2024年醫(yī)院員工隱私保護協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院員工隱私保護協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人1.5雙方代表簽署人第二條協(xié)議目的2.1保護醫(yī)院員工隱私2.2維護醫(yī)院正常運作2.3遵守相關(guān)法律法規(guī)第三條隱私信息范圍3.1員工個人信息3.2醫(yī)院內(nèi)部信息3.3患者信息3.4其他相關(guān)隱私信息第四條隱私信息收集與使用4.1信息收集原則4.2信息使用范圍4.3信息共享與轉(zhuǎn)讓4.4信息收集方式4.5信息保存期限第五條隱私信息保護措施5.1物理安全5.2網(wǎng)絡(luò)安全5.3人員管理5.4技術(shù)保障5.5信息安全培訓第六條隱私信息泄露及事故處理6.1泄露及事故報告6.2調(diào)查與處理6.3法律責任追究6.4員工權(quán)益保障第七條隱私信息變更與注銷7.1信息變更7.2信息注銷7.3注銷后的處理第八條協(xié)議期限與終止8.1協(xié)議生效日期8.2協(xié)議期限8.3協(xié)議終止條件8.4協(xié)議終止后的處理第九條違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約損害賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力發(fā)生后的處理12.3不可抗力解除條件第十三條協(xié)議附件13.1協(xié)議附件內(nèi)容13.2協(xié)議附件效力第十四條其他約定14.1協(xié)議解釋14.2協(xié)議生效14.3協(xié)議修改與補充14.4協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱醫(yī)院名稱：____________________員工姓名：____________________1.2雙方地址醫(yī)院地址：____________________員工地址：____________________1.3雙方聯(lián)系方式醫(yī)院聯(lián)系方式：電話：______；郵箱：______員工聯(lián)系方式：電話：______；郵箱：______1.4雙方法定代表人法定代表人姓名：____________________1.5雙方代表簽署人代表姓名：____________________第二條協(xié)議目的2.1保護醫(yī)院員工隱私確保醫(yī)院員工的個人信息、工作記錄、健康狀況等隱私得到有效保護。2.2維護醫(yī)院正常運作通過保護員工隱私，維護醫(yī)院內(nèi)部秩序和員工士氣，促進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。2.3遵守相關(guān)法律法規(guī)遵守《中華人民共和國個人信息保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保信息處理合法合規(guī)。第三條隱私信息范圍3.1員工個人信息包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等。3.2醫(yī)院內(nèi)部信息包括員工的工作記錄、工作表現(xiàn)、薪酬待遇等。3.3患者信息在履行醫(yī)療職責過程中接觸到的患者個人信息，包括但不限于病歷、檢查結(jié)果等。3.4其他相關(guān)隱私信息包括但不限于個人健康信息、個人行為信息等。第四條隱私信息收集與使用4.1信息收集原則收集信息時，遵循合法、正當、必要的原則。4.2信息使用范圍僅限于履行醫(yī)院職責、提供醫(yī)療服務、管理員工等方面。4.3信息共享與轉(zhuǎn)讓未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方泄露、共享或轉(zhuǎn)讓個人信息。4.4信息收集方式通過員工自愿填寫、醫(yī)院內(nèi)部調(diào)查、公開渠道收集等方式。4.5信息保存期限根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，確定信息保存期限。第五條隱私信息保護措施5.1物理安全對存儲有隱私信息的文檔、資料進行加密或物理隔離。5.2網(wǎng)絡(luò)安全加強網(wǎng)絡(luò)安全防護，防止黑客攻擊和數(shù)據(jù)泄露。5.3人員管理對接觸隱私信息的人員進行嚴格管理，確保其知曉并遵守隱私保護規(guī)定。5.4技術(shù)保障采用加密技術(shù)、訪問控制等技術(shù)手段，保障隱私信息的安全。5.5信息安全培訓定期對員工進行信息安全培訓，提高員工的安全意識和防護能力。第六條隱私信息泄露及事故處理6.1泄露及事故報告一旦發(fā)現(xiàn)隱私信息泄露或事故發(fā)生，立即向醫(yī)院管理部門報告。6.2調(diào)查與處理醫(yī)院管理部門應立即啟動調(diào)查，查明原因，采取措施防止類似事件再次發(fā)生。6.3法律責任追究對泄露隱私信息的行為，依法追究相關(guān)人員的法律責任。6.4員工權(quán)益保障對因隱私信息泄露而受到損害的員工，醫(yī)院應提供必要的補償和救助。