




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
隧道施工圖紙審查及設計交底制度第一章總則為規(guī)范隧道施工圖紙的審查及設計交底工作,確保施工質量和安全,依據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,制定本制度。隧道施工圖紙是指導施工的重要依據,設計交底則是確保設計意圖得到準確理解和實施的關鍵環(huán)節(jié)。第二章適用范圍本制度適用于公司所有隧道工程項目的施工圖紙審查及設計交底工作。涉及的部門包括設計部、施工部、監(jiān)理部及相關技術人員。所有參與隧道施工的人員均需遵循本制度。第三章制度目標本制度旨在通過規(guī)范化的審查和交底流程,提升施工圖紙的準確性和可操作性,確保設計意圖的有效傳達,降低施工過程中的風險,提升工程質量和安全性。第四章圖紙審查規(guī)范圖紙審查應遵循以下規(guī)范:1.審查內容包括設計圖紙的完整性、準確性、可施工性及符合相關規(guī)范的要求。2.審查應由具備相應資質的技術人員進行,審查結果需形成書面記錄。3.對于不符合要求的圖紙,需及時反饋設計部門,并提出修改意見。4.審查合格的圖紙需加蓋審查專用章,并由相關負責人簽字確認。第五章設計交底流程設計交底是確保施工人員理解設計意圖的重要環(huán)節(jié),具體流程如下:1.交底前,設計部門需準備詳細的交底材料,包括設計說明、施工圖紙及相關技術文件。2.交底會議應由設計負責人主持,參與人員包括施工單位的項目經理、技術負責人及相關施工人員。3.會議中,設計人員需詳細講解設計意圖、施工要求及注意事項,確保與會人員充分理解。4.交底后,施工單位需填寫交底記錄,記錄內容包括會議時間、地點、參與人員及主要討論內容,確保信息的可追溯性。第六章責任分工各部門在圖紙審查及設計交底中的責任分工如下:1.設計部負責圖紙的編制、修改及交底材料的準備。2.施工部負責組織交底會議,確保相關人員參與,并對交底內容進行落實。3.監(jiān)理部負責對圖紙審查及交底過程的監(jiān)督,確保各項工作符合規(guī)定要求。4.所有參與人員應對交底內容進行學習和理解,確保在施工過程中嚴格按照設計要求執(zhí)行。第七章監(jiān)督機制為確保本制度的有效實施,建立以下監(jiān)督機制:1.定期對圖紙審查及設計交底工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.監(jiān)理部應對施工現(xiàn)場進行不定期抽查,確保施工按照審查合格的圖紙進行。3.建立反饋機制,施工人員在施工過程中如發(fā)現(xiàn)設計問題,應及時向設計部門反饋,并記錄在案。4.對于因圖紙審查不嚴或交底不清導致的施工問題,相關責任人應承擔相應責任。第八章附則本制度由公司技術管理部負責解釋,自頒布之日起實施。制度的修訂應根據實際情況和相關法規(guī)的變化進行,確保制度的持續(xù)適用性和有效性。第九章記錄與檔案管理所有圖紙審查及設計交底的記錄應妥善保存,形成檔案,便于后續(xù)查閱和追溯。檔案管理應遵循以下要求:1.記錄應包括審查意見、交底會議記錄及相關文件。2.檔案應分類存放,確保信息的完整性和安全性。3.定期對檔案進行整理和更新,確保信息的時效性。第十章培訓與宣傳為提高全員對本制度的理解和執(zhí)行力,定期開展培訓和宣傳活動。培訓內容包括制度解讀、圖紙審查要點及設計交底技巧
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商品房預售抵押合同
- 筒倉鋼管樓梯施工方案
- 變壓器采購合同采購合同
- 商鋪物業(yè)服務合同
- 酒店裝修改造施工方案
- 外墻面鋁鋼板加固施工方案
- 2025屆甘肅省蘭州市部分學校高三一模地理試題(原卷版+解析版)
- 連云港燃氣管道施工方案
- 計劃生育手術器械項目風險識別與評估綜合報告
- 2025年人力資源制度:04 -藝人簽約合同書
- 2025年陜西國防工業(yè)職業(yè)技術學院單招綜合素質考試題庫學生專用
- 2025年浙江寧波市奉化區(qū)農商控股集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中考百日誓師大會校長發(fā)言稿:激揚青春志 決勝中考時
- YY/T 1860.1-2024無源外科植入物植入物涂層第1部分:通用要求
- 中央2025年全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位招聘93人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 上海浦東新區(qū)2024-2025高三上學期期末教學質量檢測(一模)物理試卷(解析版)
- 人教版高中物理選擇性必修第二冊電磁波的發(fā)射與接收課件
- 2025河南中煙工業(yè)限責任公司一線崗位招聘128人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 《建筑冷熱源》全冊配套最完整課件1
- 廣州2025年廣東廣州市番禺區(qū)小谷圍街道辦事處下屬事業(yè)單位招聘5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年春新人教版生物七年級下冊全冊教學課件
評論
0/150
提交評論