中學學生會工作管理制度（3篇）

中學學生會工作管理制度一、學生會的成立與換屆1.學生會的成立需經(jīng)全體學生代表投票決定，并選舉產(chǎn)生主席團成員。2.主席團成立后，應立即啟動換屆工作，公開招募新成員。3.換屆工作須遵循學生會章程及相關規(guī)定，確保過程公正、透明。二、學生會的組織架構(gòu)1.學生會應設立主席團、常務部門及其他工作部門。2.主席團負責全面管理和決策，常務部門負責日常具體工作，其他部門則負責專項工作。3.學生會成員應定期召開工作會議，以確保溝通協(xié)調(diào)的及時性。三、工作任務分配1.主席團成員應根據(jù)職責分工，合理分配工作任務，保障高效執(zhí)行。2.常務部門及其他工作部門成員應依據(jù)學生會安排，完成各自任務。四、工作執(zhí)行1.學生會應制定年度工作計劃和目標，確保工作有序進行。2.成員應主動、有計劃、有組織地開展工作，并根據(jù)實際情況進行推進。3.學生會應定期總結(jié)工作成果和經(jīng)驗教訓，提出改進建議。五、工作考核1.學生會工作需進行定期考核，以評估成員表現(xiàn)。2.考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀班級的重要參考。六、權益保障1.學校領導和教師應全力支持學生會工作，提供必要的場地和資源。2.學生會成員的正當權益和工作安全應得到保障，不得受到任何不正當干涉和侵害。七、監(jiān)督機制1.學生會應建立并完善監(jiān)督機制，接受學校師生的監(jiān)督與指導。2.學生會工作應公開透明，接受全校師生的監(jiān)督與評價。此制度可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善，以適應學生會工作的實際需求。中學學生會工作管理制度（二）一、總則1.目的與依據(jù)本工作管理制度旨在明確中學學生會的工作規(guī)范，提高成員工作效率與管理水平。其制定依據(jù)為學校相關規(guī)定與中學學生會章程。2.適用范圍本制度適用于中學學生會全體成員，涵蓋學生會主席團、各部門負責人及部門成員。3.工作原則（1）服務導向：學生會成員須以服務學生為核心，持續(xù)提升服務意識與質(zhì)量。（2）團隊合作：成員應積極配合，相互支持，共同完成學生會工作。（3）公平公正：學生會工作與決策應確保公平公正，合理分配資源，保障公平競爭。二、學生會成員選拔與職責1.成員選拔（1）選拔原則：擇優(yōu)錄取，注重綜合素質(zhì)與能力的平衡發(fā)展。（2）選拔程序：通過書面申請、面試及民主評議等方式選拔成員。（3）任期：學生會成員每學年為一任期，經(jīng)評定后可續(xù)任。2.成員職責（1）章程遵守：成員應嚴格遵守學生會章程，恪守宗旨與工作原則。（2）工作履行：積極參與學生會工作，履行各自職責，確保工作質(zhì)量與效率。（3）互助協(xié)作：成員應相互溝通協(xié)作，共同解決問題，完成學生會任務。（4）形象維護：成員代表學生會形象，應言行得體，樹立良好形象。三、工作安排1.會議管理（1）會議召開：主席團需定期召開會議，明確議程與時間，確保會議順利進行。（2）會議記錄：秘書部負責記錄會議討論與決議，形成紀要并及時發(fā)送至各部門。（3）決議執(zhí)行：主席團要求各部門按時落實會議決議，確保工作推進。2.工作計劃制定（1）年度計劃：主席團根據(jù)學校要求與學生會特點，制定年度工作計劃，經(jīng)討論批準后實施。（2）月度與周度計劃：各部門負責人根據(jù)年度計劃制定月度與周度計劃，提交主席團審核備案。四、工作監(jiān)督與考核1.