辦公樓控煙管理規(guī)定（2篇）

辦公樓控煙管理規(guī)定第一章總則第一條為了保護員工身體健康，營造良好的工作環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國控制吸煙條例》等相關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條適用范圍：本規(guī)定適用于本公司辦公樓內(nèi)的所有區(qū)域。第二章控煙責任第三條本公司辦公樓的房東和物業(yè)公司負有辦公樓內(nèi)控煙管理的主要責任，負責制定和執(zhí)行相應的控煙計劃。第四條辦公樓內(nèi)各部門負責人有責任監(jiān)督并落實好各自部門辦公區(qū)域的控煙工作。第三章辦公區(qū)域的控煙規(guī)定第五條辦公樓內(nèi)劃分不同區(qū)域，根據(jù)具體情況制定相應的控煙規(guī)定。具體如下：1.辦公區(qū)域：辦公區(qū)域內(nèi)全面禁煙，不得吸煙。吸煙者應到指定區(qū)域外吸煙。2.休息區(qū)域：休息區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，如有吸煙員工應走出辦公樓到室外吸煙區(qū)域。3.室外吸煙區(qū)域：為滿足吸煙員工的需求，設置室外吸煙區(qū)域，禁止室內(nèi)員工吸煙。4.會議室和培訓室：會議室和培訓室內(nèi)全面禁煙，不得吸煙。第四章公共區(qū)域的控煙規(guī)定第六條辦公樓公共區(qū)域的控煙規(guī)定如下：1.大堂、過道、樓梯間、電梯間等公共區(qū)域：全面禁煙，不得吸煙。2.停車場：在停車場內(nèi)設置吸煙點，禁止在非指定區(qū)域吸煙。第五章違規(guī)處理第七條違反本規(guī)定的員工，將按照公司相關規(guī)定進行處理，根據(jù)情況采取以下措施：1.教育和口頭警告：對于初犯的員工，可進行勸教和口頭警告，提醒其遵守控煙規(guī)定。2.紀律處分：對于多次違反控煙規(guī)定的員工，將給予相應的紀律處分，包括扣發(fā)獎金、降低評級等。3.辭退：對于嚴重違反控煙規(guī)定的員工，公司有權決定辭退其工作。第六章宣傳教育第八條公司將定期組織各種形式的宣傳活動，加強員工對控煙規(guī)定的認識和理解。第九條公司將制作控煙宣傳標語、海報等宣傳材料，張貼在辦公區(qū)域和公共區(qū)域顯著位置，提醒員工遵守控煙規(guī)定。第七章其他規(guī)定第十條特殊場所的控煙規(guī)定：對于公司內(nèi)的特殊場所，如餐廳、咖啡廳等，應根據(jù)相關法律法規(guī)制定相應的控煙規(guī)定，并標明禁煙區(qū)和吸煙區(qū)。第十一條公司將加強對控煙規(guī)定的監(jiān)督檢查，定期進行控煙效果的評估，對存在的問題和不足進行改進和完善。第八章附則辦公樓控煙管理規(guī)定（二）一、背景概述隨著社會的持續(xù)進步，辦公環(huán)境的舒適度與健康問題日益受到人們的重視。其中，煙草煙霧對室內(nèi)空氣質量的影響已成為公眾關注的焦點之一。為保障員工的健康權益，提升辦公樓的室內(nèi)空氣質量，并消除潛在的火災風險，我們制定了本控煙管理規(guī)定，旨在規(guī)范辦公樓內(nèi)的吸煙行為并進行有效管理。二、管理目標本規(guī)定的首要目標是確保辦公樓內(nèi)保持良好的室內(nèi)空氣質量，消除由吸煙引發(fā)的環(huán)境污染，保護員工的健康權益，同時減少安全風險，如火災等。三、適用范圍本規(guī)定適用于辦公樓內(nèi)的所有工作場所、公共區(qū)域及個人辦公室。四、管理措施1.設立吸煙區(qū)辦公樓應設立專門的室外吸煙區(qū)，遠離出入口、窗戶和通風設施，以防止煙霧進入室內(nèi)。吸煙區(qū)需設置明確標識，便于員工識別。2.實施禁煙區(qū)除指定的吸煙區(qū)外，辦公樓內(nèi)的所有其他區(qū)域均為禁煙區(qū)，包括但不限于辦公室、會議室、洗手間、走廊和樓梯間等。3.加強巡查監(jiān)管建立并執(zhí)行定期巡查制度，確保吸煙區(qū)和禁煙區(qū)的規(guī)定得到有效執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙行為應及時制止并記錄，對違規(guī)者采取警告或相應處罰措施。4.開展宣傳教育通過各種形式的宣傳活動，提高員工對吸煙危害的認識，增強他們遵守禁煙規(guī)定的行為自覺性。5.完善管理制度制定全面的吸煙管理政策，對違規(guī)吸煙者采取警告、罰款等處罰措施。通過記錄違規(guī)行為，確保制度的執(zhí)行力度。6.安裝煙霧報警系統(tǒng)在辦公樓內(nèi)安裝煙霧報警器，以便及時發(fā)現(xiàn)潛在的火災風險，并采取必要的應急措施。定期檢查和維護設備，確保其正常運行。7.建立投訴機制建立有效的投訴渠道，鼓勵員工報告違規(guī)吸煙行為。對投訴進行調(diào)查處理，采取措施保護舉報人的合法權益。五、違規(guī)處理1.對于在禁煙區(qū)吸煙的員工，首次違規(guī)將給予口頭警告，第二次違規(guī)將給予書面警告，第三次違規(guī)將根據(jù)情節(jié)嚴重程度采取相應處罰，可能包括罰款、扣減工資、停職或解雇等措施。2.在吸煙區(qū)未遵守規(guī)定者，將受到警告并記錄在案，連續(xù)三次違規(guī)將取消其在吸煙區(qū)吸煙的資格。3.對故意損壞吸煙區(qū)標識的人員，將采取罰款、停職等處罰措施。4.對已被警告或處罰后再次違規(guī)的員工，監(jiān)管部門將進行通報批評，并將其情況上報上級部門，以進行進一步處理。六、責任劃分1.辦公樓負責人負責控煙工作的整體規(guī)劃和監(jiān)督，制定相關管理制度并確保其執(zhí)行。2.監(jiān)管部門負責吸煙區(qū)和禁煙區(qū)的巡查，處理違規(guī)行為，同時負責煙霧報警器的維護和管理工作。3.各辦公室主管需進行宣傳教育工作，提高員工對吸煙危害的認識，促進禁煙規(guī)定的遵守。4.所有員工應遵守吸煙管理規(guī)定，積極配合控煙措施的實施。七、其他條