正規(guī)勞動聘用合同范例

正規(guī)勞動聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動用工法律法規(guī)，需招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：________________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.乙方在符合國家規(guī)定的情況下，可申請加班，加班費按國家規(guī)定計算。

五、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：________________________。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險與福利

1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納以下社會保險：________________________。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應為本單位職工提供以下福利：________________________。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方違反本合同約定，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方因患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）甲方依法解散、破產(chǎn)或者變更經(jīng)營主體的。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

3.合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付工資、未依法繳納社會保險的，應當承擔違約責任。

2.乙方違反本合同約定，未履行工作職責、違反國家法律法規(guī)的，應當承擔違約責任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：合同編號：__________

第三方主體：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

身份證號：____________________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動用工法律法規(guī)，需招聘乙方從事相關(guān)工作，為確保合同履行，維護甲方的合法權(quán)益，甲方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：________________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.乙方在符合國家規(guī)定的情況下，可申請加班，加班費按國家規(guī)定計算。

五、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：________________________。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、第三方責任與義務(wù)

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核等工作，確保乙方符合甲方的用工需求。

2.第三方應確保乙方遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。

3.第三方應定期向甲方報告乙方的表現(xiàn)和工作情況。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，乙方應接受甲方的合理監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進行評定，并據(jù)此決定乙方的工資、獎金等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和薪資。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未履行工作職責的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方因個人原因離職，應提前____天向甲方提出書面申請，并賠償甲方一定數(shù)額的違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

九、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方違反本合同約定，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方因患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）甲方依法解散、破產(chǎn)或者變更經(jīng)營主體的。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

3.合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他資格證書復印件。

第三方主體（蓋章）：____________________

甲方（簽字）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

第三方作為甲乙雙方之間的橋梁，負責乙方的招聘、培訓、管理、考核等工作，有助于甲方更好地了解乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方符合甲方的用工需求，降低甲方的管理成本和風險。

甲方權(quán)益主導的目的和意義：

第三篇范文：合同編號：__________

第三方主體：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

身份證號：____________________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動用工法律法規(guī)，需招聘乙方從事相關(guān)工作，為保障乙方權(quán)益，同時引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：________________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.乙方在符合國家規(guī)定的情況下，可申請加班，加班費按國家規(guī)定計算。

五、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：________________________。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、第三方責任與義務(wù)

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、咨詢等服務(wù)，協(xié)助乙方與甲方建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

2.第三方應確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，對甲方的違法行為進行監(jiān)督和提醒。

3.第三方應定期向乙方反饋甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作地點、工作條件等基本信息。

2.乙方有權(quán)參與甲方的績效考核，并據(jù)此提出改善工作條件和待遇的建議。

3.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的申請。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付工資或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并支付違約金。

2.甲方不得無故解除勞動合同，如需解除，應提前____天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

3.甲方不得限制乙方正常的工作時間和休假權(quán)利。

九、合同解除與終止

1.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者變更經(jīng)營主體的。

3.合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他資格證書復印件。

第三方主體（蓋章）：_______