內(nèi)部監(jiān)督主席團與各部門負責人應監(jiān)督成員工作，提供指導與幫助，確保任務完成質(zhì)量。2.考核制度（1）年度考核：每年對成員進行一次考核，內(nèi)容涵蓋工作質(zhì)量與業(yè)績等。（2）考核流程：由主席團組織實施，包括個人自評、互評及導師評價等方式。（3）考核結(jié)果：作為評選優(yōu)秀成員的重要依據(jù)。五、獎懲制度1.獎勵機制根據(jù)學生會成員的工作表現(xiàn)與貢獻設立獎勵，形式包括榮譽稱號、獎金及證書等。2.懲罰措施針對成員工作紀律與失職行為，采取口頭警告、降職、辭退等懲罰措施。六、工作交接與知識共享1.工作交接成員在任期結(jié)束時，應按照手冊要求進行工作交接，確保工作平穩(wěn)過渡。2.知識共享建立知識共享機制，通過舉辦交流會、培訓及資源共享等形式，提升工作效率與質(zhì)量。七、附則本工作管理制度由學生會主席團負責解釋與修訂，經(jīng)全體成員通過后生效，為學生會工作的指導性文件。中學學生會工作管理制度（三）1.學生會組織架構(gòu)1.1學生會主席團1.1.1主席1.1.2副主席1.2學術部1.2.1部長1.2.2副部長1.3文體部1.3.1部長1.3.2副部長1.4公關部1.4.1部長1.4.2副部長2.學生會常規(guī)工作2.1組織會議學生會主席團每周召開一次全體成員會議，討論學生會事務，制定工作計劃和議程。2.2定期匯報學生會主席團每月向?qū)W校校長和班級代表會報告學生會的工作進展和需求。2.3督促執(zhí)行學生會主席團負責監(jiān)督各部門的工作進展情況，及時跟進并解決問題。2.4定期評估學生會主席團每學期對學生會的工作進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，并及時調(diào)整工作計劃。3.學術部工作管理制度3.1學期活動規(guī)劃學術部在每個學期開始前制定學術活動計劃，包括學術講座、科技比賽等。3.2活動組織學術部負責活動的策劃、組織和宣傳，確?；顒禹樌M行。3.3學習輔導學術部定期開展學習輔導活動，幫助同學們解決學習問題，提高學習成績。3.4學術交流學術部組織學術交流活動，鼓勵同學們分享學習經(jīng)驗和知識。4.文體部工作管理制度4.1班級文藝活動策劃文體部負責組織并策劃班級的文藝活動，包括舞蹈比賽、話劇演出等。4.2學校文藝比賽報名文體部負責學校文藝比賽的報名工作，并協(xié)助同學們進行準備和排練。4.3體育活動組織文體部負責組織體育活動，如籃球賽、足球賽等，鼓勵同學們參與體育運動。4.4活動場地管理文體部負責管理學校的活動場地，確保使用場地的安全和秩序。5.公關部工作管理制度5.1宣傳推廣公關部負責學生會的宣傳推廣工作，包括制作海報、宣傳欄的更新等。5.2社交媒體管理公關部負責學生會的社交媒體賬號的運營和管理，及時更新活動信息并回應同學們的問題。5.3活動報道公關部負責學生會活動的報道工作，包括寫新聞稿、拍攝照片等。5.4志愿服務公關部組織學生會的志愿服務活動，增強同學們的社會責任感和團隊合作精神。6.學生會成員權責6.1主席團主席團有權決定學生會的工作方向和重要事項，并向全體成員負責。6.2部長和副部長部長和副部長負責領導和管理各部門的工作，并向?qū)W生會主席團報告工作情況。6.3成員權責學生會全體成員有義務積極參與學生會的工作，配合各部門的工作要求，并提出建設性意見和意見。7.學生會違紀處罰制度7.1輕微違紀如遲到、曠課等輕微違紀行為，學生會將記錄違紀事實，并給予批評教育。7.2一般違紀如不服從學生會工作安排、無理取鬧等一般違紀行為，學生會將給予警告和相應的處罰，如取消獎勵等。7.3嚴重違紀如盜竊、打架等嚴重違紀行為，學生會將嚴肅處理，并報告學校，并視情節(jié)嚴重性給予停職或開除懲處。8.