安全規(guī)章制度培訓表15篇

安全規(guī)章制度培訓表15篇

安全規(guī)章制度培訓表篇1

第一條安全教育的內(nèi)容：

(1)安全法制教育

安全法制教育是通過學習國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制

和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達到強化員工安全意識的

目的。

(2)安全知識技能教育

安全知識技能教育是以提高員工安全技術素質為目標的。內(nèi)

容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何

防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

第二條安全教育的方法：

(1)營造安全生產(chǎn)氛圍

通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進

經(jīng)驗以及事故教訓，營造濃郁的安全七產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移

默化的作用。

(2)組織安全活動

公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動,

在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

(3)安全培訓

在安全培訓方面，公司主要通過在會議上講授安全技術知識

與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途

徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

第三條安全教育的具體形式：

1、新員工入廠三級安全教育

實行新員工入廠三級安全教育，三級安全教育指的是廠、車

間、班組安全教育。對新進公司的人員包括臨時工、副業(yè)工、外

單位調(diào)入人員、培訓實習人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作

業(yè)人員)都必須進行三級安全教育，時間不得少于72學時，經(jīng)考

試合格后，方能上崗。

廠級安全教育由總公司負責，側重法制教育，以增強員工遵

章守紀的自覺性和安全意識，時間必須達到42學時，內(nèi)容包括:

(1)安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。

(2)安全生產(chǎn)法規(guī)，重點是生產(chǎn)安全方面的法規(guī)。

(3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。

(4)通用的安全技術、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，主要有防火防爆、

火災撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機

械安全、防觸電等。

⑸企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和

廢棄物處置的安全事項，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護

措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點部位。

(6)事故應急救援措施，典型事故案例。

車間安全教育由部門、車間負責人組織實施，側重與車間生

產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應急救援的程序和方法，時

間必須達到20學時，容包括：

(1)本車間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。

(2)車間的安合生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點，生產(chǎn)中的危害

因素及安全防護措施，安全防護的重點部位。

(3)車間發(fā)生事故時的應急救援措施，典型事故案例。

班組安全教育由班組長組織實施，側重與各個崗位具體相關

的安全操作技能和安全職責，時間必須達到10學時，內(nèi)容包括:

(1)本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責，勞動紀律。

(2)本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設備狀況、

消防設施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的

安全事項，隱患報告方法。

(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應的安全防護

措施，個人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，

作業(yè)場所安全要求。

2、變換工種或離崗后復工的安全教育

員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，

并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前

還要接受安全教育，車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進行班組安全教育，

時間不得少于10學時；跨車間調(diào)崗還要進行車間安全教育時間不

得少于20學時）和班組安全教育時間不得少于10學時）；離崗病

假、產(chǎn)假等）時間較長，對原工作已生疏，復工前要進行班組安全

教育，時間不得少于10學時。

3、特種作業(yè)人員安全教育

公司的特種作業(yè)人員主要有起重工、加氯工、電焊工、電工

等等，這些人員都是經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格的。但是

仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高

他們的安全技術水平。

4、企業(yè)負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育

企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安

全生產(chǎn)的責任人，安全管理人員具體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管

理工作。對此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考核工

作，時間不得少于16學時。

5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育

根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，職能部

門和生產(chǎn)車間的負責人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責任人，所

以他們都應接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本

部門本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故

應急救援措施及有關事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教

育由公司負責實施，每年學習時間不得少于24學時。

第四條對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全生產(chǎn)