第七條隱私信息變更與注銷7.1信息變更員工個人信息發(fā)生變更時，應及時更新信息。7.2信息注銷員工離職或不再需要使用個人信息時，應及時注銷相關(guān)隱私信息。7.3注銷后的處理注銷后的信息，應按照醫(yī)院規(guī)定進行妥善處理，確保信息安全。第八條協(xié)議期限與終止8.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為____年，自生效之日起計算。8.3協(xié)議終止條件1.協(xié)議期滿，雙方同意續(xù)簽的，應提前____天書面通知對方。2.一方違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正的。3.因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。8.4協(xié)議終止后的處理1.協(xié)議終止后，雙方應立即停止使用對方的隱私信息。2.雙方應相互提供必要協(xié)助，以妥善處理終止后的事務。第九條違約責任9.1違約情形1.一方未按照協(xié)議約定履行保密義務，導致隱私信息泄露的。2.一方未按照協(xié)議約定提供或使用隱私信息的。3.一方未按照協(xié)議約定保護隱私信息的。9.2違約責任承擔1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約方應承擔相應的法律責任。9.3違約損害賠償1.違約方應賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。2.違約方應賠償因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)1.雙方應遵守仲裁委員會的仲裁規(guī)則。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。10.3爭議解決費用1.仲裁費用由敗訴方承擔。2.雙方另有約定的，從其約定。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應提交____人民法院管轄。第十二條不可抗力12.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力發(fā)生后的處理1.一方因不可抗力不能履行本協(xié)議的，應及時通知對方。2.雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題。3.不可抗力事件持續(xù)超過____天的，雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。第十三條協(xié)議附件13.1協(xié)議附件內(nèi)容1.隱私信息清單2.隱私信息處理流程3.信息安全管理制度13.2協(xié)議附件效力協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1協(xié)議解釋本協(xié)議條款如發(fā)生歧義或矛盾，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.2協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3協(xié)議修改與補充本協(xié)議的修改與補充，應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4協(xié)議生效日期本協(xié)議生效日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，參與合同執(zhí)行、提供專業(yè)服務或協(xié)助履行合同義務的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入方式1.甲乙雙方共同邀請第三方參與合同執(zhí)行；2.第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，主動提供相關(guān)服務；3.經(jīng)甲乙雙方同意，第三方作為合同執(zhí)行的一部分。第十六條第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任1.遵守本合同條款及相關(guān)法律法規(guī)；2.按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；3.對其提供的服務質(zhì)量、效果負責；4.對因其過錯導致合同不能履行或履行不符合約定的，承擔相應的違約責任。16.2第三方權(quán)利1.獲取甲乙雙方支付的報酬；2.在合同約定范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的資源；3.依法享有知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。第十七條第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務提供方與接受方，甲方應按照合同約定支付報酬，并對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務提供方與接受方，乙方應按照合同約定支付報酬，并對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為合同當事人，應共同遵守合同約定，共同維護合同履行。