2024年企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)時(shí)間及安排3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間3.4實(shí)習(xí)期間的工作日歷4.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.3實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)5.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益5.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)6.2實(shí)習(xí)生考核7.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生提前離實(shí)習(xí)崗位的責(zé)任7.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定的責(zé)任8.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資的責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位未提供相應(yīng)實(shí)習(xí)條件的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決原則9.2爭(zhēng)議解決途徑10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同解除及終止程序11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃12.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署人14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)街道號(hào)1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199001011.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的軟件開發(fā)工作，協(xié)助工程師完成代碼編寫、測(cè)試、bug修復(fù)等工作。2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)公司總部3.實(shí)習(xí)時(shí)間及安排3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年2月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日3.3實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:003.4實(shí)習(xí)期間的工作日歷：見附件一《實(shí)習(xí)工作日歷》4.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月，每月支付一次，支付日期為每月的15日。4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼人民幣200元。4.3實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)金額及范圍以保險(xiǎn)合同為準(zhǔn)。5.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：享有實(shí)習(xí)期間的人身安全、職業(yè)健康權(quán)利，享有實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)、工作和休息權(quán)利。5.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任：保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，提供實(shí)習(xí)崗位所需的必要條件，確保實(shí)習(xí)生的人身安全和職業(yè)健康。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、工作流程等。6.2實(shí)習(xí)生考核：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。7.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生提前離實(shí)習(xí)崗位的責(zé)任：實(shí)習(xí)生如需提前離崗，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)因提前離崗造成的損失。7.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定的責(zé)任：實(shí)習(xí)生如有違反實(shí)習(xí)規(guī)定的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或終止實(shí)習(xí)合同的處理。8.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資的責(zé)任：如實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付工資的1%計(jì)算，并賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。8.2實(shí)習(xí)單位未提供相應(yīng)實(shí)習(xí)條件的責(zé)任：如實(shí)習(xí)單位未提供合同約定的實(shí)習(xí)條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位立即改正，如實(shí)習(xí)單位在合理期限內(nèi)未予改正，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同并要求實(shí)習(xí)單位賠償損失。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決原則：本合同的解釋和履行應(yīng)遵循公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。9.2爭(zhēng)議解決途徑：如雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.1實(shí)習(xí)期滿；10.2.2實(shí)習(xí)生因故提前離崗，雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同；10.2.3實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)崗位，雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同；10.2.4本合同約定的其他終止條件。11.合同解除及終止程序11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定；11.1.2實(shí)習(xí)單位嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)合同約定；11.1.3實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，并經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意；11.1.4實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)合同，并經(jīng)實(shí)習(xí)生同意。11.2合同解除程序：任何一方要求解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并說明解除原因。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：見附件二《實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃》12.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：見附件三《實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)》13.合同簽署13.1合同簽署日期：2024年1月15日13.2合同簽署人：實(shí)習(xí)單位代表：，實(shí)習(xí)生代表：14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.3本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義：指本合同中除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2.1乙方通過第三方中介機(jī)構(gòu)尋找實(shí)習(xí)崗位；15.2.2第三方提供技術(shù)支持或培訓(xùn)服務(wù)；15.2.3第三方作為擔(dān)保方提供擔(dān)保服務(wù)；15.2.4第三方提供與實(shí)習(xí)相關(guān)的其他服務(wù)。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)其行為承擔(dān)民事責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，以保障其服務(wù)的正常進(jìn)行。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容。17.1.2約定第三方介入的費(fèi)用及支付方式。17.1.3約定第三方介入的期限及終止條件。17.1.4約定第三方介入的違約責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，其責(zé)任限額由合同約定，最高不超過人民幣萬元。18.1.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。18.1.3甲方和乙方有權(quán)要求第三方購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以降低風(fēng)險(xiǎn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.1.2甲方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.2.2乙方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)其行為承擔(dān)直接責(zé)任。19.3.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的間接責(zé)任。19.3.3如第三方責(zé)任涉及甲方或乙方的責(zé)任，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。20.第三方變更及替換20.1第三方變更：20.1.1第三方變更需經(jīng)甲方和乙方同意。20.1.2第三方變更后，原第三方責(zé)任及權(quán)利由變更后的第三方承擔(dān)。20.2第三方替換：20.2.1第三方替換需經(jīng)甲方和乙方同意。20.2.2第三方替換后，原第三方責(zé)任及權(quán)利由替換后的第三方承擔(dān)，原第三方責(zé)任終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)工作日歷：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作日、休息日以及法定節(jié)假日安排。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)講師及考核方式。3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果的使用。4.第三方中介服務(wù)協(xié)議：如乙方通過第三方中介機(jī)構(gòu)尋找實(shí)習(xí)崗位，需提供中介服務(wù)協(xié)議。5.第三方技術(shù)服務(wù)協(xié)議：如第三方提供技術(shù)支持或培訓(xùn)服務(wù)，需提供技術(shù)服務(wù)協(xié)議。