規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進行安全知識教育，總結

經(jīng)驗，吸取教訓。

第五條凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進

行檢修前的安全教育，時間不得少于8學時，并做好記錄，做到

教育面達100%o

第六條安全教育考核管理：

(1)新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安

全教育考核合格后分配到車間后進行左間安全教育，再次合格后

進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都

合格后才能上崗。

(2)變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重

新上崗。

(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

第七條經(jīng)常性的安全教育：

在搞好上述教育的同時，做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安

全教育工作，不斷豐富安全技術知識，提高操作技術水平和處理

事故的應變能力，員工每年的安全培訓時間不得少于20學時。

第八條處罰

(1)公司各個科室部門負責人要認真督促和開展安全教育工

作，對不落實安全教育工作的相關負責人處100元罰款，并處其

所在部門200元罰款。

(2)對無故不參加安全教育學習及考試不合格人員處100員

罰款。

安全規(guī)章制度培訓表篇2

為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識，提高生產(chǎn)技術水平,

認識搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方

針和法令，認真地遵守有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實現(xiàn)安全

生產(chǎn)。

一、充分利用工會職能，利用工會活動的機會，用標語、板

報、圖展、錄象等多種形式，組織開展安全教育。

二、根據(jù)生產(chǎn)性質及技術設備，選用不同工種、工序的安全

操作規(guī)程，作為安全教育的主要內(nèi)容。

三、對員工進行“三級”安全教育：

(一)、入廠教育

新進員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三安全教育

公司級安全教育由安全技部門負責，教育內(nèi)容包括：國家有

關生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技知識，企

業(yè)安全生產(chǎn)特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生

和職業(yè)病的預防等知識，經(jīng)考試合格，方可分配到車間。教學課

時不少于40小時。

（二）、車間、崗位教育

車間級安全教育由車間負責人負責，教育內(nèi)容包括：車間生

產(chǎn)工藝特點及流程、主要設備的性能、案例技規(guī)程、車間案例管

理制度、事故教訓、防護用品、防護設施使用方法、安全注意事

項等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學課時不少于32小時。

（三）、崗位（現(xiàn)場）教育

班組級安全教育由班組長負責，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、

工作特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗

位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預防措施、個人防護用品、安

全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等?？荚嚭细瘢?/p>

方可分配安排工作。教學課時不少于24小時。

五、全員安全教育

公司必須對各級管理人員每年進行一次以上安全培訓，累計

時間不少于24小時。主要學習安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政

策、標準、制度、安全管理、安全技知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教

訓等內(nèi)容。

對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須重

新進行車間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

六、新工藝、新技術的開始教育

在新工藝、新技、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的

安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門培訓，經(jīng)考試

合格，方能進行獨立操作C

七、特種作業(yè)人員教育

特種作業(yè)人員必須按（1999年，國家經(jīng)貿(mào)委令第13號）《特

種作業(yè)人員技培訓考核管理辦法》的要求進行培訓、考核，取得

特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。

八、事故教育

對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應停止工作進

行安全培訓學習。

發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關

人員進行現(xiàn)場培訓學習，吸取事故，防止類似事故重復發(fā)生。

預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施。

九、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制

度，對職工進行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時期，進行各種各樣

的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內(nèi)容:

1、總結近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問題，提出近期

安全生產(chǎn)工作中應逐一解決的問題。

2、檢查貫徹有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。

3、分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。

4、表揚好人好事，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。

十、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查，檢

查主要內(nèi)容：會前有否安排，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺

席有否補課，會后有否匯報。

安全規(guī)章制度培訓表篇3

安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司

負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質，防止不安全行為的

重要途徑，需要制定并實施相應的管理制度。

第一章總則

一、為規(guī)范酒店各級管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)教育培

訓工作，使安全培訓納入制度化、規(guī)范化的工作軌道，根據(jù)本公

司《安全生產(chǎn)管理責任制度》有關規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度適用于酒店內(nèi)全體員工，包括各級安全管理人員。

三、本公司實行《安全培訓卡》（見附件）登記制度，所有公司

員工每人一卡，用于對該員工所受安全教育和培訓情況的記錄。

各級管理人員及生產(chǎn)員工接受安全教育或培訓后，由授課人員在

《安全培訓卡》登記，并由參加培訓人員簽名確認。

四、各級管理人員的《安全培訓卡》由公司人事部保管，生產(chǎn)

員工的《安全培訓卡》由公司安全部保管。授課人員記錄時從上

述兩個部門借出《安全培訓卡》，記錄完畢后歸還。

五、安全部負責本制度的監(jiān)督執(zhí)行，各部門須積極主動，做

好（或配合安全部做好）全員安全生產(chǎn)教育培訓工作C

第二章管理人員崗前安全教育和培訓

六、保安部經(jīng)理（王安祿）為公司主要負責人，須按國家規(guī)定

接受安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識培訓，并經(jīng)考核合格，每年參

加由安全監(jiān)部門組織的安全知識再培訓。具體報名手續(xù)由安全部

負責。

七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專職安全管理人員，

須按《山西省注冊安全主任管理規(guī)定》的要求具有安全主任以上

資格證書，或有國家注冊安全工程師資格證書，持證上崗。

安全部其他人員須有高中以上學歷，具備一定的有關安全生

產(chǎn)法律法規(guī)、標準和規(guī)程方面的知識，能協(xié)助解決本單位的安全

生產(chǎn)管理與技術問題。

八、各部門主管上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓,

培訓的內(nèi)容為本公司安全生產(chǎn)責任制度以及相關安全生產(chǎn)管理規(guī)

章制度、相關的安全生產(chǎn)知識，培訓可采取集中培訓或單獨約談

的方式進行，并在《安全培訓卡》登記。

第三章新員工安全教育和培訓

九、所有新進生產(chǎn)一線員工均需經(jīng)過公司級、班組級“三級”

安全培訓后才允許上崗作業(yè)，非生產(chǎn)一線員工須接受公司級安全

教育。

十、公司級安全教育由公司安全部負責統(tǒng)一組織安全培訓，

學習時間不少于8課時，培訓教育內(nèi)容包括：

（一）酒店簡介，介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、生產(chǎn)工藝特點、

主要設備設施、生產(chǎn)生活規(guī)律等方面情況。（0.5課時）

（二）介紹本酒店存在的主要危險有害因素及有關防范措施，

包括：

1、本酒店使用危險化學品的種類、數(shù)量、性質及可能產(chǎn)生的

傷害后果與防范措施；

2、本酒店存在易燃物質容易導致火災事故的車間與防范措施;

3、本酒店存在的沖剪壓切設備的危險性與防范措施；

4、本酒店用目安全情況。（2.5課時）

（三）介紹本酒店主要的安全管理規(guī)章制度，包括安全責任制

度、安全考核獎懲制度、安全培訓制度、安全檢查制度、設備維

護保養(yǎng)制度、危險化學品使用管理制度、勞動保護用品使用制度

等。（3課時）

（四）介紹本酒店應對重大突發(fā)事件的應急預案。（1課時）

（五）與本酒店生產(chǎn)工藝特點相關的一般安全技術知識、重大

典型事故案例等。（1課時）

十一、保安部根據(jù)上述內(nèi)容，編制并根據(jù)實際情況適時修改

公司級安全培訓教材，其中的公司規(guī)章制度另行單獨匯編成冊并

發(fā)給被培訓員工。

十二、酒店級安全培訓由公司保安部經(jīng)理或專職安全管理人

員授課，授課方式采取電腦投影幻燈片方式，授課人員須制作課

件。

十三、公司級安全培訓后方可進行部門級安全教育。部門級

安全教育由用人部門負責，教育內(nèi)容包括：主要設備的性能、安

全技術規(guī)程、安全管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施的

使用方法、安全注意事項等。

十四、車間級安全教育由部門或空間主管負責授課，亦可授

權相關的技術人員授課。課時不少于2小時。

十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各

部門經(jīng)理以現(xiàn)場講解的方式授課，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工