第十八條第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的責任限額指第三方在履行合同過程中，因其過錯導致合同不能履行或履行不符合約定，對甲乙雙方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定；2.若合同未約定責任限額，則以第三方實際獲得報酬的金額為限；3.若第三方實際獲得報酬低于其應承擔責任限額的，則以實際獲得報酬金額為準。18.3責任限額的調(diào)整1.在合同履行過程中，如因不可抗力等原因?qū)е碌谌截熑卧黾拥?，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額；2.第三方責任限額的調(diào)整，應以書面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。第十九條第三方介入的額外條款及說明19.1第三方介入的額外條款1.第三方介入合同執(zhí)行前，甲乙雙方應與其簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務和責任；2.第三方介入合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方應監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務；3.第三方介入合同執(zhí)行結(jié)束后，甲乙雙方應共同對合同執(zhí)行情況進行評估。19.2第三方介入的說明1.第三方介入合同執(zhí)行，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務；2.第三方介入合同執(zhí)行，需遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.第三方介入合同執(zhí)行，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同第十章“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.隱私信息清單詳細要求：列出所有涉及員工隱私的信息類別，包括但不限于個人信息、健康信息、工作表現(xiàn)等。說明：此清單用于明確隱私信息的范圍，確保所有收集、使用、存儲的隱私信息都在清單所列范圍內(nèi)。2.隱私信息處理流程詳細要求：詳細說明隱私信息的收集、存儲、使用、共享、刪除等各個處理環(huán)節(jié)的操作規(guī)范。說明：此流程圖用于指導相關(guān)人員正確處理隱私信息，確保合規(guī)操作。3.信息安全管理制度詳細要求：制定信息安全管理制度，包括安全策略、安全措施、應急預案等。說明：此制度用于規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部信息安全管理工作，保障信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方在合同執(zhí)行中的權(quán)利、義務和責任。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行中的行為，確保其符合合同要求。5.爭議解決流程詳細要求：詳細說明爭議解決的步驟，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明：此流程圖用于指導雙方在發(fā)生爭議時，按照規(guī)范程序解決爭議。6.違約責任認定標準詳細要求：明確違約行為的種類、認定標準及相應的責任承擔方式。說明：此標準用于指導雙方在違約行為發(fā)生時，按照統(tǒng)一標準進行責任認定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為未按約定時間提供或使用隱私信息；未按約定方式處理隱私信息，導致信息泄露或泄露風險增加；未按約定保存隱私信息，導致信息丟失或損壞；違反信息安全管理制度，導致信息系統(tǒng)安全受到威脅；未按約定履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準違約行為發(fā)生，經(jīng)另一方確認；違約行為導致另一方遭受損失；違約行為違反了法律法規(guī)或合同約定。3.違約責任示例甲方向乙方提供隱私信息，乙方未按約定時間提供信息給第三方，導致第三方無法按時完成工作。乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金。甲乙雙方約定，乙方對隱私信息進行加密存儲。乙方未按要求加密，導致信息泄露。乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第三方在合同執(zhí)行過程中，違反信息安全管理制度，導致信息系統(tǒng)安全受到威脅。第三方應承擔違約責任，采取措施消除威脅，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年醫(yī)院員工隱私保護協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1隱私信息1.2員工1.3醫(yī)院機構(gòu)1.4合同1.5法律法規(guī)1.6當事方2.