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企業(yè)內(nèi)部員工技能競賽組織規(guī)定合同編號:__________甲方:__________(企業(yè)名稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________(員工姓名)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為提升企業(yè)內(nèi)部員工的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力,決定舉辦企業(yè)內(nèi)部員工技能競賽,乙方自愿參加此次競賽,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本規(guī)定,以共同遵守。第一條競賽目的1.1提升乙方專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平;1.2激發(fā)乙方的工作熱情和創(chuàng)新精神;1.3加強團隊間的溝通與合作,提高團隊整體實力。第二條競賽內(nèi)容2.1競賽項目:__________(具體競賽項目)2.2競賽方式:__________(具體競賽方式)2.3競賽時間:__________(具體競賽時間)2.4競賽地點:__________(具體競賽地點)第三條參賽資格3.1甲方全體在崗員工均有參賽資格;3.2乙方需具備__________(參賽條件,如:相關(guān)工作經(jīng)驗、技能等級等);3.3乙方需在競賽前向甲方提交參賽申請,經(jīng)甲方審核合格后方可參賽。第四條競賽規(guī)則4.1競賽過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則;4.2乙方需嚴(yán)格遵守競賽規(guī)程和賽場紀(jì)律,不得有作弊、舞弊等行為;4.3競賽成績評定標(biāo)準(zhǔn):__________(具體評定標(biāo)準(zhǔn));4.4競賽獎勵設(shè)置:__________(具體獎勵設(shè)置)。第五條參賽準(zhǔn)備5.1甲方負(fù)責(zé)組織競賽的籌備工作,確保競賽的順利進行;5.2乙方需按照甲方要求,參加賽前培訓(xùn)和準(zhǔn)備工作;5.3乙方需自行準(zhǔn)備參賽所需的工具、材料等。第六條競賽期間的權(quán)利與義務(wù)6.2乙方有權(quán)拒絕任何影響競賽公正性的行為;6.3乙方在競賽期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得損害甲方利益;6.4乙方參賽成果歸甲方所有,甲方有權(quán)無償使用乙方參賽成果。第七條保密條款7.1雙方在競賽過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密;7.2未經(jīng)對方同意,不得向第三方泄露或公開競賽過程中所獲悉的信息;7.3雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方損失;8.2乙方違反本規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方損失;8.3雙方違反本規(guī)定的,甲方有權(quán)取消乙方參賽資格。第九條爭議解決9.1雙方在履行本規(guī)定過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;9.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本規(guī)定一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;10.2本規(guī)定自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;10.3本規(guī)定未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.企業(yè)內(nèi)部員工技能競賽組織規(guī)定2.參賽資格證明文件3.競賽規(guī)程4.競賽評分標(biāo)準(zhǔn)5.獎勵方案6.保密協(xié)議7.賽事日程安排8.參賽同意書9.參賽者個人信息表10.競賽成果歸屬證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反競賽公平、公正、公開原則,影響乙方可參賽環(huán)境的行為。2.甲方未按約定提供競賽條件或資源。3.乙方在競賽中存在作弊、舞弊等違反規(guī)程的行為。4.乙方未經(jīng)同意泄露或公開競賽過程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。5.雙方未履行保密義務(wù),導(dǎo)致對方利益受損的行為。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)內(nèi)部員工技能競賽:指在企業(yè)內(nèi)部舉行,旨在提升員工專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力的競賽活動。2.參賽資格:指符合競賽項目要求的員工條件,如相關(guān)工作經(jīng)驗、技能等級等。3.競賽規(guī)程:指競賽的規(guī)則、流程、時間、地點等內(nèi)容的具體安排。4.公平、公正、公開原則:指競賽過程中應(yīng)保證所有參賽者享有平等的機會,評審結(jié)果應(yīng)公正,競賽過程應(yīng)透明。5.保密義務(wù):指雙方在競賽過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.競賽準(zhǔn)備不足:提前規(guī)劃,確保競賽所需資源充足。2.競賽過程中出現(xiàn)技術(shù)問題:準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案,及時調(diào)整競賽方案。3.參賽者數(shù)量不足:加強宣傳,提高員工參賽積極性。4.保密協(xié)議糾紛:明確保密義務(wù)及違約責(zé)任,簽訂保密協(xié)議。5.競賽結(jié)果爭議:嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)進行評審,確保結(jié)果公正。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與評估:通過競賽提升員工
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