家居公司聘請合同范例

家居公司聘請合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

鑒于甲方為一家從事家居行業(yè)的企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘請乙方擔(dān)任甲方公司員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意加入甲方公司，擔(dān)任________________崗位。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及甲方對乙方崗位的職責(zé)要求。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)在甲方公司規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的作息時間上班。

4.2乙方每周工作時間為________________小時，每周休息日為________________。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按________________標(biāo)準(zhǔn)計算，每月發(fā)放一次。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及甲方對乙方崗位的職責(zé)要求。

7.2乙方應(yīng)愛護(hù)公司財產(chǎn)，不得損壞、浪費、侵占公司財物。

7.3乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得擅自離職。

八、解除和終止勞動合同

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（4）強(qiáng)迫勞動的。

8.4乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲方為一家從事家居行業(yè)的企業(yè)，為保障甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高甲方產(chǎn)品的質(zhì)量，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方公司員工，并由丙方對乙方的培訓(xùn)、考核及管理承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意加入甲方公司，擔(dān)任________________崗位。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及甲方對乙方崗位的職責(zé)要求。

1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方的培訓(xùn)、考核及管理，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)在甲方公司規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的作息時間上班。

4.2乙方每周工作時間為________________小時，每周休息日為________________。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按________________標(biāo)準(zhǔn)計算，每月發(fā)放一次。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

七、丙方的責(zé)任

7.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

7.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期考核，評估乙方的表現(xiàn)和業(yè)績。

7.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。

8.2甲方有權(quán)對乙方的績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

8.3甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。

8.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

9.2乙方有權(quán)參與公司的民主管理，對公司的管理提出意見和建議。

9.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

9.4乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

十、違約及限制條款

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

10.2乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，泄露甲方公司的商業(yè)秘密；

（2）擅自離職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

本合同中，丙方作為第三方主體，承擔(dān)對乙方培訓(xùn)、考核及管理的責(zé)任，有助于甲方提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低人力資源成本。同時，甲方作為主導(dǎo)方，享有對乙方工作監(jiān)督、績效評估、工資調(diào)整等權(quán)利，確保甲方權(quán)益得到充分保障。通過引入第三方主體，本合同旨在實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低人力資源成本的目的。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于乙方具備家居行業(yè)相關(guān)技能和經(jīng)驗，為尋求穩(wěn)定的工作和職業(yè)發(fā)展，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任家居設(shè)計師職位。同時，為保障乙方的專業(yè)技能得到進(jìn)一步提升，甲方引入丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意加入甲方公司，擔(dān)任家居設(shè)計師崗位。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及甲方對家居設(shè)計師崗位的職責(zé)要求。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方家居設(shè)計技能。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)在甲方公司規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求完成家居設(shè)計方案，為客戶提供專業(yè)服務(wù)。

3.2乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的作息時間上班。

4.2乙方每周工作時間為________________小時，每周休息日為________________。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按________________標(biāo)準(zhǔn)計算，每月發(fā)放一次。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

七、丙方的責(zé)任

7.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方家居設(shè)計技能。

7.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核，確保乙方培訓(xùn)效果。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

8.2乙方有權(quán)要求甲方對其家居設(shè)計作品進(jìn)行合理評價。

8.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供培訓(xùn)機(jī)會，提升個人專業(yè)技能。

8.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成家居設(shè)計方案，保證設(shè)計質(zhì)量。

9.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及甲方對家居設(shè)計師崗位的職責(zé)要求。

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（2）未經(jīng)甲方同意，泄露甲方公司的商業(yè)秘密；

（3）擅自離職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

10.2乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，接受其他公司的設(shè)計項目；

（2）未經(jīng)甲方同意，參加與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：___