適用范圍2.1主體適用2.2信息類型2.3保護措施3.隱私信息的收集與使用3.1收集目的3.2收集方式3.3使用范圍3.4保密義務4.隱私信息的存儲與處理4.1存儲設(shè)施4.2處理方式4.3數(shù)據(jù)安全5.隱私信息的披露5.1揭露要求5.2授權(quán)披露5.3法律要求披露6.員工的權(quán)利與義務6.1員工權(quán)利6.2員工義務6.3損害賠償7.隱私信息的修改與刪除7.1修改權(quán)利7.2刪除權(quán)利7.3修改與刪除程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同的生效、變更與終止10.1生效條件10.2變更程序10.3終止條件10.4終止程序11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他12.1通知與送達12.2合同份數(shù)12.3其他約定事項13.附件13.1附件一：隱私信息收集清單13.2附件二：隱私信息使用規(guī)則13.3附件三：員工隱私保護培訓材料14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1隱私信息：指與員工個人身份相關(guān)的信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、健康狀況、醫(yī)療記錄、財務信息等。1.2員工：指與醫(yī)院機構(gòu)簽訂勞動合同或建立其他勞動關(guān)系的人員。1.3醫(yī)院機構(gòu)：指提供醫(yī)療服務的機構(gòu)，包括但不限于醫(yī)院、診所、衛(wèi)生院等。1.4合同：指本隱私保護協(xié)議，包括所有附件及補充條款。1.5法律法規(guī)：指中華人民共和國有關(guān)個人隱私保護的法律法規(guī)及政策文件。1.6當事方：指本合同的簽訂方，包括醫(yī)院機構(gòu)及所有員工。第二條適用范圍2.1主體適用：本協(xié)議適用于醫(yī)院機構(gòu)所有員工，無論其職位、工作地點或工作性質(zhì)。2.2信息類型：本協(xié)議適用于所有與員工個人身份相關(guān)的信息。2.3保護措施：醫(yī)院機構(gòu)應采取必要的技術(shù)和管理措施，確保隱私信息的安全。第三條隱私信息的收集與使用3.1收集目的：醫(yī)院機構(gòu)僅收集為實現(xiàn)醫(yī)療服務、人力資源管理、患者管理等合法目的所必需的隱私信息。3.2收集方式：通過勞動合同、入職登記、醫(yī)療服務記錄、內(nèi)部調(diào)查等方式收集。3.3使用范圍：僅限于實現(xiàn)收集目的，不得超出合理范圍。3.4保密義務：醫(yī)院機構(gòu)及其員工對收集到的隱私信息負有保密義務，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。第四條隱私信息的存儲與處理4.1存儲設(shè)施：醫(yī)院機構(gòu)應采取安全措施，確保隱私信息的存儲設(shè)施符合法律法規(guī)要求。4.2處理方式：醫(yī)院機構(gòu)應采取合理措施，確保隱私信息在處理過程中不被泄露、篡改或損壞。4.3數(shù)據(jù)安全：醫(yī)院機構(gòu)應采取必要的技術(shù)和管理措施，確保隱私信息的安全。第五條隱私信息的披露5.1揭露要求：醫(yī)院機構(gòu)在未經(jīng)員工同意的情況下，不得向任何第三方披露隱私信息。5.2授權(quán)披露：員工同意后，醫(yī)院機構(gòu)可向授權(quán)的第三方披露隱私信息，但應確保第三方遵守保密義務。5.3法律要求披露：在法律法規(guī)規(guī)定的情形下，醫(yī)院機構(gòu)應依法披露隱私信息。第六條員工的權(quán)利與義務6.1員工權(quán)利：員工有權(quán)了解、查詢、更正和刪除其隱私信息。6.2員工義務：員工應配合醫(yī)院機構(gòu)進行隱私信息的收集、存儲和處理，并遵守本協(xié)議的保密義務。6.3損害賠償：員工違反本協(xié)議，給醫(yī)院機構(gòu)或他人造成損失的，應承擔相應的法律責任。第七條隱私信息的修改與刪除7.1修改權(quán)利：員工有權(quán)要求醫(yī)院機構(gòu)修改其隱私信息中的錯誤或不完整信息。7.2刪除權(quán)利：員工有權(quán)要求醫(yī)院機構(gòu)刪除其隱私信息，但醫(yī)院機構(gòu)有權(quán)保留法律法規(guī)規(guī)定必須保留的信息。7.3修改與刪除程序：員工應向醫(yī)院機構(gòu)提出修改或刪除請求，醫(yī)院機構(gòu)應在收到請求后及時處理。第八條違約責任8.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。8.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、恢復原狀、支付違約金等。8.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：本協(xié)議爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應立即停止爭議行為，積極協(xié)商解決。