2024年員工創(chuàng)造發(fā)明權(quán)與保密責(zé)任協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工創(chuàng)造發(fā)明權(quán)與保密責(zé)任協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2專(zhuān)有名詞解釋2.合同雙方信息2.1員工個(gè)人信息2.2公司基本信息3.創(chuàng)造發(fā)明權(quán)歸屬3.1創(chuàng)造發(fā)明的定義3.2創(chuàng)造發(fā)明的歸屬原則3.3創(chuàng)造發(fā)明的認(rèn)定程序4.保密責(zé)任4.1保密信息的定義4.2保密義務(wù)的范圍4.3保密信息的保管與使用5.保密措施5.1物理保護(hù)措施5.2信息技術(shù)保護(hù)措施5.3人事管理措施6.保密期限6.1保密期限的一般規(guī)定6.2特殊情況的保密期限7.保密違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.3違約金的計(jì)算與支付8.創(chuàng)造發(fā)明成果的使用8.1創(chuàng)造發(fā)明成果的使用權(quán)8.2創(chuàng)造發(fā)明成果的收益分配9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)與登記9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)與管理10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決10.1糾紛解決方式10.2糾紛解決程序11.合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止條件12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任的承擔(dān)12.2違約責(zé)任的免除13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同的自然人，包括正式員工、臨時(shí)員工和實(shí)習(xí)生。1.1.2“創(chuàng)造發(fā)明”指員工在履行工作職責(zé)或受公司委托過(guò)程中，獨(dú)立或與他人合作完成的具有創(chuàng)新性的技術(shù)方案、產(chǎn)品、工藝或方法。1.1.3“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的，具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密等。1.2專(zhuān)有名詞解釋1.2.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2.2“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指公司對(duì)其創(chuàng)造發(fā)明所享有的專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。2.合同雙方信息2.1員工個(gè)人信息2.1.1員工姓名：2.1.2員工身份證號(hào)碼：2.1.3員工聯(lián)系方式：2.2公司基本信息2.2.1公司名稱(chēng)：2.2.2法定代表人：2.2.3公司地址：3.創(chuàng)造發(fā)明權(quán)歸屬3.1創(chuàng)造發(fā)明的定義3.1.1創(chuàng)造發(fā)明是指員工在履行工作職責(zé)或受公司委托過(guò)程中，獨(dú)立或與他人合作完成的具有創(chuàng)新性的技術(shù)方案、產(chǎn)品、工藝或方法。3.2創(chuàng)造發(fā)明的歸屬原則3.2.1員工在履行工作職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的創(chuàng)造發(fā)明歸公司所有。3.2.2員工受公司委托完成的創(chuàng)造發(fā)明歸公司所有。3.3創(chuàng)造發(fā)明的認(rèn)定程序3.3.1員工需在創(chuàng)造發(fā)明完成后一定期限內(nèi)，向公司提交《創(chuàng)造發(fā)明申報(bào)表》。3.3.2公司對(duì)申報(bào)的創(chuàng)造發(fā)明進(jìn)行審查，確認(rèn)其為公司所有。4.保密責(zé)任4.1保密信息的定義4.1.1保密信息是指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的，具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息。4.2保密義務(wù)的范圍4.2.1員工對(duì)公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.3保密信息的保管與使用4.3.1員工需妥善保管保密信息，不得將其用于與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。5.保密措施5.1物理保護(hù)措施5.1.1員工應(yīng)將保密信息存放在安全的地方，防止泄露。5.2信息技術(shù)保護(hù)措施5.2.1員工需遵守公司信息系統(tǒng)的安全規(guī)定，不得擅自、復(fù)制、傳輸保密信息。5.3人事管理措施5.3.1公司對(duì)違反保密義務(wù)的員工進(jìn)行警告、解除勞動(dòng)合同等處理。6.保密期限6.1保密期限的一般規(guī)定6.1.1保密期限自保密信息產(chǎn)生之日起計(jì)算，一般不少于5年。6.2特殊情況的保密期限6.2.1對(duì)于涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密特別重要的信息，保密期限可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)。8.創(chuàng)造發(fā)明成果的使用8.1創(chuàng)造發(fā)明成果的使用權(quán)8.1.1公司享有創(chuàng)造發(fā)明成果的使用權(quán)，包括但不限于生產(chǎn)、銷(xiāo)售、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用等。8.1.2公司在行使使用權(quán)時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，尊重員工的合法權(quán)益。8.2創(chuàng)造發(fā)明成果的收益分配8.2.1員工對(duì)創(chuàng)造發(fā)明成果的貢獻(xiàn)按公司內(nèi)部規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。8.2.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、職稱(chēng)晉升等。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)與登記9.1.1公司負(fù)責(zé)申請(qǐng)和保護(hù)創(chuàng)造發(fā)明的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.1.2員工應(yīng)協(xié)助公司完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)與登記工作。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)與管理9.2.1公司設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)與管理。