保險公司理賠員招聘協議范本

保險公司理賠員招聘協議范本合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（應聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家合法經營的保險公司，乙方自愿應聘甲方的理賠員職位，為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條崗位職責1.1乙方作為甲方的理賠員，需遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。1.2乙方應按照甲方的業(yè)務操作流程和標準，為客戶提供優(yōu)質的理賠服務。1.3乙方應積極參與甲方組織的培訓和學習，提高自身的業(yè)務水平和綜合素質。第二條勞動條件2.1乙方的工作地點為甲方指定的工作地點。2.2乙方的作息時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方的工作業(yè)績將作為評價其工作績效的重要依據。3.3乙方應按照甲方規(guī)定的時間和方式領取工資。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第五條合同的解除和終止（1）雙方協商一致；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）甲方因業(yè)務需要裁減人員；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（5）乙方發(fā)生法定解除勞動合同的情形。5.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，并交回工作證等相關物品。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。6.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.理賠員崗位職責說明2.理賠員培訓資料3.理賠員績效考核標準4.保密協議5.工資發(fā)放明細6.勞動合同解除/終止申請表7.工作證等相關物品交接單二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，經證實，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點提供服務，視為違約。3.乙方未按照甲方制定的業(yè)務操作流程和標準提供理賠服務，視為違約。4.乙方未按照約定時間領取工資，視為違約。5.乙方未經甲方同意，提前解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.理賠員：指在保險公司從事理賠工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.保密協議：指雙方為保護甲方商業(yè)秘密而簽訂的協議。4.績效獎金：指根據乙方工作業(yè)績、工作質量和工作效率等方面給予的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方制定的業(yè)務操作流程和標準不熟悉，導致工作效率低下。解決辦法：乙方應積極參與甲方組織的培訓和學習，提高自身的業(yè)務水平。2.問題：乙方在工作中因個人原因無法提供服務，導致工作進度延誤。解決辦法：乙方應提前通知甲方，并協調其他同事協助完成工作。3.問題：乙方對工資發(fā)放存在疑問，導致領取工資不及時。解決辦法：乙方應按照甲方規(guī)定的時間和方式領取工資，如有疑問，應及時與甲方財務部門溝通。五、所有應用場景：1.保險公司招聘理賠員2.理賠員與保險公司簽訂勞動合同3.理賠員