作特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位

安全操作規(guī)程、事故案例及事故預防措施、個人防護用品、安全

裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等，教育課時根據(jù)

崗位特點由班組長自定。

十六、從事危險作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專門的崗前安全培訓，

并經(jīng)考核鑒定合格后領取《操作合格證》，方可獨立上崗作業(yè)。

十七、危險作業(yè)崗位的崗前安全培訓由部門負責人指定專門

技術員工負責。沒有《操作合格證》的員工屬于“學徒工”，不

能單獨上崗作業(yè)，只能在專門技術熟練工的指導下從事輔助工作。

十八、鍋爐工的崗前培訓為3?6個月，其他危險崗位員工的

崗前培訓期為7個工作日以上。如受訓員工在入廠前在其他單位

從事過相關工作，系“熟手”，培訓期也可適當縮短，提前進行

考核鑒定。

十九、危險崗位的崗前培訓結束后，由受訓員工所在部門負

責人組織指導該員工的熟手工和安全部一名工作人員進行現(xiàn)場考

核鑒定。考核鑒定合格的，由指導該員工的熟手工填寫《安全培

訓卡》并報安全部，安全部核發(fā)《操作合格證》。

二十、員工轉崗，如此前未接受過新崗位的崗前安全教育，

須接受新崗位的崗前安全教育。如轉到危險作業(yè)崗位的，則須經(jīng)

崗前安全培訓并領取《操作合格證》后才可獨立上崗作業(yè)。

第四章特種作業(yè)和特種設備操作人員的培訓

二十一、本公司特種作業(yè)（特種設備操作）人員包括：電工、

焊工、電梯操作工和司爐工。

二十二、特種作業(yè)（特種設備操作）人員須經(jīng)國家有關部門專

門培訓合格后發(fā)操作資格者，持證上崗，并按規(guī)定參加復審。

二十三、特種作業(yè)人員（特種設備操作人員）參加培訓獲得操

作資格證有關費用由本人承擔，公司不招錄無證特種作業(yè)（特種設

備操作）人員從事特種作業(yè)或特種設備操作。

二十四、被公司招用的特種作業(yè)（特種設備操作）人員須提交

操作資格證原件，公司安全部對資格證原件的真實性進行查驗合

格后，留復印件歸檔備查。

二十五、新招用的特種作業(yè)（特種設備操作）人員由機電部統(tǒng)

一管理，須參加“三級”安全教育的公司級安全教育，可不參加

部門級安全教育和崗前安全教育。

第五章日常安全宣傳教育

二十六、公司開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，傳播

安全知識，提高員工安全意識。各項安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部

統(tǒng)一組織，各部門（車間）主管應組織員工積極參與。

二十七、公司設立安全生產(chǎn)宣傳欄，由安全部具體負責，保

證每個季度更新宣傳欄的內(nèi)容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關的

安全知識，宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標兵和模范行為，組織有

關安全方面的討論。

二十八、鼓勵廣大員工向安全部踴躍投稿，選用一篇文章付

稿費50?200元。

二十九、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動中，發(fā)現(xiàn)員工存在

違章違紀行為的，除按《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》處理外，當事員工

還須接受安全部的訓誡教育，并由安全部在《安全培訓卡》登記

備案。

第六章附則

三十、本制度授權安全部負責解釋。

三十一、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未

按照本制度規(guī)定的要求接受安全培訓和教育的，按照本制度所規(guī)

定的要求補充培訓。

三十二、補充培訓由安全部具體組織。已經(jīng)上崗3個月的危

險作業(yè)生產(chǎn)員工可不再安排崗前培訓，但仍須進行考核鑒定，合

格后核發(fā)《操作合格證》。

安全規(guī)章制度培訓表篇4

第一章總則

第一條為規(guī)范吉林省吉能電力集團有限公司兩江水力發(fā)電公

司生產(chǎn)人員安全教育培訓管理。通過安全教育培訓增強生產(chǎn)人員

的.自我保護意識，提高安全技術水平和防范事故能力。

第二條本規(guī)定適用吉林省吉能電力集團有限公司兩江水力發(fā)

電公司（以下簡稱：公司）

第二章職責

第三條公司職責：

（一）監(jiān)督各值生產(chǎn)人員安全教育培訓落實情況；

（二）監(jiān)督檢查各值生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)教育培訓開展情況。

第四條各值職責：

（一）具體負責落實本值新進人員的安全生產(chǎn)教育培訓；

（二）負責本值的安全生產(chǎn)培訓日常工作。

條三章規(guī)則

第五條新進生產(chǎn)人員安全教育培訓

（一）培訓的對象為公司新上崗生產(chǎn)人員；

（二）各值新進生產(chǎn)人員的安全教育培訓必須由本值組織進行;

（三）安全教育培訓內(nèi)容：

1、國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

2、生產(chǎn)特點及有關安全生產(chǎn)的規(guī)定；

3、安全生產(chǎn)的基本知識、消防常識；

4、緊急救護法培訓；

5、典型事故及其吸取的教訓；

6、公司的概況、生產(chǎn)或工作特點；

7、公司有關安全生產(chǎn)規(guī)定，安全操作規(guī)程等；

8、安全設施、急救器材、消防器材以及個人保管的安全工器

具性能及使用；

9、本工種、崗位作業(yè)特點，工藝流程及應注意事項；

10、本工種、崗位安全操作規(guī)程；

11、本工種、崗位的設備、裝置等的性能特點，安全裝置的作

用，防護用品與保管方法；

12、本工種、崗位以往曾發(fā)生事故應吸取的教訓和預防再發(fā)

