2024年企業(yè)頂崗實習合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)頂崗實習合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位法定代表人1.4實習生姓名1.5實習生身份證號碼1.6實習生聯(lián)系方式2.實習崗位及內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習崗位工作地點3.實習時間及安排3.1實習起始時間3.2實習結束時間3.3實習期間的工作時間3.4實習期間的工作日歷4.實習待遇及補貼4.1實習工資4.2實習補貼4.3實習期間的社會保險5.實習期間的權益保障5.1實習生權益5.2實習單位責任6.實習生培訓及考核6.1實習生培訓6.2實習生考核7.實習生違約責任7.1實習生提前離實習崗位的責任7.2實習生違反實習規(guī)定的責任8.實習單位違約責任8.1實習單位未按時支付實習工資的責任8.2實習單位未提供相應實習條件的責任9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決途徑10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同解除及終止程序11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1實習生培訓計劃12.2實習生考核標準13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署人14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：市區(qū)街道號1.3實習單位法定代表人：1.4實習生姓名：1.5實習生身份證號碼：56199001011.6實習生聯(lián)系方式：138001380002.實習崗位及內(nèi)容2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2實習崗位描述：負責參與公司項目的軟件開發(fā)工作，協(xié)助工程師完成代碼編寫、測試、bug修復等工作。2.3實習崗位工作地點：市區(qū)街道號公司總部3.實習時間及安排3.1實習起始時間：2024年2月1日3.2實習結束時間：2024年7月31日3.3實習期間的工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:003.4實習期間的工作日歷：見附件一《實習工作日歷》4.實習待遇及補貼4.1實習工資：人民幣2000元/月，每月支付一次，支付日期為每月的15日。4.2實習補貼：提供午餐補貼，每月補貼人民幣200元。4.3實習期間的社會保險：實習單位為實習生購買意外傷害保險，具體保險金額及范圍以保險合同為準。5.實習期間的權益保障5.1實習生權益：享有實習期間的人身安全、職業(yè)健康權利，享有實習期間的學習、工作和休息權利。5.2實習單位責任：保障實習生的合法權益，提供實習崗位所需的必要條件，確保實習生的人身安全和職業(yè)健康。6.實習生培訓及考核6.1實習生培訓：實習單位將為實習生提供必要的崗前培訓，包括公司文化、崗位職責、工作流程等。6.2實習生考核：實習期間，實習單位將對實習生的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結果將作為實習生實習評價的重要依據(jù)。7.實習生違約責任7.1實習生提前離實習崗位的責任：實習生如需提前離崗，應提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?，并承擔因提前離崗造成的損失。7.2實習生違反實習規(guī)定的責任：實習生如有違反實習規(guī)定的行為，實習單位有權根據(jù)情況給予警告、罰款或終止實習合同的處理。8.實習單位違約責任8.1實習單位未按時支付實習工資的責任：如實習單位未按時支付實習工資，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金按每日應支付工資的1%計算，并賠償實習生因此造成的損失。8.2實習單位未提供相應實習條件的責任：如實習單位未提供合同約定的實習條件，實習生有權要求實習單位立即改正，如實習單位在合理期限內(nèi)未予改正，實習生有權解除實習合同并要求實習單位賠償損失。9.爭議解決方式9.1爭議解決原則：本合同的解釋和履行應遵循公平、誠實信用的原則。9.2爭議解決途徑：如雙方因本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.1實習期滿；10.2.2實習生因故提前離崗，雙方協(xié)商一致解除實習合同；10.2.3實習單位因故終止實習崗位，雙方協(xié)商一致解除實習合同；10.2.4本合同約定的其他終止條件。11.合同解除及終止程序11.1.1實習生嚴重違反實習規(guī)定；11.1.2實習單位嚴重違反實習合同約定；11.1.3實習生提出解除實習合同，并經(jīng)實習單位同意；11.1.4實習單位提出解除實習合同，并經(jīng)實習生同意。11.2合同解除程序：任何一方要求解除實習合同，應提前一個月以書面形式通知對方，并說明解除原因。12.合同附件12.1實習生培訓計劃：見附件二《實習生培訓計劃》12.2實習生考核標準：見附件三《實習生考核標準》13.