大學學生會招新策劃方案范文（2篇）

大學學生會招新策劃方案范文1.背景概述在高等教育機構(gòu)中，學生會作為學生自治組織的關(guān)鍵部分，肩負著維護學生權(quán)益、推動學生發(fā)展以及繁榮校園文化的重任。每年的招新活動不僅是發(fā)掘杰出人才的途徑，也是培養(yǎng)和鍛煉學生領(lǐng)導力和組織才能的平臺。因此，制定一份全面且具有針對性的招新策略對于確保學生會的高效運作和持續(xù)進步至關(guān)重要。2.目標定位本次招新活動的主要目標是選拔出具有領(lǐng)導才能、團隊協(xié)作精神和出色溝通技巧的學生，以提升學生會的整體素質(zhì)和影響力。3.招新活動規(guī)劃與實施（1）宣傳活動利用制作海報、橫幅、校園廣播、微信公眾號等多種方式，廣泛宣傳招新活動，強調(diào)學生會的重要地位和吸引力，激發(fā)學生的參與興趣和熱情。（2）在線報名在宣傳渠道中設(shè)置報名鏈接或二維碼，使有意參與的學生能夠便捷地在線報名，收集并保存報名信息以備后續(xù)篩選。（3）選拔程序第一階段：簡歷評審。根據(jù)報名信息和個人簡歷，初步篩選出具備一定組織能力和溝通能力的申請者，進入面試階段。第二階段：面試考核。通過面試，通過交流和觀察評估學生的領(lǐng)導潛能、邏輯思維、表達技巧等多維度能力，以判斷其綜合能力。第三階段：團隊合作任務(wù)。組織候選學生參與小組活動，以檢驗其團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)技巧以及解決問題的能力和創(chuàng)新思維。（4）培訓與選拔結(jié)果公布確定合適的候選學生后，進行培訓，教授學生會的組織架構(gòu)、職責分配等相關(guān)知識，以提升他們的組織能力和領(lǐng)導力。公布新一屆學生會成員名單，向全體學生公開，并闡述學生會的工作重點和方向，幫助新成員迅速適應工作環(huán)境。4.定制化招新活動（1）特色活動根據(jù)學生會各部門的特色，設(shè)計不同的主題活動，凸顯各個部門的職能和優(yōu)勢，吸引具有相關(guān)專業(yè)背景或興趣的學生參與。（2）引導性活動舉辦一系列與學生會工作相關(guān)的講座、研討會、線上討論等活動，引導學生理解學生會的工作內(nèi)容、標準和收獲，加深他們對組織的認識和興趣。（3）合作活動與其他學生社團、學術(shù)團體或班級合作舉辦各類活動，通過合作促進共同進步，吸引更多學生參與到學生會的招新和活動中。5.激勵機制為了表彰和激勵學生會成員的辛勤工作和卓越表現(xiàn)，建立有效的獎勵機制至關(guān)重要?？梢栽O(shè)立大學學生會招新策劃方案范文（二）一、策劃背景學生組織在大學中以學生會為代表，其招新活動對于組織的持續(xù)發(fā)展具有決定性影響。鑒于招新過程的多樣性及競爭性，亟需制定一套詳盡的招新策略，以有效吸引杰出新生的加入，增強學生會的知名度和凝聚力。二、招新目標1.擴大新生在學生會的參與度，充實組織的人才儲備。2.提高學生會在校內(nèi)的知名度和影響力。3.塑造新生的領(lǐng)導才能、組織能力和團隊協(xié)作精神。三、招新活動規(guī)劃1.線上推廣（1）創(chuàng)建招新專題頁面：在校園官網(wǎng)或?qū)W生會官方公眾號設(shè)立專題頁面，詳述學生會的架構(gòu)、職責及各部門工作內(nèi)容，展示成員的成就，激發(fā)新生的興趣。（2）制作宣傳視頻：由學生會成員制作視頻，生動呈現(xiàn)學生會的工作和活動成果，同時分享成員的個人經(jīng)歷和成長體驗。（3）新生微信群管理：通過學校官方公眾號，提前組織新生微信群，發(fā)布學生會信息，鼓勵新生參與各類活動。2.線下活動（1）大型招新活動：在校園內(nèi)舉辦大型宣傳活動，邀請新生和其他學生參與，設(shè)立展臺展示工作成果，通過互動環(huán)節(jié)吸引新生積極參與。（2）面對面介紹會與社團展示：新生報到期間，舉辦宣講會，由學生會成員和部門負責人介紹工作職責，同時在社團展覽中設(shè)立學生會展臺，吸引新生了解并報名。（3）體驗活動：組織一系列體驗活動，如團隊建設(shè)、專題講座、學術(shù)競賽等，讓新生展示潛能，同時增進他們對學生會工作的了解。四、招新培訓計劃1.新生培訓招新結(jié)束后，對新成員進行培訓，提升其組織、溝通和團隊協(xié)作能力。培訓內(nèi)容涵蓋學生會的組織結(jié)構(gòu)、工作流程、活動組織技巧等。2.領(lǐng)導力培訓針對學生會核心成員，開展領(lǐng)導力培訓，包括領(lǐng)導力理論、實踐技巧、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。3.職能特定培訓根據(jù)學生會的職責，進行針對性的職能培訓，如活動策劃、宣傳、社團管理等。五、評估與優(yōu)化1.定期評估定期對招新工作進行評估，分析效果和存在的問題，根據(jù)評估結(jié)果進行必要的改進和調(diào)整。2.學生反饋建立學生反饋機制，收集新生和學生會成員對招新工作的意見和建議，及時調(diào)整策略和宣傳方式。3.經(jīng)驗交流定期組織經(jīng)驗分享會，鼓勵不同年級和部門的成員分