征稿活動(dòng)方案

叮叮小文庫(kù)叮叮小文庫(kù)#陽(yáng)光同在的日子陽(yáng)光宣傳部2011年10月大賽主題：與陽(yáng)光同在的日子活動(dòng)負(fù)責(zé)人：張書(shū)香征稿對(duì)象：歷屆、現(xiàn)屆陽(yáng)光人，陽(yáng)光培訓(xùn)部各培訓(xùn)班學(xué)員征稿要求：剽竊他人作品，大賽評(píng)審：征稿周期：評(píng)獎(jiǎng)周期：征稿要求：剽竊他人作品，大賽評(píng)審：征稿周期：評(píng)獎(jiǎng)周期：2011年11月10日截止11月10日——11月15日獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品設(shè)置：一等獎(jiǎng)譽(yù)證書(shū)、精品圖書(shū)三等獎(jiǎng)優(yōu)勝獎(jiǎng)準(zhǔn)備工作：1名8名

若干名榮譽(yù)證書(shū)、精品圖書(shū)，筆記本二等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)、筆記本榮譽(yù)證書(shū)3名王敏5王敏5、打印大賽專用稿紙300張。負(fù)責(zé)人：楊文婷制作、打印報(bào)名表100份（報(bào)名表包括部門名稱、個(gè)人姓名及簡(jiǎn)歷）。負(fù)責(zé)人：高琰，通知各部門此次大賽，培訓(xùn)部通知各培訓(xùn)班學(xué)員。（打印七份通知，寫(xiě)明大賽有關(guān)情況）負(fù)責(zé)人：閆玉龍，張津華整理稿件并轉(zhuǎn)送給評(píng)審組。負(fù)責(zé)人：張書(shū)香，蘇月心活動(dòng)總結(jié)：宣傳部委員每人寫(xiě)一篇活動(dòng)心得體會(huì)；網(wǎng)站，論壇報(bào)道此次活動(dòng)所選優(yōu)秀文章刊登在第十二期《陽(yáng)光人》報(bào)紙上。注意事項(xiàng)：去各部門溝通人員，通知各常委、部長(zhǎng)成員務(wù)必注意自己的措辭及言行。部門：本次征稿大賽由陽(yáng)光助學(xué)中心宣傳部舉辦，文體不限，字?jǐn)?shù)不限，題目自擬，望大家踴躍報(bào)名參加。篇二：“我與公司共成長(zhǎng)”征稿活動(dòng)方案“我與公司共成長(zhǎng)”員工拓展活動(dòng)有獎(jiǎng)?wù)魑姆桨敢弧⒒顒?dòng)目的公司組織的拓展活動(dòng)雖已結(jié)束，但拓展中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我們揮之不去。拓展中出現(xiàn)的一副副精彩畫(huà)面，一個(gè)個(gè)感人的場(chǎng)景，讓我們記憶猶新。為記錄員工在此次拓展活動(dòng)中的所思、所想、所感，行政部應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)要求特組織發(fā)起在全公司范圍內(nèi)，舉辦此次主題為“我與公司共成長(zhǎng)”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。二、組織部門活動(dòng)組織部門：行政部評(píng)選人員：公司管理人員三、內(nèi)容要求1.征文內(nèi)容：（1）本次征文內(nèi)容圍繞“我與公司共成長(zhǎng)”這一主題，把拓展活動(dòng)中員工的感悟，活動(dòng)見(jiàn)聞，以及拓展中發(fā)生的精彩小故事等以文字形式進(jìn)行記錄，以此增加員工間思想的分享和交流。（2）所有參加本次拓展的員工皆可進(jìn)行投稿。（3）投遞稿件需緊扣主題，不冗余，不敷衍，力求宗旨和中心思想突出。（4）不得抄襲或轉(zhuǎn)載他人作品，必須為本人原創(chuàng)作品。3.字?jǐn)?shù)：500字以上；四、參與方式郵箱投稿：所有參加員工將應(yīng)征稿件投遞到公司郵箱中，主題注明“拓展征文投稿”并備注個(gè)人部門及姓名或稿件內(nèi)部注明部門及姓名。五、評(píng)選辦法.