合同簽署13.1合同簽署日期：2024年1月15日13.2合同簽署人：實習單位代表：，實習生代表：14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.3本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義：指本合同中除甲方和乙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、擔保方、技術服務提供方等。15.2.1乙方通過第三方中介機構尋找實習崗位；15.2.2第三方提供技術支持或培訓服務；15.2.3第三方作為擔保方提供擔保服務；15.2.4第三方提供與實習相關的其他服務。16.第三方責任及權利16.1第三方責任：16.1.1第三方應按照合同約定履行其義務，確保其提供的服務符合合同要求。16.1.2第三方因自身原因?qū)е聦嵙暫贤瑹o法履行的，應承擔相應的違約責任。16.1.3第三方在提供服務的范圍內(nèi)，對其行為承擔民事責任。16.2第三方權利：16.2.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用。16.2.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的配合，以保障其服務的正常進行。17.第三方介入時的額外條款17.1.1明確第三方介入的具體事項及服務內(nèi)容。17.1.2約定第三方介入的費用及支付方式。17.1.3約定第三方介入的期限及終止條件。17.1.4約定第三方介入的違約責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：18.1.1第三方在提供服務的范圍內(nèi)，其責任限額由合同約定，最高不超過人民幣萬元。18.1.2如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。18.1.3甲方和乙方有權要求第三方購買相應的保險，以降低風險。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方與甲方之間的關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.1.2甲方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。19.2第三方與乙方的關系：19.2.1第三方與乙方之間的關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.2.2乙方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。19.3第三方與其他各方的責任劃分：19.3.1第三方在提供服務的范圍內(nèi)，對其行為承擔直接責任。19.3.2甲方和乙方應根據(jù)本合同約定，承擔相應的間接責任。19.3.3如第三方責任涉及甲方或乙方的責任，甲方和乙方應承擔連帶責任。20.第三方變更及替換20.1第三方變更：20.1.1第三方變更需經(jīng)甲方和乙方同意。20.1.2第三方變更后，原第三方責任及權利由變更后的第三方承擔。20.2第三方替換：20.2.1第三方替換需經(jīng)甲方和乙方同意。20.2.2第三方替換后，原第三方責任及權利由替換后的第三方承擔，原第三方責任終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習工作日歷：詳細列出實習期間的工作日、休息日以及法定節(jié)假日安排。2.實習生培訓計劃：包括培訓內(nèi)容、時間安排、培訓講師及考核方式。3.實習生考核標準：明確考核指標、評分標準及考核結果的使用。4.第三方中介服務協(xié)議：如乙方通過第三方中介機構尋找實習崗位，需提供中介服務協(xié)議。5.第三方技術服務協(xié)議：如第三方提供技術支持或培訓服務，需提供技術服務協(xié)議。6.第三方擔保協(xié)議：如第三方作為擔保方提供擔保服務，需提供擔保協(xié)議。7.第三方保險合同：如第三方購買相關保險，需提供保險合同。8.其他相關文件：根據(jù)實際情況，可能涉及的其他附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時支付實習工資。1.2甲方未提供合同約定的實習條件。1.3實習生嚴重違反實習規(guī)定。1.4第三方未履行合同約定的義務。1.5甲方或乙方違反合同約定，導致實習合同無法履行。2.責任認定標準：2.1乙方未按時支付實習工資：每逾期一日，乙方應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金按每日應支付工資的1%計算。2.2甲方未提供合同約定的實習條件：甲方應在合理期限內(nèi)改正，否則應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金按實際損失計算。2.3實習生嚴重違反實習規(guī)定：甲方有權解除實習合同，實習生應承擔相應的違約責任。2.4第三方未履行合同約定的義務：第三方應承擔相應的違約責任，甲方和乙方可要求第三方賠償損失。2.5甲方或乙方違反合同約定，導致實習合同無法履行：甲方或乙方應根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。示例說明：1.乙方未按時支付實習工資：乙方應于每月15日前支付實習工資，若逾期一日，則乙方應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金為人民幣20元。