6.第三方擔(dān)保協(xié)議：如第三方作為擔(dān)保方提供擔(dān)保服務(wù)，需提供擔(dān)保協(xié)議。7.第三方保險(xiǎn)合同：如第三方購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)，需提供保險(xiǎn)合同。8.其他相關(guān)文件：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。1.2甲方未提供合同約定的實(shí)習(xí)條件。1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定。1.4第三方未履行合同約定的義務(wù)。1.5甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：每逾期一日，乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付工資的1%計(jì)算。2.2甲方未提供合同約定的實(shí)習(xí)條件：甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)改正，否則應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金按實(shí)際損失計(jì)算。2.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定：甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4第三方未履行合同約定的義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方和乙方可要求第三方賠償損失。2.5甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行：甲方或乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.乙方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：乙方應(yīng)于每月15日前支付實(shí)習(xí)工資，若逾期一日，則乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為人民幣20元。2.甲方未提供合同約定的實(shí)習(xí)條件：甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)生提出需求后5個(gè)工作日內(nèi)提供必要的實(shí)習(xí)條件，否則甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為人民幣100元。3.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定：實(shí)習(xí)生未經(jīng)允許擅自離崗，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因?qū)嵙?xí)生離崗造成的損失。全文完。2024年企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)工資及待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4保險(xiǎn)福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施5.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議解決6.實(shí)習(xí)生職責(zé)和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位工作安排7.2實(shí)習(xí)單位安全保障7.3實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)指導(dǎo)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核內(nèi)容8.2實(shí)習(xí)考核方式8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決期限12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)崗位描述14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：561990030700121.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：1382.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.2.1協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研2.2.2參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行2.2.4協(xié)助處理客戶咨詢及投訴2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如因特殊原因需延長(zhǎng)或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。4.實(shí)習(xí)工資及待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣2000元/月4.2工資支付方式：每月底前支付4.3工資支付時(shí)間：每月5日前4.4保險(xiǎn)福利待遇：4.4.1依法參加社會(huì)保險(xiǎn)4.4.2提供意外傷害保險(xiǎn)4.4.3提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容：5.1.1實(shí)習(xí)期間享有合法的休息時(shí)間和法定節(jié)假日5.1.2實(shí)習(xí)期間享有安全保障5.1.3實(shí)習(xí)期間享有培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施：5.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害5.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施5.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育5.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議解決：5.3.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位發(fā)生權(quán)益爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決5.3.2協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁6.實(shí)習(xí)生職責(zé)和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)：6.1.1認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)6.1.2遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度6.1.3積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)6.2實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律：6.2.1保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密6.2.2不得擅自離崗、遲到、早退6.2.3不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：6.3.1對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)6.3.2未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得以任何形式泄露實(shí)習(xí)單位的保密信息8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：8.1.1實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)掌握情況8.1.2實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和責(zé)任心8.1.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力8.1.4實(shí)習(xí)生的創(chuàng)新能力和工作效率8.2實(shí)習(xí)考核方式：8.2.2由實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師進(jìn)行定期考核8.2.3組織實(shí)習(xí)成果展示和答辯8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)8.3.2優(yōu)秀實(shí)習(xí)生可優(yōu)先考慮實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正或推薦就業(yè)9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)9.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議9.2.2一方提出解除合同，另一方應(yīng)在接到通知后三日內(nèi)給予答復(fù)9.2.3解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作交接9.3合同終止條件：9.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿9.3.2實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)崗位9.4合同終止程序：9.4.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議9.4.2一方提出終止合同，另一方應(yīng)在接到通知后三日內(nèi)給予答復(fù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每次扣減人民幣200元10.1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，每次向?qū)嵙?xí)生支付人民幣500元違約金10.2.2未提供安全的工作環(huán)境，造成實(shí)習(xí)生人身傷害的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2請(qǐng)求第三方調(diào)解11.1.3向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2爭(zhēng)議解決期限：11.2.1自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決11.2.2逾期未解決的，可向人民法院提起訴訟12.合同生效與解除12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章12.2合同解除條件：12.2.1合同約定的解除條件成就12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)崗位描述14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：14.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得擅自離職，如因特殊原因需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)14.2其他約定事項(xiàng)二：14.