版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
解除退休人員合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):__________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):__________________
鑒于甲方與乙方之間存在退休人員合同關(guān)系,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就解除該合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除合同的依據(jù)
1.乙方已達(dá)到法定退休年齡,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定,甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同依法解除。
2.雙方在合同履行過(guò)程中,經(jīng)充分協(xié)商,一致同意解除合同。
二、解除合同的生效
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
三、解除合同的補(bǔ)償
1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:乙方在甲方工作年限每滿一年,甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3.乙方工資的計(jì)算基數(shù)為解除合同前十二個(gè)月的平均工資。
四、解除合同的后續(xù)事宜
1.雙方應(yīng)在解除合同之日起十日內(nèi),辦理完乙方的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.雙方應(yīng)在解除合同之日起三十日內(nèi),辦理完乙方工資、福利待遇等相關(guān)事宜的結(jié)算。
3.雙方應(yīng)保持友好關(guān)系,相互尊重,不得因解除合同而產(chǎn)生任何糾紛。
五、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、合同附件
1.乙方退休證明
2.乙方工資證明
3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明
4.乙方人事檔案轉(zhuǎn)移證明
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:__________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):__________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):__________________
第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):__________________
鑒于甲方與乙方之間存在退休人員合同關(guān)系,丙方作為第三方主體,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,就解除該合同事宜及丙方介入的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、丙方介入的依據(jù)及目的
1.丙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)公司,同意為甲方提供退休人員服務(wù),包括但不限于乙方的人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、工資福利待遇結(jié)算等。
2.丙方介入的目的是為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,提高人力資源管理效率,降低管理成本。
二、解除合同的依據(jù)
1.乙方已達(dá)到法定退休年齡,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定,甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同依法解除。
2.雙方在合同履行過(guò)程中,經(jīng)充分協(xié)商,一致同意解除合同。
三、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定,負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、工資福利待遇結(jié)算等事務(wù)。
2.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的相關(guān)證明材料,以確保丙方履行職責(zé)。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的退休待遇進(jìn)行審核,確保其符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。
四、甲方的責(zé)任與權(quán)利
1.甲方應(yīng)按照本合同約定,向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。
2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的工作,確保丙方按照約定履行職責(zé)。
3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方退休待遇的結(jié)算報(bào)告,以保障自身權(quán)益。
五、乙方的責(zé)任與權(quán)利
1.乙方應(yīng)積極配合丙方辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、工資福利待遇結(jié)算等事務(wù)。
2.乙方有權(quán)要求丙方按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定,確保其退休待遇的合法性和合理性。
3.乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定的行為,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方的法律責(zé)任。
六、違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任:
a.提供虛假證明材料;
b.違反國(guó)家法律法規(guī);
c.嚴(yán)重?fù)p害甲方權(quán)益。
2.乙方在合同有效期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行與他人簽訂類似合同,否則視為違約。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同附件
1.乙方退休證明
2.乙方工資證明
3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明
4.乙方人事檔案轉(zhuǎn)移證明
九、總結(jié)
1.第三方介入的意義和目的:通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù),提高甲方的人力資源管理效率,降低管理成本,確保甲乙雙方的合法權(quán)益。
2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義:保障甲方在合同解除過(guò)程中的權(quán)益,確保退休人員待遇的合法性和合理性,降低管理風(fēng)險(xiǎn)。
本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
丙方(蓋章):__________________
簽訂日期:__________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):__________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):__________________
第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):__________________
鑒于甲方與乙方之間存在勞務(wù)合作關(guān)系,丙方作為第三方服務(wù)提供方,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,就終止勞務(wù)合作關(guān)系及丙方提供后續(xù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、丙方介入的依據(jù)及目的
1.丙方作為專業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),同意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),確保乙方在特定項(xiàng)目或崗位上的人力需求。
2.丙方介入的目的是為了保障乙方的權(quán)益,提供穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)和良好的工作環(huán)境。
二、終止勞務(wù)合作關(guān)系的依據(jù)
1.由于甲方項(xiàng)目需求變化,甲方與乙方之間的勞務(wù)合作關(guān)系已無(wú)繼續(xù)履行的必要。
2.雙方在合同履行過(guò)程中,經(jīng)充分協(xié)商,一致同意終止勞務(wù)合作關(guān)系。
三、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定,為乙方提供合適的崗位和工作條件。
2.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的工作能力證明和背景資料。
3.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),并在必要時(shí)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。
四、乙方的責(zé)任與權(quán)利
1.乙方應(yīng)按照丙方提供的崗位要求,完成工作任務(wù)。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作能力相匹配的工作崗位。
3.乙方有權(quán)要求丙方保障其合法權(quán)益,包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。
五、乙方的權(quán)利條款及利益條款
1.乙方有權(quán)要求甲方在終止勞務(wù)合作關(guān)系后,按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供穩(wěn)定的工資待遇,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3.乙方有權(quán)要求丙方為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。
六、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求賠償,并有權(quán)解除本合同:
a.未按約定支付乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
b.未按約定提供工作條件或安全保障;
c.嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。
2.甲方不得在終止勞務(wù)合作關(guān)系后,以任何形式限制乙方就業(yè)或提供不公平的就業(yè)條件。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同附件
1.乙方工作能力證明
2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明
3.乙方工資結(jié)算證明
九、總結(jié)
1.乙方為主導(dǎo)的目的和意義:通過(guò)本合同,乙方確保在終止勞務(wù)合作關(guān)系后,能夠得到合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和保障,維護(hù)自身合法權(quán)益。
2.弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的:本合同旨在平衡甲乙雙方的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《狀態(tài)檢修基礎(chǔ)知識(shí)》課件
- 內(nèi)蒙古呼和浩特市2024屆九年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 養(yǎng)老院老人滿意度調(diào)查評(píng)估制度
- 《電動(dòng)機(jī)與電氣傳動(dòng)》課件
- 《市場(chǎng)調(diào)查講座》課件
- 《石墨烯的研究》課件
- 2024年版:國(guó)際文化旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)合同
- 技術(shù)研發(fā)合作合同(2篇)
- 2024年版金融服務(wù)合同(企業(yè)上市輔導(dǎo))
- 2024天津房屋買賣合同中房屋租賃保證金及退還3篇
- 水電站廠房設(shè)計(jì)-畢業(yè)設(shè)計(jì)
- 綜合金融服務(wù)方案課件
- 《鎮(zhèn)原民俗》課件
- 球磨機(jī)崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 眼科護(hù)理滴眼藥水論文
- 市級(jí)社?;疬\(yùn)行分析報(bào)告
- 2024年遼寧省水資源管理集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 小學(xué)信息技術(shù)畫(huà)圖課件巧妙的直線和曲線
- 《籃球原地單手肩上投籃》教案
- 2023母嬰行業(yè)趨勢(shì)分析
- 電子游戲行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論