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文檔簡介

北京公司勞務合同范例第一篇范文:合同編號:__________

合同簽訂地點:北京市

合同簽訂日期:____年____月____日

甲方(用人單位):_______有限公司

地址:_______

法定代表人:_______

聯(lián)系電話:_______

乙方(勞動者):_______

身份證號碼:_______

住址:_______

聯(lián)系電話:_______

鑒于甲方系從事_______行業(yè)的合法企業(yè),乙方自愿加入甲方從事_______工作,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前,甲乙雙方應提前一個月書面通知對方是否續(xù)簽。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方提供的_______工作地點從事_______工作。

2.乙方應按照甲方的要求,完成所承擔的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定,支付乙方工資,每月____日支付上月工資。

2.乙方工資標準為____元/月,具體工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方根據國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行獎勵和補貼。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、工作條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓,確保乙方在工作中的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方應遵守國家有關勞動合同解除和終止的法律規(guī)定。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,甲方給予警告處分后,乙方再次違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險;

(2)甲方拖欠或者未足額支付工資;

(3)甲方未按照約定提供勞動條件;

(4)甲方違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權益。

八、違約責任

1.甲方未按照約定支付工資的,應當向乙方支付相當于應支付工資數(shù)額的賠償金。

2.甲方未按照約定提供勞動條件的,應當承擔相應的法律責任。

3.乙方違反約定,給甲方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中,如遇國家法律、法規(guī)、政策變化,雙方應按照新的規(guī)定執(zhí)行。

十、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

3.附件:

(1)甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;

(2)乙方身份證復印件;

(3)其他相關證明材料。

甲方(蓋章):____________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:____________

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

合同簽訂地點:北京市

合同簽訂日期:____年____月____日

甲方(用人單位):_______有限公司

地址:_______

法定代表人:_______

乙方(勞動者):_______

身份證號碼:_______

住址:_______

丙方(第三方服務提供方):_______服務管理有限公司

地址:_______

法定代表人:_______

鑒于甲方是一家從事_______行業(yè)的合法企業(yè),為提高工作效率和降低運營成本,甲方委托丙方提供專業(yè)的_______服務,乙方自愿加入甲方從事_______工作,丙方同意為甲方提供乙方所需服務,甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同主體及工作內容

1.甲方委托丙方為甲方提供乙方在_______工作地點從事_______工作的服務。

2.乙方同意接受丙方的管理和安排,服從甲方的領導和工作安排。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前,甲乙丙三方應提前一個月書面通知對方是否續(xù)簽。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假權利。

四、勞動報酬

1.丙方按照國家有關規(guī)定,支付乙方工資,每月____日支付上月工資。

2.乙方工資標準為____元/月,具體工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.丙方根據國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行獎勵和補貼。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點和質量要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。

3.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,調整乙方的崗位和工作內容。

4.甲方有權根據國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,對乙方進行獎懲。

七、丙方的權利與義務

1.丙方有責任對乙方進行招聘、培訓、考核和管理工作。

2.丙方有責任確保乙方的工作條件和待遇符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.丙方有責任對乙方進行安全生產教育和培訓,確保乙方在工作中的人身安全。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權了解丙方提供的工作信息,并有權拒絕不符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的工作安排。

2.乙方有權要求丙方提供必要的勞動保護措施和勞動條件。

3.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,服從甲丙雙方的管理。

4.乙方有義務完成甲方委托的工作任務,保證工作質量。

九、違約責任及限制條款

1.乙方違反合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,甲方有權解除勞動合同,丙方有權終止服務合同。

3.乙方在合同期內,未經甲乙丙三方同意,不得擅自離職或轉崗。

4.乙方在合同期內,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.有下列情形之一的,甲方有權解除勞動合同:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任。

十二、合同終止

1.合同期滿,甲乙丙三方無異議,本合同自行終止。

2.出現(xiàn)以下情形之一,本合同終止:

(1)甲方或丙方解除勞動合同;

(2)乙方解除勞動合同;

(3)因不可抗力導致合同無法履行。

十三、其他約定

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

十四、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有利于甲方降低運營成本,提高工作效率。

2.第三方介入有助于規(guī)范用工關系,確保勞動者的合法權益。

3.第三方介入有利于甲乙雙方集中精力發(fā)展核心業(yè)務。

十五、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方,有利于保障甲方在合同履行過程中的權益。

2.甲方主導有利于維護甲方在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢。

3.甲方主導有利于規(guī)范勞動關系,促進企業(yè)健康發(fā)展。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;

4.其他相關證明材料。

甲方(蓋章):____________

乙方(簽字):____________

丙方(蓋章):____________

簽訂日期:____________

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

合同簽訂地點:北京市

合同簽訂日期:____年____月____日

甲方(用人單位):_______科技有限公司

地址:_______

法定代表人:_______

乙方(勞動者):_______

身份證號碼:_______

住址:_______

丙方(第三方人力資源公司):_______人力資源管理有限公司

地址:_______

法定代表人:_______

鑒于甲方是一家從事_______行業(yè)的科技創(chuàng)新企業(yè),為吸引和留住優(yōu)秀人才,甲方委托丙方提供人力資源服務,乙方自愿加入甲方從事_______工作,丙方同意為甲方提供乙方所需服務,甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同主體及工作內容

1.甲方委托丙方為甲方提供乙方在_______工作地點從事_______工作的服務。

2.乙方同意接受丙方的管理和安排,服從甲方的領導和工作安排。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前,甲乙丙三方應提前一個月書面通知對方是否續(xù)簽。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假權利。

四、勞動報酬

1.丙方按照國家有關規(guī)定,支付乙方工資,每月____日支付上月工資。

2.乙方工資標準為____元/月,具體工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.丙方根據國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行獎勵和補貼。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求丙方提供符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的工作條件。

2.乙方有權要求丙方對工作內容、工作時間和工作地點的變更進行合理告知。

3.乙方有權要求丙方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

4.乙方有權要求丙方在合同期內不得擅自變更工作內容或降低工資待遇。

七、丙方的權利與義務

1.丙方有責任確保乙方的工作條件和待遇符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

2.丙方有責任對乙方的工作進行管理和考核,確保乙方的工作質量和效率。

3.丙方有責任為乙方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

4.丙方有責任在合同期內不得擅自解除乙方的勞動合同。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點和質量要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。

3.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,調整乙方的崗位和工作內容。

4.甲方有權根據國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,對乙方進行獎懲。

九、違約責任及限制條款

1.甲方違反合同約定,未按期支付工資或降低乙方工資待遇的,應向乙方支付相當于應支付工資數(shù)額的賠償金。

2.甲方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,侵犯乙方合法權益的,應承擔相應的法律責任。

3.甲方在合同期內,未經乙方同意,不得擅自解除勞動合同。

4.甲方在合同期內,不得要求乙方從事與合同約定不符的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.有下列情形之一的,甲方有權解除勞動合同:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任。

十二、合同終止

1.合同期滿,甲乙丙三方無異議,本合同自行終止。

2.出現(xiàn)以下情形之一,本合同終止:

(1)甲方或丙方解除勞動合同;

(2)乙方解除勞動合同;

(3)因不可抗力導致合同無法履行。

十三、其他約定

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字(或蓋章

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