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合同編號(hào):__________甲方(用人單位):_______學(xué)校地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:____________________乙方(勞動(dòng)者):_____________性別:____________________身份證號(hào):__________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系地址:__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)教學(xué)、科研、管理等工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方的工作崗位為_(kāi)______(學(xué)科/職務(wù)),主要工作任務(wù)是_______。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、寒暑假等休息時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),按照甲方規(guī)定的工資支付方式按時(shí)支付。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇,甲方為乙方按時(shí)足額繳納住房公積金。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條職業(yè)發(fā)展6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),支持乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。6.2乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對(duì)甲方教學(xué)、科研、管理等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同的,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):_______學(xué)校乙方(勞動(dòng)者):_____________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):填寫(xiě)合同的唯一標(biāo)識(shí),確保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息:填寫(xiě)用人單位的基本信息,包括名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人,確保乙方可順利地與甲方溝通和聯(lián)系。3.乙方信息:填寫(xiě)勞動(dòng)者的基本信息,包括姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系電話和聯(lián)系地址,確保甲方可順利地與乙方溝通和聯(lián)系。4.勞動(dòng)合同期限:明確合同的有效期限,包括開(kāi)始和結(jié)束日期,以及續(xù)簽的條件和程序。5.工作內(nèi)容:明確乙方的崗位和工作任務(wù),確保乙方的職責(zé)清晰明確。6.工作時(shí)間:明確乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,遵守國(guó)家的勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定。7.勞動(dòng)報(bào)酬:明確乙方的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納。8.勞動(dòng)保護(hù):明確甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的義務(wù),保障乙方的勞動(dòng)安全。9.職業(yè)發(fā)展:明確甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展的義務(wù),支持乙方提升自身能力。10.保密條款:明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任,保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。11.合同解除和終止:明確合同解除和終止的條件和程序,遵守國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)定。12.爭(zhēng)議解決:明確爭(zhēng)議解決的途徑和方式,選擇合適的方法解決雙方爭(zhēng)議。13.其他約定:明確雙方的其他約定,包括未盡事宜的協(xié)商補(bǔ)充。解決辦法:1.當(dāng)雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟,通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者與用人單位之間,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:是指依法成立,招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng),并支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者:是指提供勞動(dòng)力,接受用人單位的安排,按照約定完成工作的個(gè)人。4.勞動(dòng)合同期限:是指勞動(dòng)合同的有效期限,包括固定期限和無(wú)固定期限。5.工作內(nèi)容:是指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和工作任務(wù)。6.工作時(shí)間:是指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作日內(nèi)的工作時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬:是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。8.勞動(dòng)保護(hù):是指用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,保障勞動(dòng)者的安全和健康。9.職業(yè)發(fā)展:是指用人單位為勞動(dòng)者提供職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,幫助勞動(dòng)者提升自身能力。10.保密條款:是指在勞動(dòng)合同中約定的,勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的條款。11.合同解除和終止:是指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi),雙方依法解除勞動(dòng)關(guān)系的行為。12.爭(zhēng)議解決:是指當(dāng)雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭(zhēng)議的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.實(shí)習(xí)教師:適用于在校大學(xué)生或研究生,以實(shí)習(xí)身份參與教學(xué)工作的情形。補(bǔ)充條款:實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守學(xué)校的實(shí)習(xí)規(guī)定,甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)。2.臨時(shí)代課教師:適用于教師因病、產(chǎn)假等原因無(wú)法上課,需要臨時(shí)替代的情形。補(bǔ)充條款:代課期間,乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量和效果,甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估。3.特崗教師:適用于國(guó)家特設(shè)崗位,支持農(nóng)村教育的教師。補(bǔ)充條款:特崗教師享有國(guó)家規(guī)定的特殊待遇,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的生活和工作保障。4.外聘教師:適用于學(xué)校聘請(qǐng)的來(lái)自其他單位的教師,非全職教學(xué)。補(bǔ)充條款:外聘教師應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)安排,甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整乙方的教學(xué)工作。5.兼職教師:適用于同時(shí)擔(dān)任其他工作的教師,以兼職形式參與教學(xué)工作。補(bǔ)充條款:兼職教師應(yīng)

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