán)益。甲方通過引入第三方服務(wù)，優(yōu)化了人力資源配置，降低了管理成本，提高了工作效率。在甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同框架下，甲方通過加強(qiáng)自身權(quán)利條款和利益條款，確保了自身的利益最大化。同時，對乙方的違約及限制條款的設(shè)定，旨在保障甲方權(quán)益，維護(hù)良好的勞動關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)技術(shù)人員支持其項目開發(fā)，乙方愿意通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)加入甲方項目團(tuán)隊，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣服務(wù)與丙方責(zé)任

1.乙方同意由丙方派遣至甲方工作，擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、社會保險繳納、工資發(fā)放以及離職手續(xù)辦理等人事管理服務(wù)。

3.丙方保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、工作條件等。

二、工作內(nèi)容與乙方權(quán)益

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求和項目進(jìn)度完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工具，確保工作安全。

3.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。

三、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________天。

2.乙方的工作地點為____________________，如有變動，丙方應(yīng)提前通知乙方。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和安全保障。

四、勞動報酬與丙方責(zé)任

1.乙方的月工資為人民幣____________________元，按照____________________方式發(fā)放。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付，確保按月足額支付。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納____________________、____________________等社會保險。

4.丙方對乙方的工資支付和社保繳納承擔(dān)連帶責(zé)任。

五、工作條件與福利待遇

1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.乙方有權(quán)要求丙方監(jiān)督甲方提供的工作條件和福利待遇。

六、合同期限與丙方責(zé)任

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.丙方負(fù)責(zé)合同的續(xù)簽工作，并確保乙方在合同期內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)益。

3.合同期滿，丙方應(yīng)確保乙方按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

七、解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、違約責(zé)任與丙方責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬，應(yīng)向乙方支付____________________的違約金。

3.丙方違反合同約定，未履行其責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