生的措施。

第六條外來人員安全教育培訓

（一）凡來公司生產(chǎn)部門學習人員、臨時工、外包工程人員，

進入現(xiàn)場前必須接受安全教育，相應的生產(chǎn)部門負責外來人員安

全教育；

（二）臨時工、外包工的安全教育內(nèi)容；

1、公司生產(chǎn)特點及有關安全生產(chǎn)規(guī)定；

2、擔任的工作性質、特點及安全注意事項；

3、擔任的工作以往曾發(fā)生事故及吸取的教訓。

第七條日常生產(chǎn)安全教育培訓

（一）日常生產(chǎn)安全教育的特點：不分時間、不論場合、不拘

形式、

經(jīng)常地、反復地對生產(chǎn)人員進行廣泛、深入、系統(tǒng)的安全教

育；

（二）安全活動日：以生產(chǎn)基本組織為單位，每星期至少進行

一次安全日活動，可采取多種形式，每次活動不少于一小時；

1、對安全活動日的要求：

L1做到有計劃、有內(nèi)容、有領導、有記錄、有討論發(fā)言，嚴

防走過場；

L2安全日活動不能隨意挪作它用，因故不能活動時，事后應

及時補上；

L3公司人員，應經(jīng)常參加安全活動日，了解和解決安全生產(chǎn)

中的有關問題；

1.4任何人無故不得隨意不參加安全活動日，有事必須請假。

2、安全活動日的活動形式：利用各種會議、簡報、標語、圖

片、錄相、事故現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流活動等活動形式；

3、安全活動日內(nèi)容：

3.1組織學習有關安全生產(chǎn)文件、簡報、通報、規(guī)程及有關安

全規(guī)定；

3.2學習安全技術知識；

3.3開展崗位練兵，組織各類安全表演比賽；

3.4檢查安全生產(chǎn)有關標準、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，找出存在

的問題，制定改進措施，消除事故隱患；

3.5討論分析典型事故，總結與吸取事故教訓，結合本崗位工

作，防止類似事情的發(fā)生；

3.6舉行安全技術講座、交流；

3.7組織攻克事故隱患等。

（三）特種安全教育培訓

1、特種安全教育培訓的對象：

L1公司生產(chǎn)特種作業(yè)人員；

1.2屬新工藝、新技術、新設備及新產(chǎn)品的公司生產(chǎn)作業(yè)人

員。

2、特殊作業(yè)人員的培訓：按《公司生產(chǎn)特種人員安全管理規(guī)

定》的要求進行。

3、對新工藝、新藝術、新設備及新產(chǎn)品投產(chǎn)前有關生產(chǎn)人員

的培訓：

3.1參加培訓的生產(chǎn)人員培訓完成后，必須編寫培訓、考察報

告，并負責編寫出相應的操作規(guī)程，供操作人員使用；

3.2負責對崗位其他作業(yè)人員及有關人員進行培訓。

第八條《電業(yè)安全工作規(guī)程》及制度考試

（一）組織負責人及專業(yè)技術管理人員，每年進行一次有關安

全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試;

（二）各值組織對本值特種作業(yè)人員，每年進行兩次安全生產(chǎn)

