英國員工合同范例

英國員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于以下各方：

甲方：__________（以下簡稱“雇主”）

乙方：__________（以下簡稱“雇員”）

鑒于甲方同意雇傭乙方為其提供工作，乙方同意接受甲方的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1雇員應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

1.2雇員應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、薪酬待遇

3.1雇員的基本工資為每月人民幣__________元。

3.2雇員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。

3.3雇員享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

四、工作地點(diǎn)

4.1雇員的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。

五、保密條款

5.1雇員在任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

5.2雇員在離職后，不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司。

六、解除合同

6.1雇主在下列情況下有權(quán)解除本合同：

（1）雇員嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度；

（2）雇員因個(gè)人原因無法勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍無法勝任；

（3）甲方因經(jīng)營需要，提前三十日通知雇員解除合同；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

6.2雇員在下列情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付雇員工資；

（2）甲方違反本合同約定，給雇員造成損害；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.雇員身份證復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報(bào)告；

4.乙方工作職責(zé)說明書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于以下各方：

甲方：__________（以下簡稱“雇主”）

乙方：__________（以下簡稱“雇員”）

第三方：__________（以下簡稱“中介方”）

鑒于甲方希望通過中介方尋找合適的雇員，中介方同意為甲方提供招聘服務(wù)，乙方同意接受甲方的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、中介方責(zé)任與義務(wù)

1.1中介方負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的雇員，并提供乙方的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。

1.2中介方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對乙方提供的信息保密。

1.3中介方應(yīng)協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行初步的溝通和協(xié)商，確保雙方對工作內(nèi)容、薪酬待遇等達(dá)成一致。

二、甲方責(zé)任與義務(wù)

2.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位，明確工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)長等。

2.2甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

2.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

三、乙方責(zé)任與義務(wù)

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、市場信息等。

3.3乙方因個(gè)人原因無法勝任工作，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并積極配合甲方處理相關(guān)事宜。

四、違約責(zé)任

4.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.2乙方離職前，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。

4.3甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、限制條款

5.1乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得為其他單位或個(gè)人提供與甲方相同或類似的工作。

5.2乙方離職后，一年內(nèi)不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司。

5.3乙方離職后，不得以任何形式損害甲方的商業(yè)利益。

六、權(quán)益條款

6.1甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對乙方進(jìn)行考核和評價(jià)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和薪酬待遇。

6.3甲方享有在合同期內(nèi)單方面解除合同的權(quán)利，但應(yīng)提前三十日通知乙方。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.中介方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報(bào)告；

4.乙方工作職責(zé)說明書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

中介方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保甲方能夠招聘到合適的雇員。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方在招聘過程中的權(quán)益，確保甲方的人力資源需求得到滿足，同時(shí)維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)利益。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，本合同旨在實(shí)現(xiàn)甲方在人力資源招聘過程中的主導(dǎo)地位，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于以下各方：

甲方：__________（以下簡稱“雇主”）

乙方：__________（以下簡稱“雇員”）

第三方：__________（以下簡稱“培訓(xùn)方”）

鑒于甲方希望通過培訓(xùn)方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，乙方希望通過培訓(xùn)提升個(gè)人技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)方責(zé)任與義務(wù)

1.1培訓(xùn)方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和專業(yè)性。

1.2培訓(xùn)方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。

1.3培訓(xùn)方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施和師資力量，確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)

2.1乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。

2.2乙方應(yīng)按照培訓(xùn)方的要求，完成培訓(xùn)期間的各項(xiàng)任務(wù)和考核。

2.3乙方應(yīng)尊重培訓(xùn)方提供的師資和教學(xué)資源，不得進(jìn)行任何形式的侵權(quán)行為。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

3.1乙方同意支付培訓(xùn)費(fèi)用，總額為人民幣__________元，分__________期支付。

3.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方另行約定。

四、培訓(xùn)成果

4.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)取得培訓(xùn)方頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證明。

4.2乙方有權(quán)要求培訓(xùn)方提供培訓(xùn)效果的跟蹤服務(wù)，包括但不限于就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的__________%。

5.2乙方違反本合同約定，未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)方有權(quán)拒絕其參加后續(xù)培訓(xùn)，且乙方無權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

六、權(quán)益條款

6.1乙方享有在培訓(xùn)期間獲得必要休息時(shí)間的權(quán)利，培訓(xùn)方應(yīng)合理安排培訓(xùn)日程，確保乙方身心健康。

6.2乙方享有在培訓(xùn)過程中對培訓(xùn)內(nèi)容提出合理建議的權(quán)利，培訓(xùn)方應(yīng)認(rèn)真聽取并考慮乙方的意見。

6.3乙方享有在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)效果向培訓(xùn)方提出反饋的權(quán)利。

七、限制條款

7.1甲方在乙方完成培訓(xùn)后，一年內(nèi)不得以相同或類似內(nèi)容對乙方進(jìn)行再次培訓(xùn)，否則乙方有權(quán)拒絕。

7.2甲方不得利用乙方在培訓(xùn)過程中獲得的信息從事不正當(dāng)競爭行為。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及培訓(xùn)方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.培訓(xùn)方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.培訓(xùn)課程安排及大綱；

4.培訓(xùn)費(fèi)用支付計(jì)劃。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

培訓(xùn)方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在培訓(xùn)過