初評(píng)在投稿時(shí)間截止后，對(duì)所有投遞稿件進(jìn)行統(tǒng)一匯總，由各部門負(fù)責(zé)人對(duì)參賽作品進(jìn)行初評(píng)海選，選出作品進(jìn)入復(fù)評(píng)階段。逾期投遞的稿件不再審核，請(qǐng)大家注意截稿時(shí)間。.復(fù)評(píng)由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所有進(jìn)入復(fù)評(píng)的征文作品進(jìn)行評(píng)選。根據(jù)作品的內(nèi)容可讀性、內(nèi)容深度等多個(gè)方面進(jìn)行評(píng)審后，最終評(píng)選出一二三等獎(jiǎng)。結(jié)果將在公司員工天地中進(jìn)行公布。、活動(dòng)時(shí)間.作品征集時(shí)間：2014年5月25日 6月10日2.作品評(píng)選時(shí)間：初評(píng)：2014年6月11日-16日復(fù)評(píng)：2014年6月16日-18日七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)品價(jià)值500元二等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)品價(jià)值300元三等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)品價(jià)值200元八、附則活動(dòng)最終解釋權(quán)歸行政部。行政部2014年5月20日篇三：征文比賽活動(dòng)方案校園文化交流征文比賽活動(dòng)方案年年春去春又來(lái)，歲歲征文文出新。摯愛(ài)的同學(xué)們：文章千古事，妙手偶得之；舍得青春，舍得思考；把握青春，把握現(xiàn)在——讓青春化為光彩的文字吧！活動(dòng)宗旨：本著人性化思想，以公平公正為原則，促進(jìn)學(xué)院文化之發(fā)展，適應(yīng)當(dāng)今之變化，展現(xiàn)你我心靈美。活動(dòng)將從多個(gè)話題和角度來(lái)探討學(xué)院帶給我們的感動(dòng)和收獲，讓你暢然神遨，盡展自我。一、目的：為了激發(fā)我校學(xué)生的創(chuàng)作熱情，反映我校學(xué)生對(duì)校園、生活、社會(huì)、時(shí)代的看法及熱愛(ài)生活、追求進(jìn)步的精神風(fēng)貌，展示我校育人成果，活躍校園文化生活，積極營(yíng)造朝氣蓬勃、健康向上的校園文化氛圍，特舉辦征文比賽。通過(guò)本次征文活動(dòng)，為我們的大學(xué)生活增加亮色，更是為了讓我們校園的原創(chuàng)文學(xué)作品有一個(gè)展示的舞臺(tái)，讓我們的理想、情感、信念有一個(gè)揮灑的空間，讓一股清新的文學(xué)風(fēng)，彌漫在我們的菁菁校園，使校園文化得到廣泛傳播。二、形式：征文三、主辦方：學(xué)院學(xué)生社團(tuán)委員會(huì)承辦方：文學(xué)社四、征文時(shí)間：4月11日至4月27日五、參賽對(duì)象：學(xué)院全體在校學(xué)生六、參賽要求：.主題：魅力學(xué)院.文章內(nèi)容真實(shí)、積極、健康，語(yǔ)言生動(dòng)、流暢有真情實(shí)。3.征文體裁不限，可以是詩(shī)歌、散文、小說(shuō)等。4.文章字?jǐn)?shù)不限。5.交稿數(shù)量：不限七、投稿方式：.電子稿投至：2.手寫(xiě)稿投至：①投至各宿舍樓一樓樓道的投稿箱處②食堂收稿點(diǎn)八、具體流程：1.宣傳方案①宣傳口號(hào)：文字點(diǎn)綴的青春②把通知發(fā)到各班學(xué)習(xí)委員，學(xué)習(xí)委員在班上宣傳③發(fā)邀請(qǐng)給各個(gè)社團(tuán)邀請(qǐng)參賽④張貼宣傳海報(bào)⑤在校道上拉橫幅①在食堂設(shè)收稿點(diǎn)，安排食堂蹲點(diǎn)的論班表，保證中午和下午的值班人數(shù)。②在各個(gè)宿舍樓道口設(shè)投稿箱，每天定時(shí)定點(diǎn)在各宿舍樓道的收稿箱拿取稿件③手稿要保持干凈、整潔，收稿時(shí)要小心謹(jǐn)慎，按時(shí)收稿，保證收稿的完整。