協(xié)商期間，爭議雙方不得采取任何可能加劇爭議的行為。9.3爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2變更程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。1.本合同約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.一方違約，另一方解除合同。第十一條法律適用與爭議管轄11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2爭議管轄：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條其他12.1通知與送達：本合同中通知、文件的送達，按照下列方式之一進行：1.面交；2.郵寄（掛號）；3.傳真；4.電子郵件。送達地址為雙方在合同中指定的地址。12.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第十三條附件13.1附件一：隱私信息收集清單13.2附件二：隱私信息使用規(guī)則13.3附件三：員工隱私保護培訓材料第十四條合同簽署14.1簽署主體：本合同由醫(yī)院機構(gòu)法定代表人（或授權(quán)代表）及員工本人簽字（或蓋章）。14.2簽署日期：本合同簽署日期為2024年。14.3簽署地點：本合同簽署地點為醫(yī)院機構(gòu)所在地。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方：指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務方等。1.2第三方介入：指在甲乙雙方履行本合同過程中，由第三方提供的服務或協(xié)助。第二條第三方的責任與義務2.1第三方在介入過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方應按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責和義務。2.3第三方應確保其提供的服務或協(xié)助不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料。3.2第三方有權(quán)在完成其職責和義務后，獲得相應的報酬。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方之間，應明確各自的權(quán)責關(guān)系，避免權(quán)責不清導致的糾紛。4.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應由第三方自行解決，不得影響甲乙雙方的合同履行。4.3第三方在介入過程中，不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來。第五條第三方的責任限額1.第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方各自承擔；2.第三方在履行職責和義務過程中，造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；3.第三方違反法律法規(guī)或本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔全部賠償責任。5.2第三方的責任限額應在合同中明確，并在必要時進行評估和調(diào)整。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方在決定引入第三方介入前，應充分評估第三方的資質(zhì)和信譽，確保其能夠勝任相關(guān)工作。6.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。6.3第三方介入后，甲乙雙方應定期溝通，了解第三方的工作進展，確保項目順利進行。第七條第三方的退出機制7.1如第三方在介入過程中，因自身原因無法繼續(xù)履行職責，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的協(xié)議。7.2第三方退出后，甲乙雙方應采取措施，確保項目的順利進行，并承擔相應的責任。7.3第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對第三方的責任進行評估和認定。第八條第三方的保密義務8.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。8.2第三方違反保密義務，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條第三方的責任追究9.1如第三方在介入過程中，違反法律法規(guī)或本合同約定，給甲乙雙方造成損失，甲乙雙方有權(quán)追究其法律責任。9.2第三方在介入過程中，如有違法行為，甲乙雙方有權(quán)向相關(guān)監(jiān)管部門報告，并要求其承擔相應責任。第十條第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的各項義務。