就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)方）：_______乙方（就業(yè)方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性，確保乙方在培訓(xùn)過程中能夠獲得真實(shí)的就業(yè)信息和技能。第二條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____天。具體培訓(xùn)時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況提前通知乙方。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：_______（詳細(xì)地址）。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：__________________________元整）。3.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)用一經(jīng)支付，不予退還。3.3甲方應(yīng)向乙方提供正規(guī)發(fā)票。第四條培訓(xùn)效果保障4.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高乙方的就業(yè)競爭力。4.2甲方應(yīng)提供就業(yè)推薦服務(wù)，積極為乙方尋找合適的工作機(jī)會(huì)。4.3甲方對(duì)乙方在培訓(xùn)期間所提供的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。5.3乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù)。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓(xùn)方）：_______乙方（就業(yè)方）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求提供就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性。2.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：雙方應(yīng)明確培訓(xùn)的時(shí)間和地點(diǎn)，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，一旦支付，不予退還。甲方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。4.培訓(xùn)效果保障：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高乙方的就業(yè)競爭力，并提供就業(yè)推薦服務(wù)。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.爭議解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的關(guān)于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧、職場適應(yīng)等方面的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方為參加就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用。3.違約責(zé)任：指一方或雙方在履行合同過程中，違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商或法律途徑來解決糾紛的過程。5.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.乙方在培訓(xùn)期間找到工作：補(bǔ)充條款：如乙方在培訓(xùn)期間找到工作，應(yīng)立即通知甲方。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，以確保乙方能夠順利就業(yè)。2.乙方因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)：補(bǔ)充條款：乙方因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)提前通知甲方。甲方根據(jù)實(shí)際情況決定是否退還部分培訓(xùn)費(fèi)用或給予乙方補(bǔ)課機(jī)會(huì)。3.甲方無法按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：補(bǔ)充條款：如甲方無法按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)提前通知乙方，并盡快采取措施解決問題。如甲方無法在合理期限內(nèi)解決問題，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方提供的工作機(jī)會(huì)不符合乙方期望：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的求職意向和能力，提供符合乙方期望的工作機(jī)會(huì)。如甲方提供的工作機(jī)會(huì)不符合乙方期望，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方繼續(xù)尋找合適的工作機(jī)會(huì)。附件列表：1.乙方求職意向表2.