9.2.2員工在使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決10.1糾紛解決方式10.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.2糾紛解決程序10.2.1糾紛發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出解決方案。10.2.2未能在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)成協(xié)議的，可依法向人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件11.1.1雙方簽署并簽字蓋章后，合同生效。11.1.2合同自生效之日起對(duì)雙方具有約束力。11.2合同的變更程序11.2.1變更合同內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2.2合同變更不影響已履行部分的有效性。11.3合同的終止條件11.3.1合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止。11.3.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任的承擔(dān)12.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.1.2違約金的計(jì)算方法及數(shù)額按合同約定執(zhí)行。12.2違約責(zé)任的免除12.2.1因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方免除責(zé)任。12.2.2不可抗力事件發(fā)生后，違約方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。15.2.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入的附加條款16.1甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1甲乙方應(yīng)確保第三方了解合同的全部?jī)?nèi)容，并在書(shū)面協(xié)議中明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.1.2甲乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。16.1.3甲乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙方報(bào)告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。17.3第三方的責(zé)任17.3.1第三方因違反合同約定或自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失的，責(zé)任限額按合同約定執(zhí)行。18.1.2合同約定責(zé)任限額的，第三方超過(guò)責(zé)任限額部分的責(zé)任由甲乙方自行承擔(dān)。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂書(shū)面協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。18.2.2責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方的專(zhuān)業(yè)能力、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同履行風(fēng)險(xiǎn)等因素。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行甲方的指示。19.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)服從乙方的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行乙方的指示。19.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違法行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。19.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分19.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益。19.3.2第三方與合同其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合同約定或另行簽訂協(xié)議確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.創(chuàng)造發(fā)明申報(bào)表詳細(xì)要求：該表格應(yīng)包含發(fā)明名稱(chēng)、發(fā)明人、發(fā)明內(nèi)容、發(fā)明時(shí)間、發(fā)明領(lǐng)域、預(yù)期效益等信息。說(shuō)明：?jiǎn)T工在完成創(chuàng)造發(fā)明后，需填寫(xiě)此表格，并向公司提交。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明：?jiǎn)T工在簽訂本合同時(shí)，需同時(shí)簽訂保密協(xié)議。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)文件詳細(xì)要求：該文件應(yīng)包含專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、著作權(quán)登記等相關(guān)材料。說(shuō)明：公司負(fù)責(zé)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提交相關(guān)文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，需簽訂此協(xié)議。5.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確違約金的計(jì)算方法、數(shù)額等。說(shuō)明：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確規(guī)定。6.爭(zhēng)議解決流程圖詳細(xì)要求：該流程圖應(yīng)詳細(xì)展示爭(zhēng)議解決的步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決流程圖有助于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，快速找到解決方案。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1員工泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工泄露保密信息，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。示例：?jiǎn)T工將公司商業(yè)秘密透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。1.2公司未按時(shí)支付員工獎(jiǎng)金責(zé)任認(rèn)定：公司未按時(shí)支付員工獎(jiǎng)金，應(yīng)按合同約定支付違約金。示例：公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付員工年終獎(jiǎng)金。1.3第三方未按協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方損失。