ceo聘任合同范例

ceo聘任合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡稱“公司”）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方（以下簡稱“CEO”）擔(dān)任公司首席執(zhí)行官一職，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位

1.1乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任公司首席執(zhí)行官（以下簡稱“CEO”），負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營管理。

二、聘任期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘任期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有權(quán)在本合同約定的聘任期限內(nèi)解除本合同。

三、薪酬及福利

3.1乙方在任期內(nèi)，每月基本工資為人民幣_(tái)___元。

3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每年給予乙方一次年度獎(jiǎng)金，年度獎(jiǎng)金總額為基本工資的____%。

3.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪休假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

四、工作內(nèi)容

4.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展。

4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司的合法權(quán)益，不得損害公司利益。

4.3乙方應(yīng)積極推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司競爭力。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、解除合同

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在任職期間，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，損害公司利益；

（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（3）乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行職責(zé)；

（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方擔(dān)任CEO職務(wù)。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.3本合同附件如下：

（1）乙方簡歷

（2）乙方身份證復(fù)印件

（3）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

（4）乙方資格證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡稱“公司”）為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，決定聘請乙方（以下簡稱“CEO”）擔(dān)任公司首席執(zhí)行官一職，為確保公司利益最大化，維護(hù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，甲方委托丙方（以下簡稱“顧問機(jī)構(gòu)”）作為專業(yè)顧問，提供相關(guān)咨詢和服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任公司首席執(zhí)行官（以下簡稱“CEO”），負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營管理。

1.2乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營方針。

二、聘任期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘任期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有權(quán)在本合同約定的聘任期限內(nèi)解除本合同，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方職責(zé)。

三、薪酬及福利

3.1乙方在任期內(nèi)，每月基本工資為人民幣_(tái)___元。

3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每年給予乙方一次年度獎(jiǎng)金，年度獎(jiǎng)金總額為基本工資的____%。

3.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪休假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

四、顧問機(jī)構(gòu)職責(zé)及權(quán)利

4.1丙方作為甲方委托的專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：

（1）對甲方業(yè)務(wù)發(fā)展、市場分析、競爭對手研究等提供專業(yè)咨詢。

（2）協(xié)助甲方制定戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營方針。

（3）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

4.2丙方有權(quán)要求乙方定期提交工作匯報(bào)，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)意見。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的職責(zé)和薪酬。

5.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和資源。

6.2乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6.3乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反國家法律法規(guī)，損害公司利益；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（3）因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行職責(zé)；

（4）泄露公司商業(yè)秘密。

八、限制條款

8.1乙方在離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。

8.2乙方在離職后，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）乙方簡歷

（2）乙方身份證復(fù)印件

（3）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

（4）乙方資格證書復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)，為甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，有助于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展、市場分析、競爭對手研究等方面獲取專業(yè)意見，提高公司決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，明確了甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展、市場拓展等方面獲得最大利益，保障公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施。同時(shí)，通過限制條款和違約責(zé)任，確保乙方在任職期間及離職后，不損害甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于乙方（以下簡稱“候選人”）具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，甲方（以下簡稱“企業(yè)”）有意聘請乙方擔(dān)任公司高級(jí)管理職位，為確保雙方權(quán)益，甲方委托丙方（以下簡稱“獵頭公司”）負(fù)責(zé)乙方招聘事宜，提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘職位及職責(zé)

1.1甲方同意聘請乙方擔(dān)任公司高級(jí)管理職位（具體職位名稱為：__________），負(fù)責(zé)公司__________部門的全面管理工作。

1.2乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度，推動(dòng)部門業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、招聘流程及條件

2.1丙方負(fù)責(zé)乙方招聘事宜，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。

2.2丙方應(yīng)確保招聘流程的公正、公平、公開，為乙方提供良好的招聘體驗(yàn)。

2.3乙方應(yīng)滿足以下條件：

（1）具備與應(yīng)聘職位相符的學(xué)歷、專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）身心健康，能夠勝任本職工作。

三、薪酬及福利

3.1甲方同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付薪酬：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；

（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績效評(píng)估結(jié)果，年度獎(jiǎng)金總額為基本工資的____%；

（3）其他福利：按照國家規(guī)定和公司政策，提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。

四、丙方職責(zé)及權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方招聘事宜，包括但不限于：

（1）尋找符合招聘條件的候選人；

（2）安排面試，評(píng)估候選人能力；

（3）協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。

4.2丙方有權(quán)要求甲方提供招聘職位的相關(guān)信息，并確保信息的真實(shí)性。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。

5.3乙方有義務(wù)按照公司規(guī)章制度履行工作職責(zé)，維護(hù)公司利益。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方薪酬和福利。

6.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和資源。

6.3甲方有義務(wù)按照法律法規(guī)和公司政策，保障乙方合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付薪酬和福利；

（2）未按照法律法規(guī)和公司政策保障乙方合法權(quán)益；

（3）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作職責(zé)。

七、限制條款

7.1甲方在乙方任職期間及離職后____年內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式與乙方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)的競爭對手進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）乙方簡歷

（2）乙方身份證復(fù)印件

（3）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

（4）乙方資格證書復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

本合同以乙方權(quán)益為