10.2甲乙雙方應確保第三方在介入過程中，不損害雙方的合法權(quán)益。10.3第三方介入后，甲乙雙方應就第三方的職責和義務進行明確約定，并在必要時進行調(diào)整。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：隱私信息收集清單詳細要求：列出醫(yī)院機構(gòu)收集的各類隱私信息，包括收集的目的、方式、用途等。說明：本清單作為合同附件，用于確保醫(yī)院機構(gòu)在收集和使用隱私信息時符合法律法規(guī)和合同約定。2.附件二：隱私信息使用規(guī)則詳細要求：制定詳細的隱私信息使用規(guī)則，包括信息的使用范圍、使用方式、保密措施等。說明：本規(guī)則作為合同附件，用于指導醫(yī)院機構(gòu)及其員工在處理隱私信息時的行為準則。3.附件三：員工隱私保護培訓材料詳細要求：提供針對員工進行的隱私保護培訓材料，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果評估等。說明：本材料作為合同附件，用于確保員工了解并遵守隱私保護的相關(guān)規(guī)定。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括合作內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務、保密條款等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在介入過程中的職責和義務。5.附件五：違約責任認定標準詳細要求：列出各類違約行為及其對應的責任認定標準。說明：本標準作為合同附件，用于指導甲乙雙方在違約發(fā)生時的處理流程。6.附件六：爭議解決流程圖詳細要求：繪制爭議解決流程圖，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等環(huán)節(jié)。說明：本流程圖作為合同附件，用于指導甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付費用：甲乙雙方未按合同約定支付款項。未按時提供貨物或服務：乙方未按合同約定的時間和質(zhì)量提供貨物或服務。泄露隱私信息：任何一方泄露或不當使用合同中涉及的隱私信息。違反保密義務：任何一方違反合同約定的保密條款。未履行合同約定的其他義務：甲乙雙方未履行合同中約定的其他義務。2.責任認定標準：未按時支付費用：甲方應向乙方支付違約金，金額為未付款項的百分比。未按時提供貨物或服務：乙方應向甲方支付違約金，金額為合同總價款的百分比。泄露隱私信息：泄露方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。違反保密義務：違反方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。未履行合同約定的其他義務：違約方應根據(jù)合同約定承擔相應的責任。示例說明：甲方未按時支付乙方服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為未付款項的10%。乙方未按時提供貨物，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為合同總價款的5%。任何一方泄露合同中的隱私信息，泄露方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年醫(yī)院員工隱私保護協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1隱私數(shù)據(jù)的定義1.2個人信息的定義1.3數(shù)據(jù)處理活動的定義1.4數(shù)據(jù)主體、數(shù)據(jù)控制者和數(shù)據(jù)處理者的定義2.適用范圍2.1適用的員工范圍2.2適用的醫(yī)院部門2.3適用的醫(yī)院場所3.隱私保護原則3.1合法性原則3.2正當性原則3.3目的明確原則3.4限制收集原則3.5保存限制原則3.6保密原則3.7隱私影響評估原則4.數(shù)據(jù)收集與處理4.1數(shù)據(jù)收集的方式4.2數(shù)據(jù)處理的類型4.3數(shù)據(jù)收集的合法性依據(jù)4.4數(shù)據(jù)處理的目的4.5數(shù)據(jù)主體的權(quán)利5.數(shù)據(jù)安全與保護措施5.1數(shù)據(jù)安全策略5.2物理安全措施5.3技術(shù)安全措施5.4人員安全措施5.5數(shù)據(jù)泄露事件處理6.數(shù)據(jù)共享與傳輸6.1數(shù)據(jù)共享的方式6.2數(shù)據(jù)傳輸?shù)耐緩?.3數(shù)據(jù)共享與傳輸?shù)暮戏ㄐ砸罁?jù)6.4數(shù)據(jù)主體同意的獲取7.數(shù)據(jù)存儲與備份7.1數(shù)據(jù)存儲的地點7.2數(shù)據(jù)備份的頻率7.3數(shù)據(jù)備份的存儲方式7.4數(shù)據(jù)恢復措施8.數(shù)據(jù)保留與刪除8.1數(shù)據(jù)保留期限8.2數(shù)據(jù)刪除的方式8.3數(shù)據(jù)主體要求刪除數(shù)據(jù)的處理9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除與終止后的數(shù)據(jù)處理10.