示例：第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)未按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告。全文完。2024年員工創(chuàng)造發(fā)明權(quán)與保密責(zé)任協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)定義1.2相關(guān)法律法規(guī)的適用2.發(fā)明創(chuàng)造權(quán)歸屬2.1員工職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造權(quán)歸屬2.2員工非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造權(quán)歸屬3.發(fā)明創(chuàng)造成果的保密義務(wù)3.1保密信息的范圍3.2保密信息的保護(hù)措施4.保密信息的披露限制4.1未經(jīng)授權(quán)的披露禁止4.2內(nèi)部人員保密責(zé)任的落實(shí)5.發(fā)明創(chuàng)造成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)與維護(hù)5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配6.員工離職后的保密責(zé)任6.1離職員工保密義務(wù)的延續(xù)6.2離職員工保密信息的處理7.違約責(zé)任7.1保密違約行為的認(rèn)定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式的約定8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件10.合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序10.2合同補(bǔ)充條款的效力11.合同的終止與通知11.1合同終止的情形11.2合同終止的通知要求12.合同的附件與補(bǔ)充文件12.1附件的構(gòu)成12.2補(bǔ)充文件的效力13.合同的其他條款13.1合同的適用法律13.2合同的解釋14.合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1"發(fā)明創(chuàng)造"指員工在履行職務(wù)過(guò)程中，獨(dú)立完成的具有創(chuàng)造性、新穎性、實(shí)用性的技術(shù)方案、設(shè)計(jì)、工藝、材料等。1.1.2"保密信息"指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等。1.1.3"職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造"指員工在執(zhí)行公司任務(wù)或利用公司物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。1.1.4"非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造"指員工在非執(zhí)行公司任務(wù)、未利用公司物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。1.2相關(guān)法律法規(guī)的適用1.2.1本合同內(nèi)容與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》等法律法規(guī)相一致。1.2.2如本合同與相關(guān)法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.發(fā)明創(chuàng)造權(quán)歸屬2.1員工職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造權(quán)歸屬2.1.1員工在履行職務(wù)過(guò)程中完成的發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.1.2公司應(yīng)向員工支付相應(yīng)的報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)。2.2員工非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造權(quán)歸屬2.2.1員工非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸員工所有。2.2.2員工應(yīng)保證非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的獨(dú)立性和完整性。3.發(fā)明創(chuàng)造成果的保密義務(wù)3.1保密信息的范圍3.1.1本合同所指保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密等。3.1.2保密信息包括但不限于圖紙、設(shè)計(jì)、技術(shù)文件、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表等。3.2保密信息的保護(hù)措施3.2.1員工應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。3.2.2員工不得未經(jīng)授權(quán)，將保密信息提供給任何第三方。4.保密信息的披露限制4.1未經(jīng)授權(quán)的披露禁止4.1.1員工未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得披露任何保密信息。4.1.2員工在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)。4.2內(nèi)部人員保密責(zé)任的落實(shí)4.2.1公司應(yīng)建立保密制度，明確內(nèi)部人員保密責(zé)任。4.2.2公司對(duì)違反保密義務(wù)的內(nèi)部人員，將依法追究責(zé)任。5.發(fā)明創(chuàng)造成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)與維護(hù)5.1.1公司負(fù)責(zé)申請(qǐng)、維護(hù)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.1.2員工應(yīng)配合公司完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和維護(hù)工作。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配5.2.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益，公司占主要部分，員工根據(jù)貢獻(xiàn)情況獲得相應(yīng)比例的獎(jiǎng)勵(lì)。5.2.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益歸員工所有。6.員工離職后的保密責(zé)任6.1離職員工保密義務(wù)的延續(xù)6.1.1員工離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)。6.1.2員工離職后，如違反保密義務(wù)，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。6.2離職員工保密信息的處理6.2.1員工離職時(shí)，應(yīng)將掌握的保密信息資料交還公司。