澧縣用工合同范例

澧縣用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________________

甲方（用人單位）地址：__________________________

甲方（用人單位）法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________________________

乙方（勞動者）住址：__________________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任__________________________崗位，乙方愿意受聘于甲方，從事相關(guān)工作。

二、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方同意按照甲方的要求，從事__________________________崗位的工作，服從甲方的管理和安排。

第二條工作時間及地點

一、乙方的工作時間為__________________________，每周工作__________________________小時。

二、乙方的工作地點為__________________________。

第三條工資及福利

一、乙方工資按__________________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付一次，具體支付日期為__________________________。

二、乙方享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，具體假期天數(shù)及安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況確定。

三、乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

第四條試用期及轉(zhuǎn)正

一、乙方試用期自__________________________至__________________________，試用期工資按__________________________標(biāo)準(zhǔn)支付。

二、試用期滿，乙方經(jīng)甲方考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工。

第五條違約責(zé)任

一、甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條合同解除及終止

一、本合同期滿后，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對方解除合同。

二、以下情形之一，甲乙雙方均可解除合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或損害甲方合法權(quán)益的；

（二）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（四）因不可抗力致使合同無法履行的。

三、合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等，并辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條附則

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

三、本合同附件如下：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：__________________________

乙方（勞動者）簽字：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：__________________________

甲方（用人單位）地址：__________________________

甲方（用人單位）法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________________________

乙方（勞動者）住址：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）地址：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）法定代表人：__________________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任__________________________崗位，乙方愿意受聘于甲方，從事相關(guān)工作。

二、丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為甲方提供乙方所需的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、考核、福利待遇等。

三、甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方同意按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下，從事__________________________崗位的工作，服從甲方的管理和丙方的服務(wù)。

第二條工作時間及地點

一、乙方的工作時間為__________________________，每周工作__________________________小時。

二、乙方的工作地點為__________________________。

第三條工資及福利

一、乙方工資按__________________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付一次，具體支付日期為__________________________。

二、乙方享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，具體假期天數(shù)及安排由丙方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況確定。

三、乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

四、丙方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核及福利待遇的具體實施。

第四條試用期及轉(zhuǎn)正

一、乙方試用期自__________________________至__________________________，試用期工資按__________________________標(biāo)準(zhǔn)支付。

二、試用期滿，乙方經(jīng)甲方考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工。

第五條甲方的權(quán)利

一、甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

二、甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

三、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

四、甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前三十日書面通知乙方解除合同，無需支付違約金。

第六條甲方的義務(wù)

一、甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

二、甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

三、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

第七條乙方的權(quán)利

一、乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資及福利待遇。

二、乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件和安全保障。

三、乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。

第八條乙方的義務(wù)

一、乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

三、乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

四、乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前三十日書面通知甲方。

第九條丙方的權(quán)利

一、丙方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

二、丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核及提供相關(guān)服務(wù)。

第十條丙方的義務(wù)

一、丙方應(yīng)按照合同約定向乙方提供培訓(xùn)、考核及福利待遇等服務(wù)。

二、丙方應(yīng)確保乙方接受的服務(wù)符合國家規(guī)定及甲方要求。

第十一條違約責(zé)任

一、乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

二、丙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

三、甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方或丙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十二條合同解除及終止

一、本合同期滿后，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對方解除合同。

二、以下情形之一，甲乙雙方均可解除合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或損害甲方合法權(quán)益的；

（二）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（四）因不可抗力致使合同無法履行的。

第十三條爭議解決

甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條附則

一、本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

三、本合同附件如下：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.甲方提供的其他相關(guān)文件；

5.丙方提供的其他相關(guān)文件。

甲方介入的意義和目的：

甲方通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在優(yōu)化人力資源管理，提高工作效率，降低用工成本，確保工作質(zhì)量，同時維護(hù)自身合法權(quán)益。

乙方違約及限制條款：

一、乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

二、乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

三、乙方在合同期內(nèi)不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

丙方介入的意義和目的：

丙方通過提供培訓(xùn)、考核及福利待遇等服務(wù)，旨在協(xié)助甲方提高員工素質(zhì)，提升團(tuán)隊整體能力，同時保障乙方的合法權(quán)益。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，確保各方的合法權(quán)益得到保障，同時實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。甲方作為主導(dǎo)方，通過引入丙方，實現(xiàn)了人力資源管理的優(yōu)化，提高了工作效率，降低了用工成本，維護(hù)了自身合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：__________________________

甲方（用人單位）地址：__________________________

甲方（用人單位）法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________________________

乙方（勞動者）住址：__________________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）名稱：__________________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）地址：__________________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）法定代表人：__________________________

鑒于：

一、甲方因業(yè)務(wù)拓展，需招聘乙方擔(dān)任__________________________崗位，乙方希望借助丙方的人力資源服務(wù)，以優(yōu)化就業(yè)體驗。

二、丙方作為人力資源服務(wù)公司，同意為乙方提供就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃、薪酬福利等全方位服務(wù)。

三、甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方同意按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下，從事__________________________崗位的工作，服從甲方的管理和丙方的服務(wù)。

第二條工作時間及地點

一、乙方的工作時間為__________________________，每周工作__________________________小時。

二、乙方的工作地點為__________________________。

第三條工資及福利

一、乙方工資按__________________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付一次，具體支付日期為__________________________。

二、乙方享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，具體假期天數(shù)及安排由丙方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況確定。

三、乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

四、丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利發(fā)放，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

第四條試用期及轉(zhuǎn)正

一、乙方試用期自__________________________至__________________________，試用期工資按__________________________標(biāo)準(zhǔn)支付。

二、試用期滿，乙方經(jīng)甲方考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工。

第五條乙方的權(quán)利

一、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

二、乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的勞動條件。

三、乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。

四、乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整或休息時間調(diào)整請求。

第六條乙方的義務(wù)

一、乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

三、乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

四、乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前三十日書面通知甲方。

第七條丙方的權(quán)利

一、丙方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

二、丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。

三、丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。

第八條丙方的義務(wù)

一、丙方應(yīng)按照合同約定為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。

二、丙方應(yīng)確保乙方的個人信息保密，不得泄露給第三方。

三、丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等。

第九條違約責(zé)任

一、甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

二、丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

三、乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約