下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
美容院美容師晉升流程合同編號(hào):__________協(xié)議雙方:甲方:全稱:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系人:__________________乙方:全稱:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系人:__________________鑒于甲方為一家合法設(shè)立并有效運(yùn)營的美容院,乙方為甲方雇傭的美容師,雙方為自愿原則,就乙方晉升流程達(dá)成如下協(xié)議:第一條:晉升原則1.1乙方在甲方的日常工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,符合甲方制定的晉升條件和標(biāo)準(zhǔn),可申請(qǐng)晉升。1.2晉升申請(qǐng)需由乙方向甲方提出,并提供相關(guān)晉升材料。1.3甲方對(duì)乙方的晉升申請(qǐng)進(jìn)行審核,并根據(jù)實(shí)際情況作出決定。第二條:晉升條件2.1乙方在甲方連續(xù)工作滿一年。2.2乙方每月業(yè)績(jī)達(dá)成率≥90%。2.3乙方獲得客戶滿意度評(píng)價(jià)≥90分。2.4乙方需通過甲方設(shè)立的專業(yè)技能考核。第三條:晉升流程3.1乙方滿足晉升條件后,向甲方提出晉升申請(qǐng)。3.2甲方收到乙方的晉升申請(qǐng)后,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.3甲方在收到晉升申請(qǐng)后的15個(gè)工作日內(nèi),通知乙方是否同意晉升。3.4甲方同意乙方的晉升申請(qǐng)后,雙方簽訂晉升協(xié)議,并明確晉升后的職位、薪資、工作職責(zé)等。第四條:晉升后的權(quán)益4.1乙方晉升后,薪資待遇按照甲方規(guī)定的晉升后薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方晉升后,享有與新職位相應(yīng)的權(quán)利和福利。4.3乙方晉升后,需履行新職位的工作職責(zé),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五條:違約責(zé)任5.1甲方未按照本協(xié)議約定,拒絕乙方晉升的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為乙方晉升后一個(gè)月的薪資。5.2乙方未按照本協(xié)議約定,提前離職的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為乙方離職前一個(gè)月的薪資。第六條:爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條:其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告2.乙方提交的晉升申請(qǐng)3.甲方的晉升決定通知4.晉升協(xié)議5.甲方制定的晉升條件和標(biāo)準(zhǔn)文檔6.乙方的工作職責(zé)說明7.甲方所在地的法院信息二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本協(xié)議約定,拒絕乙方晉升的,視為違約。2.乙方未按照本協(xié)議約定,提前離職的,視為違約。3.違約行為的認(rèn)定依據(jù)為本協(xié)議的相關(guān)條款以及國家相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指明的美容院。2.乙方:指合同中指明的美容師。3.晉升:指乙方由原職位晉升至新職位。4.晉升申請(qǐng):指乙方向甲方提出的晉升請(qǐng)求。5.違約金:指違反合同約定所需支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定時(shí)間通知乙方晉升結(jié)果。解決辦法:乙方可以書面形式提醒甲方,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出決定。2.問題:甲方拒絕乙方的晉升申請(qǐng),但未給出合理理由。解決辦法:乙方可以要求甲方提供晉升拒絕的合理理由,如有需要可尋求法律幫助。3.問題:乙方在晉升后未履行新職位的工作職責(zé)。解決辦法:甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo),并在必要時(shí)采取紀(jì)律處分措施。4.問題:乙方提前離職,拒絕支付違約金。解決辦法:甲方可以依法向法院提起訴訟,要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為美容院,乙方為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 寵物寄養(yǎng)寵物寵物用品定制寵物美容2025年度綜合服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025委托代售印花稅票合同
- 二零二五年度內(nèi)墻乳膠漆施工與綠色裝飾材料供應(yīng)協(xié)議3篇
- 2025年度聯(lián)合體投標(biāo)環(huán)保評(píng)估合同3篇
- 2025年度全新農(nóng)村山塘承包合同(鄉(xiāng)村旅游開發(fā)合作)2篇
- 2025年度公司對(duì)公司跨境電商業(yè)務(wù)借款協(xié)議3篇
- 二零二五年度風(fēng)力發(fā)電機(jī)組安裝與運(yùn)維合同3篇
- 二零二五年度養(yǎng)殖場(chǎng)養(yǎng)殖保險(xiǎn)服務(wù)合同3篇
- 2025簡(jiǎn)單技術(shù)咨詢合同范本
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)維修配件供應(yīng)合同3篇
- DB34T4868-2024智慧醫(yī)院醫(yī)用耗材院內(nèi)物流規(guī)范
- 2025年蛇年年會(huì)匯報(bào)年終總結(jié)大會(huì)模板
- 《稻草人》閱讀題及答案
- 國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) X2-10-07-17 陶瓷產(chǎn)品設(shè)計(jì)師(試行)勞社廳發(fā)200633號(hào)
- 瑜伽基礎(chǔ)知識(shí)題庫單選題100道及答案解析
- 廣東省廣州市2024年中考數(shù)學(xué)真題試卷(含答案)
- 電磁場(chǎng)與電磁波(第五版)完整全套教學(xué)課件
- 風(fēng)能發(fā)電對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)廢棄物處理的影響
- 2024年海南省中考數(shù)學(xué)試題卷(含答案解析)
- 10MWP太陽能光伏并網(wǎng)發(fā)電電站項(xiàng)目電站的技術(shù)設(shè)計(jì)方案
- 孤殘兒童護(hù)理員技能鑒定考試題庫(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論