6.2.2公司有權(quán)要求離職員工簽署保密協(xié)議，以保障公司權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式的約定8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定8.2.1若雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.2.2仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地，仲裁機(jī)構(gòu)為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同生效前，雙方應(yīng)完成所有必要的審批手續(xù)。9.2合同解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)一方提出，雙方同意后可解除合同。10.合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序10.1.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。10.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同補(bǔ)充條款的效力10.2.1合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。10.2.2合同補(bǔ)充條款的簽署日期晚于本合同生效日期的，自簽署之日起生效。11.合同的終止與通知11.1合同終止的情形11.1.1合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.3因一方違約，另一方依法解除合同。11.2合同終止的通知要求11.2.1合同終止前，一方應(yīng)提前書(shū)面通知另一方。11.2.2通知應(yīng)包括合同終止的原因、日期等信息。12.合同的附件與補(bǔ)充文件12.1附件的構(gòu)成12.1.1本合同附件包括但不限于：保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)文件、技術(shù)資料等。12.1.2附件與本合同具有同等法律效力。12.2補(bǔ)充文件的效力12.2.1合同補(bǔ)充文件由雙方共同簽署，與本合同具有同等法律效力。12.2.2補(bǔ)充文件的內(nèi)容不得與本合同相抵觸。13.合同的其他條款13.1合同的適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.1.2如本合同涉及國(guó)際法律，適用國(guó)際慣例。13.2合同的解釋13.2.1本合同條款的解釋以中文文本為準(zhǔn)。13.2.2如合同條款存在歧義，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)解釋。14.合同的簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他幫助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、鑒定機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或幫助符合合同要求。2.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3第三方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取必要的補(bǔ)救措施。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的合同信息，以完成其服務(wù)或幫助。3.第三方介入時(shí)的額外條款3.1第三方介入的約定3.1.2第三方介入的約定應(yīng)包括第三方的名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付方式等。3.2第三方介入的流程3.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的介入方式及介入時(shí)間。3.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的約定4.1.1甲乙雙方可約定第三方責(zé)任限額，即第三方在履行合同過(guò)程中造成損失的最高賠償金額。4.1.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。4.2責(zé)任限額的適用4.2.1第三方責(zé)任限額適用于合同履行過(guò)程中，因第三方原因造成的甲乙雙方損失。4.2.2責(zé)任限額不適用于因不可抗力等原因造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)或幫助，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。5.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，如需甲方配合，應(yīng)提前通知甲方。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)或幫助，乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。5.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，如需乙方配合，應(yīng)提前通知乙方。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任5.3.1如第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3.2甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但不得免除或減輕甲乙雙方的責(zé)任。6.第三方的保密義務(wù)6.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，不得泄露任何合同信息。6.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方的退出機(jī)制7.1如第三方在履行合同過(guò)程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求其退出合同關(guān)系。7.2第三方退出合同關(guān)系后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照合同約定向甲乙雙方支付違約金。8.第三方的后續(xù)責(zé)任8.1第三方在合同履行完畢后，仍應(yīng)承擔(dān)合同約定的保密義務(wù)，不得泄露任何合同信息。8.2第三方在合同履行完畢后，如因自身原因造成甲乙雙方損失，仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定雙方保密義務(wù)、保密信息的范圍、保密期限等。說(shuō)明：保密協(xié)議是本合同的重要附件，用于明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。2.技術(shù)圖紙與技術(shù)文件要求：包含發(fā)明創(chuàng)造的相關(guān)技術(shù)圖紙、設(shè)計(jì)文檔、操作手冊(cè)等。說(shuō)明：技術(shù)圖紙與技術(shù)文件是合同中保密信息的重要組成部分，需妥善保管。3.商業(yè)計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)闡述公司的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等。說(shuō)明：商業(yè)計(jì)劃書(shū)涉及公司核心商業(yè)秘密，需嚴(yán)格保密。4.客戶(hù)信息要求：包含客戶(hù)的聯(lián)系方式、交易記錄、服務(wù)記錄等。