員工重要崗位合同范例

員工重要崗位合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方擔(dān)任重要崗位，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任重要崗位的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，如雙方無異議，本合同可自動延續(xù)____年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任重要崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.3乙方應(yīng)積極配合甲方開展各項工作，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、薪酬待遇

3.1乙方每月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假待遇。

四、保密條款

4.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露、披露甲方的商業(yè)秘密。

4.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方如未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)按照乙方在甲方處工作期間剩余工資的____倍支付違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方勞動合同書

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方擔(dān)任重要崗位，為保障甲方權(quán)益，提高工作效率，特引入丙方作為第三方主體參與本合同，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任重要崗位的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與生效

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，如雙方無異議，本合同可自動延續(xù)____年。

1.3丙方在本合同期限內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任重要崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.3乙方應(yīng)積極配合甲方開展各項工作，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.4丙方對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

三、薪酬待遇與福利

3.1乙方每月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假待遇。

3.4丙方對乙方工資待遇的發(fā)放進行監(jiān)督管理，確保乙方按時、足額獲得工資。

四、保密條款

4.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露、披露甲方的商業(yè)秘密。

4.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.3丙方對乙方保密義務(wù)的履行進行監(jiān)督管理。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方如未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)按照乙方在甲方處工作期間剩余工資的____倍支付違約金。

5.3乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

5.4丙方如未履行監(jiān)督管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方在本合同中，對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

7.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并提出改進意見。

7.3丙方有權(quán)對乙方違反合同約定進行處罰，包括但不限于警告、罰款等。

7.4丙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方對乙方工作的監(jiān)督管理能力，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

2.降低甲方在人力資源管理方面的成本，提高工作效率。

3.通過第三方監(jiān)督，確保乙方在合同期間遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，降低經(jīng)營風(fēng)險。

2.提高甲方在重要崗位上的工作效率，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

3.通過對乙方的嚴(yán)格管理，提升甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于乙方具備特殊技能或?qū)I(yè)知識，甲方希望通過引入丙方作為第三方主體，共同保障乙方的權(quán)益和工作環(huán)境，同時確保甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任重要崗位的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與生效

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，如雙方無異議，本合同可自動延續(xù)____年。

1.3丙方在本合同期限內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任重要崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.3乙方應(yīng)積極配合甲方開展各項工作，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.4丙方對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作條件符合合同約定。

三、薪酬待遇與福利

3.1乙方每月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假待遇。

3.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的薪酬福利發(fā)放，確保乙方按時、足額獲得工資待遇。

四、保密條款

4.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露、披露甲方的商業(yè)秘密。

4.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.3丙方對乙方保密義務(wù)的履行進行監(jiān)督管理。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方如未按時足額支付乙方工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。

5.3甲方如擅自解除本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于____個月的工資作為賠償。

5.4丙方如未履行監(jiān)督管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方在本合同中，對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作條件符合合同約定。

7.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并提出改進意見。

7.3丙方有權(quán)對甲方違反合同約定進行處罰，包括但不限于警告、罰款等。

7.4丙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害乙方和甲方的合法權(quán)益。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