總公司人員雇傭合同

合同編號：__________總公司人員雇傭合同第一章合同標(biāo)的第一條本合同標(biāo)的為乙方在甲方的雇傭期間，向甲方提供勞動力，并按照甲方的指示完成工作任務(wù)。第二章合同期限第二條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條在合同期限內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。甲方不得無故解除合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方的行為嚴(yán)重違反了本合同的約定。第三章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為_______，主要工作職責(zé)為_______。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四章勞動報酬第七條乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第八條乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五章勞動保護與勞動條件第九條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。第十條甲方應(yīng)保證乙方每周工作時間不超過40小時，每日工作時間不超過8小時。第十一條乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時間。第六章違約責(zé)任第十二條雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十三條本合同的違約金為乙方工資的____%。第七章爭議解決第十四條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：_______乙方（受雇方）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、加班費、節(jié)假日待遇等。2.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動保護與勞動條件的規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，不得違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議時，應(yīng)進行友好協(xié)商，以達成共識。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.在解決爭議時，應(yīng)遵循中華人民共和國的法律規(guī)定，以保證公平、公正、公開的處理結(jié)果。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動力：指乙方提供的體力、技能和知識等，以完成甲方分配的工作任務(wù)。2.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供勞動力的法律關(guān)系。3.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至合同約定結(jié)束之日止。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、加班費等報酬。5.勞動保護：指甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。6.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，應(yīng)向守約方支付的賠償金。7.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議時，通過協(xié)商或法律途徑予以解決的過程。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同開始的前三個月為試用期，期間甲乙雙方可隨時解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。試用期內(nèi)，乙方的工資為人民幣____元。補充條款：試用期結(jié)束時，甲方應(yīng)書面通知乙方是否轉(zhuǎn)正。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況提前結(jié)束試用期。2.兼職工作：乙方在合同期間內(nèi)，如需從事兼職工作，應(yīng)事先征得甲方的同意。兼職工作不得影響乙方在甲方的工作表現(xiàn)和職責(zé)履行。補充條款：乙方從事兼職工作應(yīng)遵守國家有關(guān)兼職的規(guī)定，確保不違反甲方的利益。乙方應(yīng)在兼職工作開始前向甲方報告，并提供相關(guān)證明材料。3.出差：甲方因工作需要，安排乙方出差時，應(yīng)提前通知乙方，并提供差旅費用。乙方應(yīng)遵守甲方的出差規(guī)定，合理使用差旅費用。補充條款：甲方應(yīng)按照乙方的實際出差天數(shù)和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付出差補貼。乙方出差期間，應(yīng)保持與甲方的溝通，及時報告工作進展和遇到的問題。4.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)規(guī)定。補充條款：甲方應(yīng)安排專業(yè)的培訓(xùn)導(dǎo)師，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。