說(shuō)明：客戶(hù)信息是公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。5.財(cái)務(wù)報(bào)表要求：包含公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等。說(shuō)明：財(cái)務(wù)報(bào)表涉及公司的財(cái)務(wù)秘密，需保密。6.與程序要求：包含軟件的、程序設(shè)計(jì)文檔、運(yùn)行日志等。說(shuō)明：與程序是公司的技術(shù)秘密，需嚴(yán)格保密。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)文件要求：包含專(zhuān)利申請(qǐng)文件、商標(biāo)注冊(cè)文件等。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)文件是公司的重要法律文件，需妥善保管。8.鑒定報(bào)告要求：由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出具的鑒定結(jié)果報(bào)告。說(shuō)明：鑒定報(bào)告是合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的文件，需作為附件保存。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未經(jīng)授權(quán)披露保密信息責(zé)任認(rèn)定：泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：?jiǎn)T工在離職后，未經(jīng)公司同意，向第三方泄露公司商業(yè)秘密。2.未按時(shí)完成發(fā)明創(chuàng)造成果責(zé)任認(rèn)定：未能按時(shí)完成發(fā)明創(chuàng)造成果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方委托乙方研發(fā)新技術(shù)，乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成研發(fā)任務(wù)。3.違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方在履行合同過(guò)程中，違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。5.未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方在履行合同過(guò)程中，未能按照約定提供技術(shù)服務(wù)。全文完。2024年員工創(chuàng)造發(fā)明權(quán)與保密責(zé)任協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2專(zhuān)利與著作權(quán)1.3保密信息2.員工創(chuàng)造發(fā)明權(quán)歸屬2.1創(chuàng)造發(fā)明的認(rèn)定2.2員工創(chuàng)造發(fā)明的處理2.3專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)歸屬3.保密責(zé)任3.1保密信息的范圍3.2保密義務(wù)3.3保密措施4.信息共享與披露4.1信息共享原則4.2信息披露程序4.3信息披露限制5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1員工個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.2企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓6.專(zhuān)利申請(qǐng)與維護(hù)6.1專(zhuān)利申請(qǐng)程序6.2專(zhuān)利維護(hù)責(zé)任6.3專(zhuān)利許可與授權(quán)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決7.1糾紛解決原則7.2糾紛解決程序7.3糾紛解決費(fèi)用8.員工離職與保密責(zé)任8.1離職通知8.2離職后保密責(zé)任8.3離職前知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.3合同變更生效14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)（1）“員工”指與本企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的員工；（2）“創(chuàng)造發(fā)明”指員工在本企業(yè)工作期間，利用企業(yè)提供的物質(zhì)技術(shù)條件，獨(dú)立完成或者與企業(yè)共同完成的具有創(chuàng)新性的技術(shù)成果；（3）“專(zhuān)利”指根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》取得的專(zhuān)利權(quán)；（4）“著作權(quán)”指根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》取得的著作權(quán)；（5）“保密信息”指企業(yè)及其關(guān)聯(lián)方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息。1.2專(zhuān)利與著作權(quán)員工在本企業(yè)工作期間，對(duì)其創(chuàng)造的發(fā)明成果，企業(yè)享有優(yōu)先申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利。員工同意將著作權(quán)歸企業(yè)所有。1.3保密信息員工在本企業(yè)工作期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)企業(yè)書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。第二條員工創(chuàng)造發(fā)明權(quán)歸屬2.1創(chuàng)造發(fā)明的認(rèn)定員工在完成工作任務(wù)過(guò)程中，如產(chǎn)生創(chuàng)造發(fā)明，需向企業(yè)提交發(fā)明報(bào)告，經(jīng)企業(yè)認(rèn)定為創(chuàng)造發(fā)明后，方可申請(qǐng)專(zhuān)利或著作權(quán)。2.2員工創(chuàng)造發(fā)明的處理員工創(chuàng)造發(fā)明經(jīng)企業(yè)認(rèn)定為創(chuàng)造發(fā)明后，企業(yè)將負(fù)責(zé)申請(qǐng)專(zhuān)利或著作權(quán)，并享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.3專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)歸屬員工同意將創(chuàng)造發(fā)明的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)歸企業(yè)所有。如員工已申請(qǐng)專(zhuān)利，企業(yè)有權(quán)要求優(yōu)先獲得專(zhuān)利權(quán)。第三條保密責(zé)任3.1保密信息的范圍（1）企業(yè)商業(yè)秘密；（2）企業(yè)技術(shù)秘密；（3）企業(yè)客戶(hù)信息；（4）企業(yè)合作伙伴信息；（5）其他企業(yè)認(rèn)為應(yīng)保密的信息。3.2保密義務(wù)員工在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)，未經(jīng)企業(yè)書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。