it行業(yè)加薪申請(qǐng)書范本

it行業(yè)加薪申請(qǐng)書范本甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條加薪申請(qǐng)背景a.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定對(duì)乙方進(jìn)行加薪。b.乙方在甲方公司工作期間，表現(xiàn)出色，為公司創(chuàng)造了顯著效益。第二條加薪金額及發(fā)放時(shí)間a.乙方加薪金額為原工資的_____%。b.加薪后的工資為_(kāi)______元/月。c.加薪從_______年_______月起開(kāi)始執(zhí)行。d.加薪后的工資將在每月_______日發(fā)放。第三條加薪條件及考核b.甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。c.如乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將考慮給予更高的加薪幅度。d.如乙方在考核中表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整加薪幅度或取消加薪。第四條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。b.本協(xié)議內(nèi)容涉及的商業(yè)秘密，雙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得用于任何非法目的。c.如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條協(xié)議解除a.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)______年。①乙方因個(gè)人原因離職；②甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或降職；③雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。c.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。第六條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：__________簽訂日期