規(guī)程制度的考試；

（三）每年對生產(chǎn)各值的操作票簽發(fā)人、監(jiān)護人、操作人進行

培訓，經(jīng)考試合格后，以正式文件公布有資格擔任工作票簽發(fā)人

員名單；

（四）將安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試成績記入個人教育培訓檔案,

考試不及格的應限期補考，合格后方可上崗；

（五）對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴重未遂事故的

責任者，除按有關規(guī)定處理外，還應責成其學習有關規(guī)程制度，

并經(jīng)考試合格后，方可上崗。

第四章附則

第九條標準與重要文件的引用。

安全規(guī)章制度培訓表篇5

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上

杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手

段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作

和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使公司20__年的教育培訓有規(guī)劃、

有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。

一、基本思路

（一）加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全

意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事

項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基

礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，

加強自身的保護意識，不違章操作，入違反勞動紀律，做到“三

不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對公司各級管理人員（包括領導、公司各部門、車間管

理人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在

工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重

視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的

積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安

全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪

里就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式

要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點

的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全

教育的形式主要有以下幾個方面：

（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、

先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。

（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、

安全宣傳欄等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防

演習、觸電急救方法演示等。

（四）嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安

全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要

求進行三級安全教育（包括廠級、車間級、班組級安全教育），學

習內(nèi)容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴

禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在

案，三級安全教育時間不少于24學時。

二、主要的培訓內(nèi)容計劃：

時間主題方式教育目的對象主培人員。

全過程三級安全教育上課加強新員工的安全素質新進廠員工

安全員等。

1月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強員工的法律意識全體員

工安全員。

2月安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術專業(yè)知識。

上課加強員工的安全意識全體員工安全員。

3月崗位安全操作規(guī)程；上課加強員工的安全操作車間人員

安全員。

4月各崗位安全知識教育會議、宣傳使各崗位人員熟悉其崗

位知識各崗位操作人員安全員。

5月公司管理人員安全教育會議加強管理人員安全意識、加

強帶頭模范作用公司管理人員安全員。

6、7月消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育講座、宣

傳等使員工了解防火的重要性和如何救火等常識。

預防中暑和觸電事故全體員工消防保衛(wèi)員、安全員等。

8月典型事故和應急救援案例分析；宣傳加強員工安全意識

和處理緊急情況的能力全體員工安全員。

9月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；上課確保安全生產(chǎn)全體

員工安全員。

10月特種作業(yè)人員安全教育上課加強特種作業(yè)人員的安全技

能素質電工、焊工、司機等安全員。

11月勞保用品使用安全教育宣傳、現(xiàn)場指導確保員工清楚穿

戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品全體員工安全員。

12月20_年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃。

三、要求

1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導

審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。

2、培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。

3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告,

說明舉行的具體時間和原因。

4、年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓

欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培

訓教育計劃。

安全規(guī)章制度培訓表篇6

第一條為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安

全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷

亡事故的發(fā)生，制定本制度。

第二條公司所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培

訓、后上崗的制度。

第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。

（一）公司法定代表人、項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時間，

不得少于30學時；

（二）公司專職安全管理人員除按照建教（1991）522號文

《建設企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗

位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培

訓，時間不得少于40學時；

（三）其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，

不得少于20學時；

（四）特殊工種（包括電工、焊工、廠內(nèi)機械操作工、架子

工、爆破工、起重工等）在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證

后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時;

（五）其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時;

（六）待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一

次安全培訓，時間不得少于20學時。

（七）以上（一）一（六）中所列時間均包括外部培訓和內(nèi)部

培訓。

第四條公司新進場的職工，必須接受公司、分公司、項目部

的三級安全培訓教育，方能上崗。

（一）公司安全培訓教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關安

全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章

制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。

（二）分公司安全培訓教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、

施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓

教育的時間不得少于15學時。

（三）項目部安全培訓教育的主要內(nèi)容是：本工程、本崗位

的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓

教育的時間不得少于20學時。

第五條實行安全培訓教育登記制度。公司必須建立職工的安

全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現(xiàn)