3.3保密措施（1）對(duì)保密信息進(jìn)行物理隔離；（2）對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理；（3）對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育。第四條信息共享與披露4.1信息共享原則企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在確保保密信息不被泄露的前提下，向員工共享相關(guān)信息。4.2信息披露程序員工如需披露保密信息，應(yīng)事先獲得企業(yè)書(shū)面同意，并遵守相關(guān)程序。4.3信息披露限制（1）僅限于工作需要；（2）未經(jīng)企業(yè)書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露；（3）確保保密信息不被泄露或?yàn)E用。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1員工個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在本企業(yè)工作期間，如產(chǎn)生個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，員工享有該知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在本企業(yè)工作期間，如產(chǎn)生與企業(yè)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，該知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓企業(yè)有權(quán)將其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，員工不得干涉。第六條專(zhuān)利申請(qǐng)與維護(hù)6.1專(zhuān)利申請(qǐng)程序員工創(chuàng)造發(fā)明經(jīng)企業(yè)認(rèn)定為創(chuàng)造發(fā)明后，企業(yè)將負(fù)責(zé)申請(qǐng)專(zhuān)利，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。6.2專(zhuān)利維護(hù)責(zé)任企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)已申請(qǐng)的專(zhuān)利進(jìn)行維護(hù)，包括繳納年費(fèi)、續(xù)展等。6.3專(zhuān)利許可與授權(quán)企業(yè)有權(quán)對(duì)已申請(qǐng)的專(zhuān)利進(jìn)行許可或授權(quán)，員工不得干涉。第八條員工離職與保密責(zé)任8.1離職通知員工離職前應(yīng)提前一個(gè)月向企業(yè)書(shū)面提出離職申請(qǐng)，并通知企業(yè)其離職后的保密責(zé)任。8.2離職后保密責(zé)任離職員工在離職后仍需遵守本合同的保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性或本合同終止。8.3離職前知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理離職員工在離職前應(yīng)將涉及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)資料和設(shè)備歸還原企業(yè)，并協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜。652578第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）員工泄露企業(yè)保密信息；（2）員工未按照本合同約定履行保密義務(wù)；（3）員工違反本合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償因違約行為給企業(yè)造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。652579第十條合同解除10.1合同解除條件（1）員工嚴(yán)重違反保密義務(wù)；（2）員工違反本合同約定的其他義務(wù)，經(jīng)企業(yè)催告后仍未改正；（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的合同解除條件。10.2合同解除程序企業(yè)決定解除本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知員工，并給予員工合理期限的整改機(jī)會(huì)。10.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）員工離職；（2）保密信息的處理；（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。652580第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。652581第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的合同終止條件。12.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。652582第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。652583第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入合同關(guān)系應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任限額。責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行承擔(dān)。2.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)當(dāng)合理，不得低于因第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。2.3如第三方未約定責(zé)任限額，則其責(zé)任限額應(yīng)視為無(wú)限責(zé)任。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；（2）在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)，進(jìn)行評(píng)估、咨詢(xún)、審計(jì)等工作；（3）在合同規(guī)定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出建議或意見(jiàn)。3.2第三方的義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守合同約定，確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料保密；（3）在合同履行過(guò)程中，積極履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率；（4）對(duì)因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方對(duì)甲方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方整改；（3）第三方對(duì)甲方違約行為的處理，不得損害乙方的合法權(quán)益。4.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方對(duì)乙方提