違約責任10.1違約行為的定義10.2違約責任的承擔10.3違約賠償?shù)挠嬎惴绞?1.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用與管轄12.1合同適用的法律12.2合同爭議的管轄法院13.通知與公告13.1通知的方式13.2通知的送達地址13.3公告的發(fā)布方式14.其他條款14.1合同生效日期14.2合同變更與解除14.3合同解釋與補充14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1隱私數(shù)據(jù)的定義隱私數(shù)據(jù)是指與個人身份相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況、病歷信息等。1.2個人信息的定義個人信息是指能夠識別或者推斷出特定個人的數(shù)據(jù)，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況、工作經(jīng)歷等。1.3數(shù)據(jù)處理活動的定義數(shù)據(jù)處理活動包括數(shù)據(jù)的收集、存儲、使用、傳輸、刪除、修改、披露等。1.4數(shù)據(jù)主體、數(shù)據(jù)控制者和數(shù)據(jù)處理者的定義數(shù)據(jù)主體是指個人信息所涉及的個體；數(shù)據(jù)控制者是指決定個人信息的處理目的和方式的個人或組織；數(shù)據(jù)處理者是指根據(jù)數(shù)據(jù)控制者的指示處理個人信息的個人或組織。2.適用范圍2.1適用的員工范圍本協(xié)議適用于醫(yī)院全體在職員工，包括但不限于醫(yī)生、護士、行政人員、技術(shù)人員等。2.2適用的醫(yī)院部門本協(xié)議適用于醫(yī)院所有部門，包括但不限于臨床科室、行政科室、財務部門、后勤部門等。2.3適用的醫(yī)院場所本協(xié)議適用于醫(yī)院所有場所，包括但不限于醫(yī)院總部、分院、門診部等。3.隱私保護原則3.1合法性原則數(shù)據(jù)處理活動應當合法、合規(guī)，符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.2正當性原則數(shù)據(jù)處理活動應當具有正當目的，不得侵犯數(shù)據(jù)主體的合法權(quán)益。3.3目的明確原則數(shù)據(jù)處理活動應當明確、具體，不得超出數(shù)據(jù)處理目的的范圍。3.4限制收集原則數(shù)據(jù)收集活動應當限于實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理目的所必需的范圍，不得過度收集。3.5保存限制原則數(shù)據(jù)保存期限應當合理，不得超出數(shù)據(jù)處理目的所需的期限。3.6保密原則對個人信息的處理活動應當采取必要的技術(shù)和管理措施，確保信息保密。3.7隱私影響評估原則在進行數(shù)據(jù)處理活動前，應當進行隱私影響評估，確保數(shù)據(jù)主體的合法權(quán)益不受侵害。4.數(shù)據(jù)收集與處理4.1數(shù)據(jù)收集的方式4.2數(shù)據(jù)處理的類型數(shù)據(jù)處理類型包括但不限于：存儲、檢索、更新、傳輸、刪除等。4.3數(shù)據(jù)收集的合法性依據(jù)數(shù)據(jù)收集的合法性依據(jù)包括但不限于：法律法規(guī)、政策文件、醫(yī)院規(guī)章制度等。4.4數(shù)據(jù)處理的目的數(shù)據(jù)處理的目的包括但不限于：人力資源管理、醫(yī)療服務提供、醫(yī)院管理、學術(shù)研究等。4.5數(shù)據(jù)主體的權(quán)利數(shù)據(jù)主體有權(quán)了解自己的個人信息被收集、處理和使用的情況，并有權(quán)要求更正、刪除或限制處理自己的個人信息。5.數(shù)據(jù)安全與保護措施5.1數(shù)據(jù)安全策略醫(yī)院應制定數(shù)據(jù)安全策略，確保個人信息的安全。5.2物理安全措施醫(yī)院應采取物理措施，如設(shè)置門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等，保護數(shù)據(jù)存儲設(shè)備的安全。5.3技術(shù)安全措施醫(yī)院應采用加密、訪問控制等技術(shù)手段，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或損壞。5.4人員安全措施醫(yī)院應對員工進行數(shù)據(jù)安全培訓，提高員工的數(shù)據(jù)安全意識。5.5數(shù)據(jù)泄露事件處理發(fā)生數(shù)據(jù)泄露事件時，醫(yī)院應立即啟動應急預案，采取必要措施，并及時通知數(shù)據(jù)主體。6.數(shù)據(jù)共享與傳輸6.1數(shù)據(jù)共享的方式6.2數(shù)據(jù)傳輸?shù)耐緩綌?shù)據(jù)傳輸途徑包括但不限于：電子郵件、短信、醫(yī)院內(nèi)部通訊系統(tǒng)等。