場從事作業(yè)或者管理活動。

第六條安全培訓的實施主要分為內(nèi)部培訓和外部培訓。內(nèi)部

培訓是指公司的有關專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一

種培訓；外部培訓是指公司勞動人事部委托培訓單位對部分職工

進行培訓，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務水平。

第七條勞動人事部會同分公司定期選派、安排公司領導及職

工進行安全培訓，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。

第八條公司的安全培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列

支。

安全規(guī)章制度培訓表篇7

（一）學校貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針以

及各項消防安全工作的具體政策。通過消防安全法規(guī)教育，使廣

大教職員工懂得哪些應該做，哪些不能做以及為什么，從而使各

項消防法規(guī)得到正確地貫徹落實。

（二）全體教職員工必須定期接受消防安全知識培訓，懂得

本學校的火災危險性，掌握防火的基本措施和滅火的基本方法，

掌握滅火器的適用對象和使用方法，熟練掌握本崗位的應急防范

方法。

（三）全體教職員工要懂消防知識，熟知“三懂三會”，即：

懂火災的危害性、懂預防火災的措施、懂火災的撲救方法。會報

警、會使用滅火器、會撲救初起火災。

（四）學校防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管

理人員、易燃易爆化學物品倉庫的管理人員應當接受消防安全培

訓。特殊工種人員也應經(jīng)專業(yè)知識培訓合格后才能上崗。

（五）運用多種形式開展防火安全宣傳，普及消防安全知識。

適時開展一些有關消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活

動，以推動消防安全工作的深入開展。

安全規(guī)章制度培訓表篇8

一、結合各學科教學的有機滲透，使消防知識走進課堂。在

日常學習中潛移默化的受到安全教育的熏陶。

二、通過校園廣播、電視、板報等對學生進行消防知識宣傳

教育。

三、通過班隊會開展消防知識論挖、作文競賽、做手抄報等

活動。讓學生親身感受到消防安全要從“我”做起。

四、定期聘請縣消防官兵到學校進行消防知識講座，指導消

防安全演練。

五、消防領導小組成員要定期學習有關消防知識，提高消防

安全的意識和處理消防安全工作的能力。

六、把消防安全教育和防范工作納入學校領導和教職工會議

議事日程，認真抓落實。

七、對學校的電教室、微機室、儀器室、實驗室、圖書室、檔

案室、食堂、倉庫等易燃部位的教師、工作人員定期開會和培訓。

提高他們防火安全的意識和管理水平。

八、對新更換到特殊崗位的教師和工作人員要進行培訓合格

后準許上崗。

對更夫進行防火安全教育，加強夜間防火檢查巡視。

安全規(guī)章制度培訓表篇9

1、有計劃的做好領導干部和特需工種人員安全培訓工作，按

時參加有關部門的安全培訓，做到持證上崗

2、開設對學生安全知識教育活動。

3、對教職工開展群眾性安全知識競賽、評比、娛樂活動，提

高安全意識、安全救災和安全事故防治能力。

4、普及安全工作相關的法律、法規(guī)、知識教育，強化大眾化

的安全“三不傷害”的意識宣傳教育工作。

5、聘請司法、公安消防、交巡警、交通、海事等部門人員對

師生專題講授安全知識，提高自護自救、預防事故等安全意識和

技能。

6、通過開展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬

預防事故演習等多種活動形式，定期對師生員工進行安全知識培

訓教育，注重對新生入校安全知識培訓。

7、學校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類整理、收

集成冊、出教材的工作。

安全規(guī)章制度培訓表篇10

為了進一步提高項目工人的安全意識，提高安全技能，掌握

安全操作技術規(guī)范，提高工人的自我保護意識，杜絕各類傷亡事

故的發(fā)生，各項目部根據(jù)如下原則制訂安全教育培訓制度：

1、嚴格執(zhí)行國家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定，適

時組織特種作業(yè)人員的培訓工作，并向安全部門或主管部門通報

情況；認真落實國家和市有關勞動保護的法規(guī)，及有關人員的勞

動保護待遇，并監(jiān)督實施情況；

2、項目部建立三級安全教育檔案：

規(guī)定新入公司工人的教育，調(diào)換新工種，采用新技術、新工

藝、新設備、新材料的工人的安全教育和特種行業(yè)人員的安全培

訓、考核及發(fā)證。建立現(xiàn)場職工安全教育卡、對新進場工人必須

進行安全施工基本知識、安全紀律和操作規(guī)程的三級安全教育。

一級安全教育由工程處會同質安部門對新入公司的人員進行

勞動保護，安全生產(chǎn)法規(guī)、方針、政策、安全規(guī)章制度、安全紀律

和遵章守紀教育，時間累計為15學時。

二級安全教育由項目部負責，對經(jīng)過教育的人員進行現(xiàn)場安

全知識，結合施工性質進行安全規(guī)，章制度、高空作業(yè)、現(xiàn)場安全

用電、事故報告、勞動紀律教育，時間累計為15學時。

三級安全教育由班組負責，教育內(nèi)容是現(xiàn)場安全注意事項、

安全技術操作規(guī)程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全

管理使用的知識、個人防護用品的正確使用方法、時間累計為20

學時。

職工“三項”安全教育經(jīng)考核合格后才能進入操作崗位；并

將考核內(nèi)容列為工人考工、評級內(nèi)容之一，并附考試卷；

3、特殊工種培訓：

電工、電焊工、起重機械作業(yè)人員、塔吊司機、登高架設作業(yè)

人員由培訓中心（或培訓班）進行專業(yè)安全教育和操作技能培訓，

上述特殊作業(yè)人員都必須經(jīng)市勞動部門考試發(fā)證，持證上崗。無

證上崗者，按安全生產(chǎn)獎懲條例罰款；

4、采用新的施工（生產(chǎn)）方法、新設備、新材料時，各項目

部要組織制訂新的安全措施、新的安全操作方法和新的崗位安全

知識教育。

5、調(diào)換新工種必須進行現(xiàn)場安全注意事項，安全技術操作規(guī)

程，本工種使用的機械設備工具性能和安全管理使用知識的教育。

6、本制度由項目部實施，公司質安部負責解釋。

安全現(xiàn)章制度培訓表篇11

根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單

位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合學校實際情況，制定學

校消防安全教育、培訓制度，其內(nèi)容如下：

一、按照《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事

業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)的相關要求，消防安全責

任人、消防安全管理人應當接受消防安全培訓。

二、學校必須定期對師生進行消防安全知識教育、培訓，增

強師生責任主體意識和社會責任感，并掌握必要的消防常識，使

教工、學生做到“三知”（知防火知識、知滅火知識、知防火制

度）。

三、學校必須定期組織師生進行逃生自救式的'滅火、應急演

練，提高師生逃生自救的能力，使教工做到“四會”（會報火警、

會使用滅火器材、會撲救初起火災、會疏散自救）。

四、學校消防安全教育、培訓工作由消防安全管理人組織實

施。

五、學校每學期開學之際，必須組織師生進行消防知識教育

與培訓，開展逃生自救式的滅火、應急演練。新生入校后由政教

處協(xié)同其他有關部門組織對新生進行一次消防安全教育。新進教

工由部門消防安全管理人，對其進行消防安全教育、培訓。

六、每年“11、9”宣傳日，由政教處、團委聯(lián)合采用電影、

廣播、板報等形式進行一次消防安全知識宣傳活動。

七、組織師生進行消防知識教育與培訓時應當有記錄。

安全規(guī)章制度培訓表篇12

1目的

為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強和

規(guī)范公司安全培訓工作，提高從業(yè)人員安全意識和自我防護技能,

預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、

《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產(chǎn)標準化二

級評審通用標準》等有關規(guī)定，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于北京三元種業(yè)飼料分公司所有從業(yè)人員的安全

教育培訓。

主管部門

綜合部為安全教育與培訓的主管部門，負責管理公司各部門

的安全教育培訓工作。

4基本要求

4.1安全教育培訓的人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人

員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。主要負責人、安全生產(chǎn)管理

人員經(jīng)過安全教育培訓考試并取得安全生產(chǎn)考核合格證后方可擔

任相應職務。

4.2從業(yè)人員應當接受安全教育培訓，熟悉公司有關安全生

產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本

崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理

的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

5教育內(nèi)容、教育對象及培訓時間

5.1安全生產(chǎn)教育和培訓主要內(nèi)容

（一）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準；

（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）崗位安全操作技能；

（四）設備、設施、工具、勞動防護用品的安全使用、維護和

保管知識;

（五）生產(chǎn)安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；

（六）生產(chǎn)安全事故案例。

5.2教育對象和培訓時間

（一）新進公司的從業(yè)人員（包括實習人員、外來人員）上崗

前必須接受公司、部門、場級的三級安全生產(chǎn)教育，時間不得少

于12學時；

（二）特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員在取得崗位操作證

后，每年仍須接受有針對性的崗位安全教育培訓，時間不得少于

5學時；

（三）待崗、轉崗、換崗的從業(yè)人員，在重新上崗前，必須接

受一次安全生產(chǎn)教育，時間不得少于4學時；

（四）在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備前，作

業(yè)人員要接受相應的安全生產(chǎn)教育培訓，時間均不得少于4學時;

