建筑領(lǐng)域簡易勞動合同

建筑領(lǐng)域簡易勞動合同一、甲方（用人單位）1.單位名稱：____________2.單位地址：____________3.聯(lián)系人：____________4.聯(lián)系電話：____________二、乙方（勞動者）1.姓名：____________2.性別：____________3.身份證號碼：____________4.聯(lián)系電話：____________5.家庭地址：____________三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知乙方，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。四、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事建筑領(lǐng)域相關(guān)崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。五、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行定時工作制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。六、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元。2.乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)實際完成情況按月結(jié)算。3.甲方每月____日按時支付乙方工資及獎金。七、社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方依法享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇。八、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。九、解除和終止合同1.雙方提前一個月書面通知對方，可解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日建筑領(lǐng)域簡易勞動合同一、甲方（用人單位）單位名稱：____________單位地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________二、乙方（勞動者）姓名：____________性別：____________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________家庭地址：____________三、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如甲方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知乙方，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。四、工作內(nèi)容乙方在甲方從事建筑領(lǐng)域相關(guān)崗位的工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。五、工作時間和休息休假乙方每周工作時間不超過40小時，實行定時工作制。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。六、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元。乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)實際完成情況按月結(jié)算。甲方每月____日按時支付乙方工資及獎金。七、社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方依法享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇。八、勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。九、解除和終止合同（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。十、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日重點：1.甲方（用人單位）和乙方（勞動者）的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人、電話等。2.合同期限，包括起止日期和續(xù)簽條件。3.工作內(nèi)容，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。4.工作時間和休息休假，每周工作時間不超過40小時，享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。5.勞動報酬，月工資和業(yè)績獎金的支付時間和方式。6.社會保險的繳納和享受待遇。7.勞動保護(hù)，甲方提供勞動保護(hù)用品和安全培訓(xùn)。8.解除和終止合同的條件和方式。9.爭議解決的方式，先協(xié)商解決，協(xié)商不成再提起訴訟。10.其他約定，包括合同份數(shù)和生效時間。難點：1.解除和終止合同的條件，特別是甲方有權(quán)解除合同的具體情形。2.爭議解決的流程，先協(xié)商解決，再提起訴訟。注意事項：1.合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。2.確保甲乙雙方的基本信息準(zhǔn)確無誤。3.注意合同期限的起止日期和續(xù)簽條件。4.明確工作內(nèi)容和職責(zé)，避免模糊不清。5.規(guī)定明確的勞動報酬支付時間和方