2.甲方未提供合同約定的實習條件：甲方應在實習生提出需求后5個工作日內(nèi)提供必要的實習條件，否則甲方應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金為人民幣100元。3.實習生嚴重違反實習規(guī)定：實習生未經(jīng)允許擅自離崗，甲方有權解除實習合同，實習生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因?qū)嵙暽x崗造成的損失。全文完。2024年企業(yè)頂崗實習合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位法定代表人1.4實習生姓名1.5實習生身份證號碼1.6實習生聯(lián)系方式2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位工作內(nèi)容2.3實習崗位工作地點3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限變更4.實習工資及待遇4.1實習工資標準4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4保險福利待遇5.實習生權益保障5.1實習生權益內(nèi)容5.2實習生權益保障措施5.3實習生權益爭議解決6.實習生職責和義務6.1實習生工作職責6.2實習生工作紀律6.3實習生保密義務7.實習單位職責和義務7.1實習單位工作安排7.2實習單位安全保障7.3實習單位培訓指導8.實習考核與評價8.1實習考核內(nèi)容8.2實習考核方式8.3實習考核結果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決期限12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習崗位描述14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：省市區(qū)街道號1.3實習單位法定代表人：1.4實習生姓名：1.5實習生身份證號碼：561990030700121.6實習生聯(lián)系方式：1382.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：市場營銷實習生2.2實習崗位工作內(nèi)容：2.2.1協(xié)助市場部進行市場調(diào)研2.2.2參與市場推廣活動的策劃與執(zhí)行2.2.4協(xié)助處理客戶咨詢及投訴2.2.5完成上級領導交辦的其他工作2.3實習崗位工作地點：省市區(qū)街道號3.實習期限3.1實習開始時間：2024年3月1日3.2實習結束時間：2024年6月30日3.3實習期限變更：如因特殊原因需延長或縮短實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商一致。4.實習工資及待遇4.1實習工資標準：人民幣2000元/月4.2工資支付方式：每月底前支付4.3工資支付時間：每月5日前4.4保險福利待遇：4.4.1依法參加社會保險4.4.2提供意外傷害保險4.4.3提供實習期間的交通補貼5.實習生權益保障5.1實習生權益內(nèi)容：5.1.1實習期間享有合法的休息時間和法定節(jié)假日5.1.2實習期間享有安全保障5.1.3實習期間享有培訓機會5.2實習生權益保障措施：5.2.1實習單位應確保實習生的合法權益不受侵害5.2.2實習單位應提供必要的勞動保護措施5.2.3實習單位應定期對實習生進行安全教育5.3實習生權益爭議解決：5.3.1實習生與實習單位發(fā)生權益爭議，應通過協(xié)商解決5.3.2協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請仲裁6.實習生職責和義務6.1實習生工作職責：6.1.1認真履行實習崗位的工作職責6.1.2遵守實習單位的工作紀律和規(guī)章制度6.1.3積極參加實習單位組織的各項活動6.2實習生工作紀律：6.2.1保守實習單位商業(yè)秘密6.2.2不得擅自離崗、遲到、早退6.2.3不得從事與實習無關的活動6.3實習生保密義務：6.3.1對實習單位的技術、商業(yè)秘密等保密信息負有保密義務6.3.2未經(jīng)實習單位同意，不得以任何形式泄露實習單位的保密信息8.實習考核與評價8.1實習考核內(nèi)容：8.1.1實習生的專業(yè)知識掌握情況8.1.2實習生的工作態(tài)度和責任心8.1.3實習生的團隊協(xié)作和溝通能力8.1.4實習生的創(chuàng)新能力和工作效率8.2實習考核方式：8.2.2由實習單位導師進行定期考核8.2.3組織實習成果展示和答辯8.3實習考核結果：8.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.3.2優(yōu)秀實習生可優(yōu)先考慮實習轉(zhuǎn)正或推薦就業(yè)9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實習生因故無法繼續(xù)實習9.1.3實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議9.2.2一方提出解除合同，另一方應在接到通知后三日內(nèi)給予答復9.2.3解除合同后，雙方應妥善處理實習期間的各項工作交接9.3合同終止條件：9.3.1實習期限屆滿9.3.2實習單位因故提前終止實習崗位9.4合同終止程序：9.4.