（五）公司主要負責人每年接受安全生產(chǎn)教育培訓，時間不

得少于6學時；

（六）專職安全生產(chǎn)管理人員除必須持證上崗外，每年還必

須接受安全技術培訓和繼續(xù)再教育，時間不得少于6學時；

（七）其他管理人員和技術人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓,

時間不得少于5學時；

（八）其他從業(yè)人員每年進行與其所從事崗位相應的安全生

產(chǎn)教育培訓，時間不得少于5學時。

5.2三級安全教育

5.2.1三級安全教育內(nèi)容

新進公司從業(yè)人員的教育，由公司安全生產(chǎn)委員會負責，公

司綜合部組織實施；部門安全教育由部門負責人組織實施；班組

級安全教育由各班組長負責組織實施。三級安全教育的具體內(nèi)容

分別為：

（一）公司級安全教育：

1、國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；

2、本單位安全生產(chǎn)基本知識及本單位安全生產(chǎn)狀況；

2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

4、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權力和義務；

5、事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內(nèi)容；

6、有關事故案例等。

（-）部門級安全教育：

1、工作環(huán)境及危險因素；

2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

2、所從事工種的安全生產(chǎn)職責、操作技能及強制性標準；

4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

6、本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

7、預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

8、有關事故案例；

9、其他需要培訓的內(nèi)容。

（三）班組級級安全教育：

1、本崗位（工種）的安全操作規(guī)程；

2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

2、本工種容易發(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求：

4、作業(yè)過程中所從事崗位的安全生產(chǎn)責任制；

5、有關事故案例；

6、新工人個人從事生產(chǎn)工作的性質，必要的安全知識，各種

機具設備及其安全防護設施的性能和作用；

7、其它需要培訓的內(nèi)容。

7.1新進公司的從業(yè)人員應按規(guī)定通過三級安全教育并經(jīng)考

試合格后方可上崗。公司級安全考試80分以上為合格，部門級安

全考試85分以上為合格，場級安全考試90分以上為合格。

7.2新進公司的從業(yè)人員，應建立三級安全教育卡，并填寫安

全教育臺賬。無上一級安全教育成績者，下一級單位不得進行本

級安全教育。

實習人員、外來人員的安全教育只填寫安全教育臺帳，不建

三級安全教育卡片。

7.3特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員由公司每年組織一次

特種作業(yè)安全教育培訓，培訓內(nèi)容應為與本工種有關的安全技術

知識、安全操作規(guī)程、事故案例等內(nèi)容。

7.4職工休假1個月以上不滿6個月者，返崗時必須經(jīng)過場

級復工安全教育不少于2學時，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

職工休假6個月以上，返崗時必須經(jīng)過部門級、場級復工安全教

育分別不得少于4學時，考試合格后，方可上崗作業(yè)°

8安全生產(chǎn)委員會負責對公司的安全教育和培訓情況進行監(jiān)

督和檢查。

9本制度由綜合部負責解釋，自頒布之日起執(zhí)行。

安全規(guī)章制度培訓表篇13

第一條安全教育必須貫徹全員、全方位、全過程、全天候的

原則。安全教育要講究針對性、科學性，做到多樣化、制度化、經(jīng)

?；?。

第二條安全教育的內(nèi)容：安全思想和安全意識教育、遵紀和

守法教育、安全技術和安全知識教育，安全技能和專業(yè)工種訓練。

安全教育的形式主要有：三級安全教育、外來人員安全教育、日

常安全教育、特殊安全教育。

第三條凡新入廠職工必須經(jīng)廠、主間、班組三級安全教育,

并考試合格，方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習。

1、一級(廠級)安全教育

新入廠職工報到后，由總裁辦負責組織教育，時間不少于24

小時，其教育內(nèi)容：

(1)國家有關安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定。

(2)工廠的性質、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(3)安全生產(chǎn)的基本知識、一般消防知識及氣體防護常識°

(4)典型事故及其教訓。

經(jīng)一級安全教育考試合格，方可分配到車間。

2、二級(車間)安全教育

由車間主管負責教育，時間不少于24小時。其教育內(nèi)容：

(1)本單位概況，生產(chǎn)或工作特點。

(2)本單位安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程。

(3)安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的

性能和使用方法等。

(4)以往的.事故教訓。

經(jīng)二級安全教育合格后，方可分配到班組。

3、三級(班組)教育：

由班組長負責教育，時間不少于24小時，可采取講解和實際

表演相結合方式。其教育內(nèi)容:

（1）本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項。

（2）本崗位（工種）安全操作規(guī)程。

（3）本崗位（工種）設備、工具的性能和安全裝置、安全設施

監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用，防護用品的使用和保管方法。

（4）本崗位（工種）事故教訓及危險因素的預防措施。

經(jīng)班組安全教育考試合格后，方可指定師傅帶領進行工作或

學習。

第四條三級安全教育考核情況要填寫在安全教育卡片上，建

立安全教育檔案。三級安全教育完畢，經(jīng)審核后，方可準許發(fā)放

勞動保護用品。

第五條未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，

否則由此而發(fā)生事故，要由分配及接收其工作單位領導負責。

第六條新入廠職工要按規(guī)定的時間接受培訓學習，經(jīng)過一個

時期實際工作后，再經(jīng)有關部門對其操作技能和安全技術進行全

面考核，合格后方可獨立頂崗。

第七條凡屬外包工和參觀人員，進廠前必須接受入廠安全教

育。

1、對外包和外借人員的安全教育，分別由基建部門（或委托

單位）和承包、外借人員主管部門負責組織，由用工單位進行安

全教育，經(jīng)生產(chǎn)單位同意后，方可允許進入現(xiàn)場施工。

2、對進廠辦事和參觀人員的安全教育由接待部門負責。教育

內(nèi)容：本廠的有關安全規(guī)定及安全注意事項。參觀人員要有專人

陪同。

第八條各班組在班前會上要進行安全講話。預想當班危險因

素，布置對策；班后會上要總結分析當班安全情況。

第九條必須開展以班組、車間為單位的安全日活動，每次不

得少于50分鐘，不得挪作它用「

1、安全日活動要做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。車

間領導或安全員要檢查簽字并寫出評語，生產(chǎn)部要定期抽查。

2、車間干部、工人必須定期參加安全日活動，廠級領導必

須定期參加基層班組安全日活動。

3、安全日活動內(nèi)容（同班組安全日活動制度中的安全活動

內(nèi)容）。

第十條利用各種會議、廣播、電視、演示文稿、標語、漫畫、

圖片、安全講話、事故現(xiàn)場會等形式，開展經(jīng)常性安全教育活動。

第十一條經(jīng)常對職工進行系統(tǒng)的安全技術知識教育、安全管

理和安全技能培訓。

第十二條特種作業(yè)人員（按勞動部門規(guī)定）必須按國家規(guī)定

接受專業(yè)性安全技術教育和培訓，培訓內(nèi)容主要是專業(yè)工種安全

技術知識、安全規(guī)程和事故案例、以及故障排除等，經(jīng)考試合格

取得畢業(yè)證后，方可從事作業(yè)。

第十三條新工藝、新技術、新設備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管要

編制安全操作規(guī)程，對崗位和有關人員進行專門教育，經(jīng)考試合

格后，方可獨立操作。

第十四條職工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收單位應對其進行

二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

第十五條對脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學習等）6個月以

上重返崗位的操作者，應進行崗位復工教育。

第十六條對違章違紀職工，由所在單位進行單獨再教育，經(jīng)

考察認定后，再回崗工作。

第十七條總裁辦每年組織一次全體員工安全技術知識考試，

成績要登記在安全教育卡片上，并做為評比的依據(jù)之一。

安全規(guī)章制度培訓表篇14

1、為了加強安全生產(chǎn)培訓工作，落實培訓責任，加大培訓力

度，推進安全培訓工作制度化、規(guī)范化，提高職工隊伍安全技術

水平，達到本質安全型和安全高效型礦井。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓

管理辦法》（國家局—年第20號令）、《關于加強煤礦安全培訓工

作的若干意見》特制定本制度。

2、安全培訓遵循“管理、裝備、培訓并重”和“統(tǒng)一領導、

歸口管理、分級培訓、教考分離”的原則，以人為本、依法培訓、

全員參與、保證質量、突出重點、整體提升。

3、安全培訓采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓與業(yè)余培訓并重，脫

產(chǎn)培訓與業(yè)余培訓相結合。

4、脫產(chǎn)培訓包括上級下達的安全培訓計劃、各單位根據(jù)實際

情況安排的臨時必脫產(chǎn)培訓。

5、業(yè)余培訓的主要形式是全員安全知識培訓和現(xiàn)場技能培

訓，同時要充分運用網(wǎng)絡教育、電化教育、遠程教育等各種現(xiàn)代

化教育培訓手段，拓展教育培訓的廣度和深度，實現(xiàn)職工全員安

全意識、安全知識、安全技能和職工行不規(guī)范的全面提升。要納

入安全質量標準化考核范疇。

6、脫產(chǎn)培訓的對象主要包括礦井主要負責人、礦井安全生產(chǎn)

管理人員、特殊工種作業(yè)人員、地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和

特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證工種的作業(yè)人員、新聘

用人員以及其他需要脫產(chǎn)培訓的人員。

7、礦井主要負責人，礦井安全生產(chǎn)管理人員，井下電鉗工、

井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、掘進機司機、主提升司

機、監(jiān)控維檢員等十大特種作業(yè)人員，地面單位的安全生產(chǎn)管理

人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的工種，是國家

監(jiān)管的持證人員，按上級要求進行脫產(chǎn)培訓。

8、礦長、副礦級安全生產(chǎn)管理人員必須取得相關專業(yè)大專（含

大專）以上學歷，其他安全管理人員必須取得煤礦主體相關大專

以上學歷，煤礦特種作業(yè)人員必須取得初中以上文化程度，并按

有關規(guī)定參加培訓取得合格證書目。

9、地面單位的行政主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作

業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的作業(yè)人員，準入條件及培訓按上

級有關文件執(zhí)行。

10、新聘用人員必須接受脫產(chǎn)培訓教育，經(jīng)考試合格方可分

配。在本礦井下從事作業(yè)的外包隊人員必須參加安全培訓。入礦

后首次安全培訓和教育時間不得少于72學時，具備與其從事作業(yè)

場所和工作崗位相應的知識和能力，取得《生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人

員安全培訓合格證書》（以下簡稱合格證書）。煤礦井下和地面從

業(yè)人員必須與老工人簽訂至少一年一對一的師徒合同，在老工人

的帶領下，按《中華人民共和國礦山安全實施條例》規(guī)定實習四

個月后，經(jīng)考核合格，在老工人的指導下，獨立上崗作業(yè)。

11、“三違”人員的培訓按各單位制定的相關處罰條例和管

理辦法執(zhí)行。

12、臨時指定的脫產(chǎn)培訓人員按有關規(guī)定執(zhí)行。

13、所有生產(chǎn)一線隊、班組必須強化班前安全培訓，針對現(xiàn)

場實際講任務，針對任務講安全，針對安全講培訓。要加大現(xiàn)場

實際操作培訓抽考的力度，使安全知識培訓與實際操作技能培訓

融為一體，共同提高。班前會要對特殊工種的上崗情況進行排查，

確保上崗人數(shù)符合國家規(guī)定要求。充分利用現(xiàn)有的教學設施，對

所有職工進行全方位培訓，按照公司建立的全員安全培訓的考試

題庫和電腦考試系統(tǒng)在電腦上逐步實行微機抽考。

14、從業(yè)人員每年復訓時間不少于20學時。