④收稿期間有問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)反映⑤每位值班的人員要按時(shí)到場(chǎng)3.稿件評(píng)審：①時(shí)間：5月3日至5月10日②評(píng)審老師：③評(píng)比流程：初審（5月3日至5月4日）：由文學(xué)社編輯部整理篩選出內(nèi)容積極向上并符合征文要求的文章。復(fù)審（5月5日至5月10日）：由評(píng)審老師進(jìn)一步篩選出優(yōu)秀文章并根據(jù)評(píng)分細(xì)則對(duì)入圍作品評(píng)比出各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。④評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：初審評(píng)分分值：內(nèi)容是否符合主題：50分思想積極健康：25分文字通暢，語(yǔ)言較好：25分總計(jì)：100分注：征文評(píng)分達(dá)到60（含）分以上，作為入圍稿件進(jìn)入復(fù)審。復(fù)審評(píng)分分值：有獨(dú)到的觀點(diǎn)、內(nèi)容新穎：30分有實(shí)用的價(jià)值，對(duì)廣大同學(xué)有普遍的影響意義：20分內(nèi)容詳實(shí)：20分條理清晰，表達(dá)準(zhǔn)確：20分語(yǔ)言優(yōu)美，文筆流暢：10分總計(jì)：100分注：復(fù)審文稿的成績(jī)將公布在校園公布欄上。4.頒獎(jiǎng)晚會(huì)：①時(shí)間：五月中旬②地點(diǎn):九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：分為散文、詩(shī)歌、小說(shuō)三組，每組：一等獎(jiǎng)1名：50元現(xiàn)金二等獎(jiǎng)2名：30元現(xiàn)金三等獎(jiǎng)3名：20元現(xiàn)金優(yōu)秀獎(jiǎng)5名：價(jià)值5元的高級(jí)水性筆每位獲獎(jiǎng)作者均獲得學(xué)院“魅力學(xué)院”征文大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)并得到文學(xué)社社刊一本。（注：屆時(shí)將從中選出部分優(yōu)秀作品，登載在新一期學(xué)院文學(xué)社社刊上，并可免費(fèi)獲得新一期社刊一本。）十、注意事項(xiàng).本項(xiàng)大賽不收取任何費(fèi)用，不變相收費(fèi)。.完善個(gè)人資料，請(qǐng)作者在稿件上留下個(gè)人的詳細(xì)資料。3.此次稿件均由專業(yè)老師進(jìn)行評(píng)選。.參賽作品必須系本人創(chuàng)作、未正式出版過(guò)的作品。嚴(yán)禁抄襲、請(qǐng)人代寫(xiě)，一旦發(fā)現(xiàn)，取消比賽資格。.參賽作品不退稿，請(qǐng)作者自留底稿。.凡是參加征文比賽的同學(xué)均可給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算篇四：征稿策劃方案主辦部門：行政部前言：三月魅力，春意盎然,工作的汗水流淌在生命的點(diǎn)滴中，迸發(fā)出一種力量的色彩。任何的事情在我們的筆下都會(huì)成為一篇摯真摯純的文章。朝氣蓬勃的XX人，從來(lái)不會(huì)放棄創(chuàng)造展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，更不會(huì)丟棄自己追求的夢(mèng)想，我們用筆寫(xiě)下自己工作的感受，沒(méi)有縝密的思考，卻不會(huì)有人恥笑我們的幼稚；沒(méi)有精妙的文字，卻會(huì)有讓你觸動(dòng)于我們的工作經(jīng)歷，我們的工作因用心而變的精彩紛呈！活動(dòng)主題：本次征文的主題是“愛(ài)崗敬業(yè)”。旨在發(fā)動(dòng)全體職工以文字形式，從不同側(cè)面、不同角度，反映員工在安久這個(gè)大家庭中工作感受。文章以圍繞“我愛(ài)我的崗位、我在為誰(shuí)工作、我工作的一天”三個(gè)中心描述自己在工作上的親身體會(huì)?