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議9.4.2一方提出終止合同，另一方應在接到通知后三日內(nèi)給予答復10.違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1未按時完成實習任務，每次扣減人民幣200元10.1.2嚴重違反實習單位規(guī)章制度，實習單位有權解除合同，并要求實習生承擔相應責任10.2實習單位違約責任：10.2.1未按時支付實習生工資，每次向?qū)嵙暽Ц度嗣駧?00元違約金10.2.2未提供安全的工作環(huán)境，造成實習生人身傷害的，實習單位應承擔相應責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2請求第三方調(diào)解11.1.3向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁11.2爭議解決期限：11.2.1自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決11.2.2逾期未解決的，可向人民法院提起訴訟12.合同生效與解除12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章12.2合同解除條件：12.2.1合同約定的解除條件成就12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.合同附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習崗位描述14.其他約定事項14.1其他約定事項一：14.1.1實習生在實習期間不得擅自離職，如因特殊原因需離職，應提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?4.2其他約定事項二：14.2.1實習生在實習期間發(fā)生的意外傷害，由實習單位承擔相應責任14.3其他約定事項三：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務、咨詢、培訓、安全保障、保險代理等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2第三方的責權利15.2.1責任：15.2.1.1第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任。15.2.1.2第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，維護甲乙雙方的合法權益。15.2.2權利：15.2.2.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取相應的服務費用。15.2.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.2.3義務：15.2.3.1第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.2.3.2第三方應確保其提供的服務不侵犯他人的合法權益。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并簽訂合作協(xié)議。15.3.2第三方介入后，應向甲乙雙方提供其服務內(nèi)容和收費標準。16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額：16.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責任限額。16.1.2如第三方因提供的服務導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應按照約定的責任限額承擔賠償責任。16.1.2第三方的責任限額的調(diào)整：16.1.2.1如第三方提供的服務質(zhì)量或安全標準發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責任限額。16.1.2.2調(diào)整后的責任限額應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應與甲方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。17.1.2甲方應按照合作協(xié)議支付第三方服務費用，并監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應與乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。17.2.2乙方應按照合作協(xié)議支付第三方服務費用，并監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量。17.3第三方與其他各方的劃分：17.3.1第三方不得直接與實習生的關系人進行交易，所有交易均需通過甲方或乙方進行。17.3.2第三方提供的服務不得侵犯實習生的合法權益，如侵犯，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。18.