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文檔簡介

書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。恭祝所有努力者事業(yè)有成,步步高升!關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見匯報(bào)人:________________匯報(bào)人:________________時(shí)間:________________編號:________________為全面加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,推動我市人力資源和社會保障工作又好又快發(fā)展,結(jié)合我局實(shí)際,制定如下意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)人民滿意機(jī)關(guān)為目標(biāo),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)基層群眾為主線,在全局強(qiáng)化“六個(gè)意識”,倡樹“六種作風(fēng)”,打造一支帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象的干部職工隊(duì)伍,樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、公正清廉的部門形象,為推動我市人力資源和社會保障工作創(chuàng)新發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、主要內(nèi)容

(一)強(qiáng)化大局意識,倡樹胸懷全局的團(tuán)結(jié)之風(fēng)。人力資源和社會保障系統(tǒng)是一個(gè)統(tǒng)一的整體。全體干部職工必須思想同心、步調(diào)一致,想問題、作決策、辦事情要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和全市人力資源和社會保障工作大局,自覺把工作放在大局中去認(rèn)識、謀劃、落實(shí)。要樹立“一盤棋”思想,上下級之間、科室(單位)之間要通力協(xié)作,促進(jìn)工作協(xié)同推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。要珍視在大局基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié),做到襟懷坦白、光明磊落、以誠待人、相互體諒支持,人人爭做團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范和表率。對不顧大局、不講團(tuán)結(jié)、熱衷于拉拉扯扯的干部職工,要進(jìn)行批評教育。

(二)強(qiáng)化素質(zhì)意識,倡樹認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)之風(fēng)。素質(zhì)決定成敗。全體干部職工要樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,不斷提高自身素質(zhì)。一要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種愛好、責(zé)任、追求。堅(jiān)決糾正不想學(xué)、不會學(xué)、不屑學(xué)等錯(cuò)誤思想,不斷用新思想、新知識充實(shí)自己,努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。二要突出抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過集體學(xué)習(xí)、主題學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等形式強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷豐富做好工作的知識儲備。三要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。要著眼于解決工作中的實(shí)際問題,著眼于推動工作科學(xué)發(fā)展,堅(jiān)持把學(xué)與思、學(xué)與用統(tǒng)一起來,把向書本學(xué)習(xí)與向?qū)嵺`學(xué)習(xí)結(jié)合起來,做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、推進(jìn)工作的源動力。

(三)強(qiáng)化效率意識,倡樹求真務(wù)實(shí)的工作之風(fēng)。提高工作、服務(wù)效率,說辦就辦、辦就辦好。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、會議確定的事項(xiàng)、涉及群眾的事情,都要立即去辦、高效完成。堅(jiān)決杜絕今天的事情拖到明天去辦、能馬上辦的事情等等再辦的現(xiàn)象。要有“三股勁”:有一股干勁,敢干善干,不為失敗找理由,只為成功找辦法;有一股鉆勁,不把問題研究透、解決好不罷休;有一股韌勁,持之以恒地干好工作,堅(jiān)持不懈地抓好落實(shí)。

(四)強(qiáng)化創(chuàng)新意識,倡樹銳意進(jìn)取的改革之風(fēng)。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力。要從工作實(shí)際出發(fā),解放思想、銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)發(fā)展思路、工作措施、體制機(jī)制的與時(shí)俱進(jìn)。一是觀念追求創(chuàng)新。自覺把思想認(rèn)識從舊觀念、體制、做法中解放出來,充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,做到日常工作抓優(yōu)化、重點(diǎn)工作抓強(qiáng)化、創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化。二是方法敢于創(chuàng)新。認(rèn)真總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型,用典型引路,使工作在創(chuàng)新中提高。三是機(jī)制力求創(chuàng)新。結(jié)合工作實(shí)際,建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等制度。圍繞工作思路、辦事效率、機(jī)關(guān)建設(shè)等方面大膽創(chuàng)新,使各科室(單位)成為創(chuàng)新的陣地,各崗位成為創(chuàng)新的載體。創(chuàng)新情況將列入年終考核,作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

(五)強(qiáng)化民本意識,倡樹親民愛民的服務(wù)之風(fēng)。人力資源和社會保障工作事關(guān)人民群眾切身利益,必須牢固樹立“多聽群眾說、多替群眾想、多為群眾做”的為民“三多”理念,嚴(yán)格實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、按時(shí)辦結(jié)制,把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是服務(wù)態(tài)度好。對來人來訪熱情接待、熱情服務(wù),講文明、講禮貌、講誠信、講效率,嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要、報(bào)”和“冷、橫、硬、頂、沖”等不良行為。二是服務(wù)內(nèi)容明。實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開,制定便民措施、便民信息、服務(wù)指南等,不斷完善“一條龍服務(wù)、一站式辦理、一次性收費(fèi)”的服務(wù)機(jī)制。三是服務(wù)質(zhì)量高。簡化工作程序,縮短辦事時(shí)限,認(rèn)真接待和處理群眾來信來訪來電,切實(shí)解決群眾難題,對能解決的盡快解決,對因條件所限一時(shí)無法解決的,耐心做好解釋說服工作,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象,以優(yōu)良的服務(wù)取信于民。

(六)強(qiáng)化自律意識,倡樹廉潔勤政的清廉之風(fēng)。以身作則、廉潔自律是干部職工必須具備的基本素質(zhì)。要以對黨、對人民、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,算好政治、經(jīng)濟(jì)、自由、家庭“四本帳”。抓好“四個(gè)三”:一要做到“三個(gè)管好”。管好自己的手,不該要的堅(jiān)決不要;管好自己的嘴,不該吃的堅(jiān)決不吃;管好自己的腿,不該去的地方堅(jiān)決不去。二要抓好“三個(gè)正確對待”,正確對待權(quán)力、金錢、監(jiān)督。三要防止“三種錯(cuò)誤思想”,防止麻痹、攀比、僥幸思想。四要筑牢“三道防線”:強(qiáng)化自律意識,筑起一道不想貪占的思想道德防線;按制度辦事,筑起一道不能貪占的紀(jì)律制度防線;遵紀(jì)守法,筑起一道不敢貪占的法律法規(guī)防線。

三、具體要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù),列入重要議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)任務(wù)。成立由局主要負(fù)責(zé)人任組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員任成員的市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。局主要負(fù)責(zé)人親自抓,負(fù)總責(zé)。其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”,把作風(fēng)建設(shè)納入分管工作目標(biāo),與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。各科室(單位)負(fù)責(zé)人是科室(單位)作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,切實(shí)擔(dān)負(fù)起本科室(單位)作風(fēng)建設(shè)的重任。

(二)加強(qiáng)督查,狠抓落實(shí)。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各科室(單位)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督促檢查,組織相關(guān)人員對干部職工的工作、服務(wù)情況進(jìn)行民主評議,并對存在問題、評議情況予以通報(bào),及時(shí)排查存在的問

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