；顒?dòng)的宗旨及目的：此次征文活動(dòng)，將我們的情感、理想、信念與追求通過(guò)我們自己的文筆展現(xiàn)在眾人面前。大家不需要鮮花與掌聲，只需要聆聽(tīng)與傾吐。通過(guò)此次的征文活動(dòng)，員工更深入的展現(xiàn)自我，促進(jìn)了員工之間的了解與溝通。征文要求：參賽對(duì)象：全體員工文章內(nèi)容：內(nèi)容積極向上，必須為自我原創(chuàng)作品，不得抄襲、套改文章主題：以“愛(ài)崗敬業(yè)”為話題，體裁、題材不限，字?jǐn)?shù)要求在800字以上投稿方式：電子投稿要求：文章題目字體為三號(hào)宋體，正文字體四號(hào)宋體；路徑：紙質(zhì)檔投稿：1.電腦打印的文章題目字體為三號(hào)宋體，正文字體四號(hào)宋體；2.手工寫(xiě)的文章字跡要清楚，紙張統(tǒng)一用a4紙張，標(biāo)注作者姓名；征稿時(shí)間安排：宣傳時(shí)間：4月2日4月6日稿件征集時(shí)間：4月9日4月20日評(píng)選時(shí)間：4月23日4月27日活動(dòng)安排：做好組織策劃和宣傳工作；做好參加征文評(píng)選活動(dòng)人員的報(bào)名及征文收集活動(dòng)；聯(lián)系好評(píng)委老師；做好征文評(píng)選工作；做好活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)和反饋工作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：由行政部、各部門負(fù)責(zé)人、指定裁判人員共同從眾多的投稿中評(píng)選出10篇相對(duì)優(yōu)秀的作品；將選出的10篇作品以不記名的形式張貼于公司通道處，每篇作品做好編號(hào)；全廠人員對(duì)評(píng)出的10篇作品進(jìn)行投票表決；（為了確保評(píng)分的公平公正以及有效性，請(qǐng)全體員工按以下格式進(jìn)行投票，姓名，所在部門一定要真實(shí)，否則評(píng)分無(wú)效。評(píng)分表單將由行政部統(tǒng)一發(fā)放)三等獎(jiǎng)，鼓勵(lì)獎(jiǎng)按照作品的支持票數(shù)依次評(píng)選出一等獎(jiǎng)，八．獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：本次活動(dòng)共設(shè)置3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，分別是：二等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)1名2名3名5名九．費(fèi)用預(yù)算：一等獎(jiǎng)：150元，二等獎(jiǎng)100*2=200元，30*5=150元150+200+150+150=650元三等獎(jiǎng)：50*30=150元；獎(jiǎng)：總預(yù)算：2012-3-20篇五：關(guān)于公司網(wǎng)站征稿方案(1)公司網(wǎng)站運(yùn)行工作要求一、目的1、為進(jìn)一步推進(jìn)公司對(duì)外宣傳建設(shè)，加強(qiáng)公司對(duì)外聯(lián)系，保證公司網(wǎng)站運(yùn)作的規(guī)范性和可延續(xù)性，特制定本方案。2、將公司網(wǎng)站建設(shè)成為對(duì)外宣傳企業(yè)的重要渠道、形式之一，和企業(yè)文化建設(shè)互為依托、相互促進(jìn),發(fā)揮文化滲透的軟力量作用。3、向各同行及社會(huì)公眾反映并傳播眾銳文化，內(nèi)聚人心、外塑形象。二、對(duì)象公司全體三、具體措施及要求1、公司全體均可向網(wǎng)站投稿，各部門負(fù)責(zé)人為網(wǎng)站投稿審核人，審核通過(guò)后，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行網(wǎng)站發(fā)稿。2、各投稿人在投稿前應(yīng)對(duì)稿件進(jìn)行自校，保證稿件質(zhì)量，將稿件電子版發(fā)至部門負(fù)責(zé)人電子郵箱。