辦公樓門衛(wèi)錄用協(xié)議安全守護_第1頁
辦公樓門衛(wèi)錄用協(xié)議安全守護_第2頁
辦公樓門衛(wèi)錄用協(xié)議安全守護_第3頁
辦公樓門衛(wèi)錄用協(xié)議安全守護_第4頁
辦公樓門衛(wèi)錄用協(xié)議安全守護_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

辦公樓門衛(wèi)錄用協(xié)議安全守護合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(門衛(wèi)):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方自愿擔任甲方辦公樓門衛(wèi)工作,為明確雙方的權利義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方辦公樓的門衛(wèi),主要負責辦公樓的安全守護工作,包括但不限于:(1)負責辦公樓入口的管理,對進出人員進行登記、核查;(2)負責維護辦公樓內(nèi)的公共秩序,保障甲方及員工的財產(chǎn)安全;(3)負責對辦公樓內(nèi)的消防設施進行定期檢查,確保其正常運行;(4)負責處理辦公樓內(nèi)的突發(fā)事件,并及時報告甲方。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每日8小時,分為兩個班次,具體班次由甲方根據(jù)實際情況進行安排。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利,具體的休假安排由甲方根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資和獎金組成,具體金額由甲方根據(jù)市場行情和乙方的實際工作表現(xiàn)進行確定。3.2乙方的工資支付周期為每月一次,甲方應在每月的第一個工作日支付乙方上一個月的工資。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度進行支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費用。4.2乙方享有國家法定的福利待遇,包括但不限于:節(jié)假日福利、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方的人身安全。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。5.2乙方在離開甲方后,仍應保守甲方的秘密,不得利用甲方的秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的,應承擔相應的違約責任,賠償對方因此造成的損失。6.2乙方違反本協(xié)議,給甲方造成重大損失的,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。甲方(用人單位):__________乙方(門衛(wèi)):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.甲方社會保險繳納證明7.乙方工作服及勞動保護用品清單二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息,經(jīng)確認屬實的,構(gòu)成違約。2.乙方不服從甲方管理,不遵守甲方規(guī)章制度,構(gòu)成違約。3.乙方未按約定時間提供勞動,或未經(jīng)甲方同意擅自離職,構(gòu)成違約。4.甲方未按約定時間支付乙方工資,未為乙方繳納社會保險,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方等技術信息。3.保密協(xié)議:指甲乙雙方簽訂的,約定乙方在甲方工作期間和離開甲方后一定期限內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息的協(xié)議。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,強制用人單位和勞動者繳納的,具有社會救助性質(zhì)的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間提供勞動:及時與乙方溝通,了解原因,若系乙方原因,按甲方規(guī)章制度處理;若系甲方原因,及時調(diào)整乙方工作時間。2.乙方擅自離職:提前通知甲方,按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,支付違約金,辦理離職手續(xù)。3.甲方未按約定時間支付工資:及時支付乙方工資,并向乙方道歉,避免類似情況再次發(fā)生。4.甲方未為乙方繳納社會保險:及時為乙方繳納社會保險,并向乙方道歉,避免類似情況再次發(fā)生。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方擔任甲方辦公樓門衛(wèi)。2.乙方負責辦公樓的安全守護工作,包括但不限于入口管理、公共秩序維護、消防設施檢查和突發(fā)事件處理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論