6.3數(shù)據(jù)共享與傳輸?shù)暮戏ㄐ砸罁?jù)數(shù)據(jù)共享與傳輸?shù)暮戏ㄐ砸罁?jù)包括但不限于：法律法規(guī)、政策文件、醫(yī)院規(guī)章制度等。6.4數(shù)據(jù)主體同意的獲取在進行數(shù)據(jù)共享與傳輸前，應當取得數(shù)據(jù)主體的明確同意。8.數(shù)據(jù)存儲與備份8.1數(shù)據(jù)存儲的地點所有個人數(shù)據(jù)應存儲在醫(yī)院指定的數(shù)據(jù)中心或服務器上，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。8.2數(shù)據(jù)備份的頻率數(shù)據(jù)應定期進行備份，每周至少進行一次完整備份，每日進行增量備份。8.3數(shù)據(jù)備份的存儲方式數(shù)據(jù)備份應存儲在安全的物理位置，并采用加密技術(shù)確保備份數(shù)據(jù)的保密性。8.4數(shù)據(jù)恢復措施醫(yī)院應制定數(shù)據(jù)恢復計劃，確保在數(shù)據(jù)丟失或損壞的情況下能夠迅速恢復。9.數(shù)據(jù)保留與刪除9.1數(shù)據(jù)保留期限個人數(shù)據(jù)的保留期限應遵循法律法規(guī)和醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定，通常情況下，醫(yī)療記錄的保留期限為患者去世后至少30年。9.2數(shù)據(jù)刪除的方式當數(shù)據(jù)不再需要時，應通過刪除文件、清空數(shù)據(jù)庫、格式化存儲介質(zhì)等方式進行物理刪除。9.3數(shù)據(jù)主體要求刪除數(shù)據(jù)的處理當數(shù)據(jù)主體要求刪除其個人信息時，數(shù)據(jù)處理者應在收到請求后的30日內(nèi)處理完畢，并通知數(shù)據(jù)主體處理結(jié)果。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除與終止后的數(shù)據(jù)處理合同解除或終止后，數(shù)據(jù)處理者應繼續(xù)履行數(shù)據(jù)保護義務，直至數(shù)據(jù)被刪除或過時。11.違約責任11.1違約行為的定義違約行為包括但不限于未遵守隱私保護原則、未采取適當?shù)臄?shù)據(jù)安全措施、未及時通知數(shù)據(jù)主體等。11.2違約責任的承擔違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、恢復原狀、承擔罰款等。11.3違約賠償?shù)挠嬎惴绞竭`約賠償應根據(jù)實際損失和法律規(guī)定進行計算，包括直接損失和間接損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)應為本地區(qū)具有管轄權(quán)的仲裁委員會或人民法院。13.法律適用與管轄13.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同爭議的管轄法院合同爭議的管轄法院為本合同簽訂地或醫(yī)院所在地的人民法院。14.其他條款14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更與解除合同的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.3合同解釋與補充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。14.4合同附件本合同附件包括但不限于：隱私保護政策、數(shù)據(jù)安全手冊、數(shù)據(jù)主體權(quán)利聲明等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同執(zhí)行的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于數(shù)據(jù)服務提供者、技術(shù)服務提供者、咨詢服務提供者、物流服務提供者等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件a.甲乙雙方同意；b.第三方具備相應的資質(zhì)和能力；c.第三方同意承擔相應的責任和義務。16.2第三方介入的程序a.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；b.第三方與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議；c.第三方按照協(xié)議履行相關(guān)職責。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方的責任第三方應按照合同約定和協(xié)議履行職責，對因其過錯導致的數(shù)據(jù)泄露、損壞或其他損失承擔責任。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同和協(xié)議收取服務費用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分a.第三方對甲方負責，甲方對第三方的工作