3、各部門負(fù)責(zé)人做好收稿、審稿、校對(duì)、發(fā)稿等工作。4、各部門負(fù)責(zé)人每月對(duì)本部門投稿人員及投稿數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)網(wǎng)站管理員。5、專欄負(fù)責(zé)責(zé)任制，專欄責(zé)任分工按照公司相關(guān)會(huì)議決定。各部門負(fù)責(zé)人對(duì)網(wǎng)站與部門相關(guān)版塊進(jìn)行日常維護(hù)及更新，對(duì)各相應(yīng)版塊稿件進(jìn)行審核，保證稿件質(zhì)量，杜絕劣質(zhì)稿件在版塊出現(xiàn)。6、各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站宣傳與業(yè)務(wù)發(fā)展、能力提高的有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)網(wǎng)站內(nèi)容風(fēng)格和技術(shù)導(dǎo)向的研究，加強(qiáng)人員編輯能力的培養(yǎng)和培訓(xùn)，有義務(wù)制止劣質(zhì)稿件在負(fù)責(zé)版塊出現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)劣質(zhì)稿件被要求撤稿，部門負(fù)責(zé)人予以扣除60元處罰。7、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)收集關(guān)于網(wǎng)站宣傳工作的意見(jiàn)、建議并及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)管理員反饋。意見(jiàn)、建議既可以是對(duì)網(wǎng)站發(fā)表的某篇文章或某一方面報(bào)道的具體反映，也可以是對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容、版面、欄目設(shè)置等各方面工作的意見(jiàn)、建議和要求。7、每人每月應(yīng)至少向公司網(wǎng)站投稿2篇，滿2篇投稿人獎(jiǎng)勵(lì)50元，鼓勵(lì)多投稿件，公司將對(duì)多投稿件者予以獎(jiǎng)勵(lì)。8、各部門應(yīng)對(duì)部門當(dāng)期工作進(jìn)行匯報(bào)或總結(jié)，以便公司內(nèi)部、各同行及社會(huì)了解公司發(fā)9、公司每月對(duì)網(wǎng)站稿件進(jìn)行考評(píng)，對(duì)發(fā)稿積極、稿件質(zhì)量較高的人員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，主策劃者xx鼓要以投稿、刊稿數(shù)量和質(zhì)量作為評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)選采用積分制，由評(píng)審組人員評(píng)分總分由高到低依次排名。評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)如下：第一名：獎(jiǎng)勵(lì)300元，1人；第二名：獎(jiǎng)勵(lì)200元，2人；第三名：獎(jiǎng)勵(lì)100元，3人。10、各部門負(fù)責(zé)人在每月月底對(duì)本月未能提供稿件或稿件數(shù)量不夠的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并通知補(bǔ)齊，對(duì)通知后仍未能達(dá)到要求的人員予以計(jì)入部門績(jī)效考核。11、各發(fā)稿人要保持稿件的真實(shí)性，對(duì)提供的稿件或動(dòng)態(tài)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)責(zé)；提高政治意識(shí)，樹(shù)立正能量，對(duì)提供虛假信息、泄露商業(yè)機(jī)密、詆毀他人等造成惡劣影響的按相關(guān)制度給予處罰。1