第三方介入的合同變更18.1當?shù)谌浇槿霑r，原合同條款中涉及第三方責任的條款應根據(jù)本部分的約定進行相應變更。18.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表要求：包括實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等個人信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于實習單位進行管理和安排。2.附件二：實習崗位描述要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。說明：幫助實習生了解實習崗位的具體要求，確保實習工作的順利進行。3.附件三：實習協(xié)議要求：詳細約定實習期限、工資待遇、工作內(nèi)容、雙方權利義務等。說明：作為實習合同的補充，明確雙方在實習期間的權利和義務。4.附件四：實習考核表要求：包括實習生考核內(nèi)容、考核標準、考核結果等。說明：用于對實習生的實習表現(xiàn)進行評估和記錄。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方提供服務的具體內(nèi)容、費用、責任等。說明：明確第三方在合同中的角色和責任，保障雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務，嚴重違反實習單位規(guī)章制度。責任認定：實習單位有權解除實習協(xié)議，實習生需退還已發(fā)放的實習工資，并承擔相應的違約責任。示例：實習生因個人原因連續(xù)三次未按時完成實習任務，實習單位有權解除實習協(xié)議，并要求實習生退還已發(fā)放的實習工資。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習生工資，未提供安全的工作環(huán)境。責任認定：實習單位需支付實習生相應的違約金，并承擔相應的賠償責任。示例：實習單位未按時支付實習生工資，需向?qū)嵙暽Ц睹吭鹿べY的10%作為違約金，并承擔實習生因工作環(huán)境問題造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照約定提供服務質(zhì)量，導致甲乙雙方遭受損失。責任認定：第三方需按照約定的責任限額承擔賠償責任。示例：第三方提供的安全保障服務未達到約定標準，導致實習生受傷，第三方需按照約定的責任限額承擔賠償責任。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：一方未按照約定解除合同，導致對方遭受損失。責任認定：違約方需賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方未按照約定解除合同，導致乙方遭受損失，甲方需賠償乙方相應的損失。全文完。2024年企業(yè)頂崗實習合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.2實習生姓名、性別、出生年月、聯(lián)系方式1.3實習指導教師姓名、職務、聯(lián)系方式2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習時間安排3.1實習起止時間3.2實習周次及具體時間安排4.實習地點4.1實習單位具體實習地點4.2實習生住宿安排5.實習工資及待遇5.1實習工資標準5.2實習補貼及福利5.3工資發(fā)放時間及方式6.實習紀律與要求6.1實習生遵守實習單位規(guī)章制度6.2實習生遵守實習紀律6.3實習生工作態(tài)度及表現(xiàn)7.實習指導與考核7.1實習指導教師職責7.2實習考核內(nèi)容及標準7.3實習成績評定及反饋8.保險及安全保障8.1保險種類及購買方式8.2安全生產(chǎn)及意外事故處理8.3健康保障及醫(yī)療措施9.實習變更及終止9.1實習變更條件及程序9.2實習終止條件及程序9.3實習終止后的待遇10.合同解除與違約責任10.1合同解除條件及程序10.2違約責任及賠償11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決期限12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項13.1隱私保護13.2保密條款13.3合同附件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1實習單位名稱：有限公司地址：省市區(qū)路號1.2實習生姓名：性別：男出生年月：1999年5月15日1.3實習指導教師姓名：職務：實習指導老師第二條實習目的與內(nèi)容2.1實習目的為確保實習生能夠?qū)⑺鶎W理論知識與實際工作相結合，提高實習生的實踐能力和綜合素質(zhì)，同時滿足企業(yè)用人需求，特簽訂本合同。2.2實習內(nèi)容（1）學習企業(yè)相關業(yè)務知識及操作技能；（2）參與企業(yè)日常運營及項目實施；（3）協(xié)助完成導師安排的其他工作任務。第三條實習時間安排3.1實習起止時間自2024年7月1日起至2024年9月30日止。3.2實習周次及具體時間安排每周一至周五，每天上午8:30至下午5:00，共12周，共計60個工作日。第四條實習地點4.1實習單位具體實習地點省市區(qū)路號有限公司4.2實習生住宿安排實習生自行解決住宿問題，實習單位可提供周邊住宿信息。