承包單位管理制度導(dǎo)冊

承包單位管理制度導(dǎo)冊第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的在于規(guī)范承包單位的管理，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保項(xiàng)目定時(shí)按質(zhì)完成。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司內(nèi)部規(guī)章制度訂立。第二條適用范圍本制度適用于我司內(nèi)部與承包單位簽訂的工程承包合同，具體管理內(nèi)容包含承包單位的組織架構(gòu)、人員管理、文化建設(shè)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、合規(guī)經(jīng)營等方面。第二章組織架構(gòu)第三條建立和調(diào)整承包單位的組織架構(gòu)公司與承包單位在簽訂合同后，應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目的規(guī)模和要求，共同訂立項(xiàng)目的組織架構(gòu)。承包單位作為獨(dú)立法人，應(yīng)設(shè)立項(xiàng)目經(jīng)理、工程師、技術(shù)人員、施工人員等組織崗位，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。第四條組織架構(gòu)的調(diào)整在項(xiàng)目實(shí)施過程中，如發(fā)生更改、增減人員等情況，承包單位應(yīng)及時(shí)向我司提出申請，并供應(yīng)相關(guān)資料和解釋說明。經(jīng)過我司審核并同意后方可進(jìn)行調(diào)整。第五條項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)利項(xiàng)目經(jīng)理作為承包單位管理的核心人員，其職責(zé)包含但不限于：組織和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施、訂立項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、解決項(xiàng)目中的問題、確保項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)等。項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施過程中享有相應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任，必需依照公司的相關(guān)規(guī)定行使職權(quán)。第六條項(xiàng)目部的職責(zé)和權(quán)利項(xiàng)目部作為承包單位的一部分，負(fù)責(zé)具體的工程實(shí)施工作。項(xiàng)目部的職責(zé)包含但不限于：組織施工、安全管理、質(zhì)量掌控、供應(yīng)管理、設(shè)備維護(hù)等。項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)有承包單位指定，并依照公司要求供應(yīng)相應(yīng)的資格和技能。第三章人員管理第七條人員招聘承包單位在項(xiàng)目實(shí)施過程中需依據(jù)需要進(jìn)行人員招聘。招聘過程應(yīng)符合國家和行業(yè)相關(guān)規(guī)定，確保招聘的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和本領(lǐng)。第八條人員培訓(xùn)承包單位應(yīng)確保員工掌握必需的技能和知識，供應(yīng)相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于工程施工技能、安全生產(chǎn)知識、質(zhì)量管理等方面。培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容應(yīng)提前向我司報(bào)備并進(jìn)行審核。第九條人員考核和獎(jiǎng)懲承包單位應(yīng)建立完善的人員考核制度，對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并依照公司和項(xiàng)目部門的規(guī)定予以獎(jiǎng)懲。第十條工資福利管理承包單位應(yīng)依據(jù)公司要求，定時(shí)足額支出員工的工資和福利，并確保符合國家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。第四章文化建設(shè)第十一條文化建設(shè)的緊要性文化建設(shè)是企業(yè)可連續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，承包單位應(yīng)重視文化建設(shè)，營造良好的工作環(huán)境和企業(yè)氛圍。第十二條企業(yè)精神承包單位應(yīng)樹立樂觀向上的企業(yè)精神，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新進(jìn)取等價(jià)值觀念。第十三條企業(yè)文化活動(dòng)承包單位應(yīng)定期組織豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，加強(qiáng)員工的凝集力和歸屬感。第五章安全生產(chǎn)管理第十四條安全生產(chǎn)方針承包單位應(yīng)訂立安全生產(chǎn)方針，以人為本，安全第一，防備為主，綜合整治的原則，確保員工的人身安全。第十五條安全責(zé)任制承包單位應(yīng)建立健全的安全責(zé)任制，明確各崗位的安全職責(zé)，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，防止事故的發(fā)生。第六章質(zhì)量管理第十六條質(zhì)量方針承包單位應(yīng)訂立質(zhì)量方針，確保項(xiàng)目的質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第十七條質(zhì)量掌控承包單位應(yīng)訂立質(zhì)量掌控計(jì)劃，并依照計(jì)劃進(jìn)行質(zhì)量檢查和掌控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正質(zhì)量問題。第十八條驗(yàn)收和保修承包單位應(yīng)依照合同商定和公司要求進(jìn)行工程的驗(yàn)收和保修，確保項(xiàng)目的質(zhì)量問題得到及時(shí)解決。第七章合規(guī)經(jīng)營第十九條遵守法律法規(guī)承包單位應(yīng)遵守國家和地方政府的法律法規(guī)，依照合同的要求進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)。第二十條誠信經(jīng)營承包單位應(yīng)誠實(shí)守信，遵守商業(yè)道德，與公司自身和相關(guān)供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。第二十一條資質(zhì)證書承包單位應(yīng)及時(shí)向我司供應(yīng)相關(guān)資質(zhì)證書和經(jīng)驗(yàn)證明，在項(xiàng)目實(shí)施過程中需要更新證書時(shí)，應(yīng)及時(shí)向我司供應(yīng)最新的證明料子。第八章附則第二十二條違章處理對于違反本制度的承包單位，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于警告、罰款、停工整改等措施。第二十三條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公司全部，并由公司進(jìn)行最終解釋。第二十四條本制度的實(shí)施本制度自