公司員工宿舍管理制度規(guī)章（2篇）

公司員工宿舍管理制度規(guī)章第一條：宿舍管理目標(biāo)為確保公司員工的休息環(huán)境，提供安全、舒適及整潔的住宿條件，以促進(jìn)員工的身心健康和職業(yè)發(fā)展，特制定本規(guī)定。第二條：宿舍分配準(zhǔn)則1.宿舍的分配將依據(jù)員工的崗位級(jí)別、職位等級(jí)、工齡、性別及家庭狀況來(lái)確定。2.新入職員工的宿舍安排將由人力資源部根據(jù)崗位需求進(jìn)行。3.宿舍的分配及執(zhí)行工作由宿舍管理員全權(quán)負(fù)責(zé)。第三條：宿舍使用與維護(hù)1.宿舍僅限于員工住宿，禁止私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、出租或用于非住宿目的的商業(yè)活動(dòng)。2.員工在公司的任職期間可使用宿舍，離職后需立即搬離。3.所有員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)宿舍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的完好及環(huán)境衛(wèi)生。4.禁止在宿舍內(nèi)從事違反公司規(guī)定的行為或任何非法活動(dòng)，不得藏匿違禁物品。第四條：宿舍安全規(guī)定1.宿舍的入口門禁由宿舍管理員管理，并定期檢查門禁設(shè)備的運(yùn)行狀況。2.嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入宿舍，不得在宿舍內(nèi)使用明火或危險(xiǎn)物品。3.禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒等違法活動(dòng)。4.宿舍內(nèi)不得擅自懸掛可能引發(fā)安全隱患的物品，如吊床、吊扇等。第五條：宿舍衛(wèi)生管理1.宿舍管理員將負(fù)責(zé)組織定期的衛(wèi)生清潔工作，每周進(jìn)行一次集中清理。2.禁止在宿舍內(nèi)亂丟垃圾，禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)食，禁止在宿舍內(nèi)吸煙。3.公共設(shè)施如廁所、浴室等應(yīng)保持清潔，使用后需及時(shí)整理。4.如發(fā)現(xiàn)害蟲、壁虎等有害動(dòng)物，應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理員進(jìn)行處理。第六條：宿舍設(shè)施維修1.如宿舍設(shè)施需要維修或出現(xiàn)損壞，員工應(yīng)立即通知宿舍管理員，并配合維修工作。2.未經(jīng)許可，員工不得私自改動(dòng)或拆除宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如有需要，應(yīng)由宿舍管理員安排。3.若因個(gè)人原因?qū)е略O(shè)施損壞，員工需承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。第七條：違規(guī)行為處理對(duì)于違反本規(guī)定的員工，宿舍管理員有權(quán)采取以下措施：1.提出口頭警告或進(jìn)行教育引導(dǎo)；2.要求員工改正違規(guī)行為并進(jìn)行整改；3.暫停使用宿舍的權(quán)限；4.根據(jù)情況采取辭退或降職處理。第八條：宿舍管理優(yōu)化公司將定期評(píng)估員工宿舍管理問(wèn)題，根據(jù)評(píng)估結(jié)果適時(shí)調(diào)整管理規(guī)定，以提升管理效率。第九條：制度解釋權(quán)公司保留對(duì)本宿舍管理制度的最終解釋權(quán)。以上規(guī)定為公司員工宿舍管理準(zhǔn)則，所有員工需嚴(yán)格遵守，違者將面臨相應(yīng)處罰。公司員工宿舍管理制度規(guī)章（二）第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工宿舍管理，維護(hù)員工正常生活秩序與安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)章。第二條本規(guī)章適用于公司全體員工的宿舍管理，涵蓋集體宿舍與獨(dú)立宿舍。第三條公司員工宿舍管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益。第四條公司員工宿舍管理作為日常管理的重要組成部分，由公司宿舍管理委員會(huì)負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。第五條公司宿舍管理委員會(huì)由公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工代表共同組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)員工宿舍管理的各項(xiàng)工作。第二章宿舍使用第六條公司員工宿舍專為員工提供住宿服務(wù)，嚴(yán)禁將宿舍用于其他非住宿用途。第七條員工入住宿舍需經(jīng)公司審批，并簽訂住宿合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)。第八條員工宿舍按性別分為男生宿舍與女生宿舍，員工應(yīng)嚴(yán)格按照宿舍分配入住，不得私自調(diào)換。第九條員工不得擅自對(duì)宿舍內(nèi)設(shè)施及家具進(jìn)行添加、拆除或改動(dòng)，以保持宿舍設(shè)施的完好與整潔。第十條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)寵物，同時(shí)嚴(yán)禁存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品，以確保宿舍安全。第三章宿舍秩序第十一條員工在宿舍內(nèi)應(yīng)遵守公共秩序，嚴(yán)禁擾亂他人生活，禁止大聲喧嘩、打鬧等行為。第十二條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁聚眾賭博、煙酒聚會(huì)及進(jìn)行其他違法違規(guī)活動(dòng)，以維護(hù)宿舍的良好風(fēng)氣。第十三條宿舍內(nèi)全面禁煙，吸煙者需前往指定的吸煙區(qū)，以避免對(duì)他人造成不便與危害。第十四條員工應(yīng)按規(guī)定分類投放垃圾，保持宿舍環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。第四章安全管理第十五條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，禁止使用違章電器，以預(yù)防電氣火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。第十六條宿舍內(nèi)禁止使用明火，嚴(yán)禁私拉電線進(jìn)行烹飪等活動(dòng)，確保宿舍消防安全。第十七條宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的消防器材，并定期組織員工進(jìn)行消防演練，使員工熟悉消防器材的使用方法。第十八條宿舍通道應(yīng)保持暢通無(wú)阻，嚴(yán)禁堆放雜物，以便在緊急情況下迅速疏散人員。第十九條公司應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，確保宿舍安全無(wú)虞。第五章違規(guī)處理第二十條對(duì)于違反本規(guī)章的員工宿舍管理行為，公司將視情節(jié)輕重采取以下處罰措施：口頭警告、書面警告、暫停住宿資格、解除住宿資格及依法追究相關(guān)責(zé)任等。第二十一條如員工行為違反國(guó)家法律法