第五條實習工資及待遇5.1實習工資標準實習生每月工資為人民幣3000元，按月發(fā)放。5.2實習補貼及福利（1）提供實習期間的工作餐；（2）提供實習期間的交通補貼，每月200元；（3）實習期間，如遇國家法定節(jié)假日，實習生可享受相應的假期。5.3工資發(fā)放時間及方式每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實習生指定賬戶。第六條實習紀律與要求6.1實習生遵守實習單位規(guī)章制度實習生應遵守實習單位的各項規(guī)章制度，服從實習指導教師的工作安排。6.2實習生遵守實習紀律6.3實習生工作態(tài)度及表現(xiàn)第七條實習指導與考核7.1實習指導教師職責實習指導教師負責對實習生進行業(yè)務指導和技能培訓，監(jiān)督實習生的實習過程，定期對實習生的實習表現(xiàn)進行評價。7.2實習考核內(nèi)容及標準實習考核內(nèi)容包括：（1）業(yè)務知識掌握程度；（2）工作技能水平；（3）工作態(tài)度及團隊合作精神?？己藰藴剩海?）業(yè)務知識掌握程度：良好；（2）工作技能水平：達到實習崗位要求；（3）工作態(tài)度及團隊合作精神：積極、主動、和諧。第一部分：合同如下：第八條保險及安全保障8.1保險種類及購買方式實習單位為實習生購買意外傷害保險，保險金額為人民幣20萬元。保險費由實習單位承擔，購買方式為團體購買。8.2安全生產(chǎn)及意外事故處理實習生在實習期間如發(fā)生意外事故，應立即通知實習指導教師和實習單位負責人。實習單位將按照國家相關法律法規(guī)和保險條款進行處理。8.3健康保障及醫(yī)療措施實習單位為實習生提供必要的醫(yī)療保健服務，實習生如有健康問題，可使用實習單位提供的醫(yī)療保險。第九條實習變更及終止9.1實習變更條件及程序?qū)嵙暽蛱厥庠蛐枰兏鼘嵙晻r間、地點或崗位，應提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?，?jīng)實習單位同意后，方可進行變更。9.2實習終止條件及程序（1）實習生因個人原因要求終止實習，應提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?，實習單位同意后，實習生應完成實習任務并結清相關費用。（2）實習單位因特殊情況需要終止實習，應提前一個月通知實習生，并支付實習生已實習期間的相應工資。9.3實習終止后的待遇實習生終止實習后，實習單位應結清實習生已實習期間的工資，并根據(jù)實習表現(xiàn)給予相應的實習證明。第十條合同解除與違約責任10.1合同解除條件及程序（1）實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度，經(jīng)實習單位警告無效后，實習單位有權解除合同。10.2違約責任及賠償（1）實習生未按時完成實習任務，或違反實習單位規(guī)章制度，造成損失，應承擔相應的賠償責任。（2）實習單位未按約定支付工資或提供實習崗位，應承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.2爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權在爭議解決期限屆滿后向人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件應符合國家法律法規(guī)及本合同約定。第十三條其他約定事項13.1隱私保護實習單位承諾對實習生個人信息進行保密，未經(jīng)實習生同意，不得向第三方泄露。13.2保密條款實習生在實習期間及實習結束后，不得泄露實習單位商業(yè)秘密。13.3合同附件本合同附件包括：實習計劃、實習考核表、實習證明等。第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年7月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同中的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務、安全保障等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）中介服務：包括但不限于為實習生提供崗位匹配、實習安排等；（2）咨詢服務：包括但不限于提供實習政策咨詢、實習指導等；（3）技術服務：包括但不限于提供實習場所的安全設施、設備維護等；（4）安全保障服務：包括但不限于提供實習場所的安全保衛(wèi)、事故應急處理等。第二條甲乙雙方責任劃分2.1甲方責任甲方應確保第三方的資質(zhì)合法、服務符合合同要求，并對第三方的行為承擔連帶責任。2.2乙方責任乙方應配合甲方選擇合適的第三方，并確保乙方與第三方簽訂的合同條款與本合同相符。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額第三方在履行本合同時，因自身原因?qū)е聦嵙暽蚣追皆馐軗p失的，第三方應承擔相應的賠償責任。責任限額根據(jù)第三方的服務內(nèi)容和風險等級確定，具體如下：（1）中介服務：第三方責任限額為人民幣10萬元；（2）咨詢服務：第三方責任限額為人民幣5萬元；（3）技術服務：第三方責任限額為人民幣20萬元；（4）安全保障服務：第三方責任限額為人民幣50萬元。3.2超出責任限額的處理若第三方責任損失超過約定責任限額，甲方有權要求乙方承擔超出部分的賠償責任。第四條第三方合同簽訂與履行4