權(quán)限與許可管理制度_第1頁
權(quán)限與許可管理制度_第2頁
權(quán)限與許可管理制度_第3頁
權(quán)限與許可管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

權(quán)限與許可管理制度第一章總則為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的權(quán)限和許可管理,保護(hù)企業(yè)的信息資源安全和知識產(chǎn)權(quán),提高工作效率,確保業(yè)務(wù)運(yùn)作的順暢,特訂立本《權(quán)限與許可管理制度》(以下簡稱本制度)。第二章權(quán)限管理第一節(jié)基本原則第一條授權(quán)原則授權(quán)必需明確,權(quán)限不得超出工作職責(zé)范圍。每個崗位的權(quán)限由上級主管依據(jù)工作職責(zé)和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行審定,并通過書面或電子方式明確授權(quán)。授權(quán)應(yīng)分層次進(jìn)行,確保權(quán)限最小化原則,即依照崗位需求,將權(quán)限劃分為不同層級,部分權(quán)限需要上級審批。第二條授權(quán)方式授權(quán)可以以書面形式、電子文檔、電子郵件等方式進(jìn)行,必需確保授權(quán)的真實(shí)性和完整性。授權(quán)過程中對于涉及緊要系統(tǒng)、敏感信息的權(quán)限,應(yīng)采用多要素驗證等安全機(jī)制進(jìn)行強(qiáng)化;對特定權(quán)限的授權(quán)應(yīng)由多人同時參加。第三條掌控原則只授權(quán)需要的權(quán)限,無關(guān)的權(quán)限不得授權(quán)。崗位更改或人員離職時,應(yīng)及時撤銷該人員的權(quán)限。第四條備份和恢復(fù)緊要業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)應(yīng)進(jìn)行定期備份,并確保備份數(shù)據(jù)的可用性和完整性。假如需要恢復(fù)數(shù)據(jù)或系統(tǒng),必需經(jīng)過相關(guān)部門的批準(zhǔn),并依照規(guī)定的流程和方法進(jìn)行操作。第二節(jié)權(quán)限分類第五條審核權(quán)限審核權(quán)限包含審核申請、合同、付款等權(quán)力范圍。審核權(quán)限的配置和調(diào)整必需符合相關(guān)人員的工作職責(zé),并經(jīng)過上級主管的批準(zhǔn)。第六條數(shù)據(jù)訪問權(quán)限數(shù)據(jù)訪問權(quán)限包含對各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的查看和操作權(quán)限。數(shù)據(jù)訪問權(quán)限的授權(quán)必需與工作職責(zé)相匹配,確保信息安全。第七條系統(tǒng)管理權(quán)限系統(tǒng)管理權(quán)限包含對各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理權(quán)限,如系統(tǒng)配置、用戶管理、日志審計等。系統(tǒng)管理權(quán)限的授權(quán)必需經(jīng)過相關(guān)部門的審批,并依照規(guī)定的流程進(jìn)行操作。第三節(jié)授權(quán)和許可的流程第八條申請流程申請權(quán)限的員工必需填寫《權(quán)限申請表》,并認(rèn)真說明權(quán)限的理由和范圍。申請人員需經(jīng)過審批后,方可獲得權(quán)限。第九條審批流程權(quán)限的審批流程應(yīng)明確,包含審批人、審批次序、審批方式等。高級權(quán)限的審批必需經(jīng)過多級審批,并確保審批過程中的許可和授權(quán)的全都性。第十條審批結(jié)果審批結(jié)果應(yīng)及時通知申請人,并在權(quán)限管理系統(tǒng)中進(jìn)行記錄和更新。審批結(jié)果包含批準(zhǔn)、拒絕、撤銷等。第十一條安全檢查對于緊要業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù),應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,確保權(quán)限的合規(guī)性。安全檢查由相關(guān)部門負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理,包含追究責(zé)任。第三章許可管理第十二條許可管理的目的和原則許可管理是指對外部機(jī)構(gòu)或個人供應(yīng)許可證明、允許使用業(yè)務(wù)資源的行為。許可管理必需遵從公平、公正、公開的原則,確保合法合規(guī)。第十三條許可的申請與審批許可申請必需填寫《許可申請表》,并認(rèn)真描述許可的理由和范圍。許可申請需經(jīng)過相關(guān)部門的審批,審批結(jié)果應(yīng)及時通知申請人。第十四條許可的有效期和更改許可通常具有有效期限,到期后需重新申請。如需更改許可內(nèi)容,必需經(jīng)過審批,并及時更新相關(guān)記錄。第十五條許可的撤銷和停止如發(fā)現(xiàn)許可持有人存在違規(guī)行為或違反許可協(xié)議,可以撤銷許可。許可到期或停止后,許可持有人必需停止使用相關(guān)資源。第四章監(jiān)督與評估第十六條監(jiān)督與檢查相關(guān)部門應(yīng)定期對權(quán)限和許可進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理。監(jiān)督和檢查結(jié)果應(yīng)記錄和匯總,形成監(jiān)督和檢查報告。第十七條評估和改進(jìn)定期對權(quán)限和許可管理制度進(jìn)行評估,發(fā)現(xiàn)問題和不足后,應(yīng)及時提出改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論