IT行業(yè)技術(shù)人才聘用合同

IT行業(yè)技術(shù)人才聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的IT企業(yè)，乙方為具備相關(guān)IT技術(shù)人才資質(zhì)的個(gè)人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司IT技術(shù)崗位事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司的IT技術(shù)崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及外部互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)維與管理；（3）負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試與維護(hù)；（4）協(xié)助公司完成各類信息化建設(shè)任務(wù)；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月____日前，甲方一次性支付乙方上一個(gè)月的工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同變更、解除或終止，必須雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位及工作內(nèi)容。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方公司章程4.甲方公司IT部門職責(zé)說(shuō)明5.甲方公司工資福利制度6.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密范圍界定7.合同解除/終止證明8.乙方違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方公司業(yè)務(wù)開(kāi)展。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。4.乙方提供的個(gè)人資料虛假，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。5.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.受聘人員：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，為用人單位提供勞動(dòng)力的個(gè)人。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方崗位，乙方應(yīng)積極配合并努力提升自身能力。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金。雙方可協(xié)商解除合同。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)。如有爭(zhēng)議，可尋求法律途徑解決。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并要求乙方支付違約金。如損失嚴(yán)重，可追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.IT行業(yè)企業(yè)與具備相關(guān)技術(shù)人才的個(gè)人之間簽訂勞動(dòng)合同。2.企業(yè)內(nèi)部IT部門與技術(shù)員工之間簽訂崗位職責(zé)、工資