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害，由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任14.3其他約定事項(xiàng)三：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、安全保障、保險(xiǎn)代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：15.2.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.1.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.2權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.2.3義務(wù)：15.2.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂合作協(xié)議。15.3.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供其服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額：16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。16.1.2如第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額的調(diào)整：16.1.2.1如第三方提供的服務(wù)質(zhì)量或安全標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。16.1.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.1.2甲方應(yīng)按照合作協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2.2乙方應(yīng)按照合作協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。17.3第三方與其他各方的劃分：17.3.1第三方不得直接與實(shí)習(xí)生的關(guān)系人進(jìn)行交易，所有交易均需通過甲方或乙方進(jìn)行。17.3.2第三方提供的服務(wù)不得侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，如侵犯，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，原合同條款中涉及第三方責(zé)任的條款應(yīng)根據(jù)本部分的約定進(jìn)行相應(yīng)變更。18.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等個(gè)人信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理和安排。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議要求：詳細(xì)約定實(shí)習(xí)期限、工資待遇、工作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：作為實(shí)習(xí)合同的補(bǔ)充，明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：實(shí)習(xí)考核表要求：包括實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和記錄。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生需退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因連續(xù)三次未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，未提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需向?qū)嵙?xí)生支付每月工資的10%作為違約金，并承擔(dān)實(shí)習(xí)生因工作環(huán)境問題造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：第三方提供的安全保障服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，第三方需按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按照約定解除合同，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：違約方需賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲方未按照約定解除合同，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方需賠償乙方相應(yīng)的損失。全文完。2024年企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.2實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生年月、聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間3.2實(shí)習(xí)周次及具體時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位具體實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2實(shí)習(xí)生住宿安排5.實(shí)習(xí)工資及待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利5.3工資發(fā)放時(shí)間及方式6.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求6.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.2實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律6.3實(shí)習(xí)生工作態(tài)度及表現(xiàn)7.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核7.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)7.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定及反饋8.保險(xiǎn)及安全保障8.1保險(xiǎn)種類及購(gòu)買方式8.2安全生產(chǎn)及意外事故處理8.3健康保障及醫(yī)療措施9.實(shí)習(xí)變更及終止9.1實(shí)習(xí)變更條件及程序9.2實(shí)習(xí)終止條件及程序9.3實(shí)習(xí)終止后的待遇10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件及程序10.2違約責(zé)任及賠償11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決期限12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2保密條款13.3合同附件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)1.2實(shí)習(xí)生姓名：性別：男出生年月：1999年5月15日1.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師姓名：職務(wù)：實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師第二條實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的為確保實(shí)習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，提高實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，同時(shí)滿足企業(yè)用人需求，特簽訂本合同。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）學(xué)習(xí)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能；（2）參與企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目實(shí)施；（3）協(xié)助完成導(dǎo)師安排的其他工作任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間自2024年7月1日起至2024年9月30日止。3.2實(shí)習(xí)周次及具體時(shí)間安排每周一至周五，每天上午8:30至下午5:00，共12周，共計(jì)60個(gè)工作日。第四條實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位具體實(shí)習(xí)地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)有限公司4.2實(shí)習(xí)生住宿安排實(shí)習(xí)生自行解決住宿問題，實(shí)習(xí)單位可提供周邊住宿信息。第五條實(shí)習(xí)工資及待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣3000元，按月發(fā)放。5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利（1）提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；（2）提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼，每月200元；（3）實(shí)習(xí)期間，如遇國(guó)家法定節(jié)假日，實(shí)習(xí)生可享受相應(yīng)的假期。5.3工資發(fā)放時(shí)間及方式每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定賬戶。第六條實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求6.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作安排。6.2實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律6.3實(shí)習(xí)生工作態(tài)度及表現(xiàn)第七條實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核7.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，監(jiān)督實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程，定期對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。7.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)考核內(nèi)容包括：（1）業(yè)務(wù)知識(shí)掌握程度；（2）工作技能水平；（3）工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神?？己藰?biāo)準(zhǔn)：（1）業(yè)務(wù)知識(shí)掌握程度：良好；（2）工作技能水平：達(dá)到實(shí)習(xí)崗位要求；（3）工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神：積極、主動(dòng)、和諧。第一部分：合同如下：第八條保險(xiǎn)及安全保障8.1保險(xiǎn)種類及購(gòu)買方式實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為人民幣20萬元。保險(xiǎn)費(fèi)由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)，購(gòu)買方式為團(tuán)體購(gòu)買。8.2安全生產(chǎn)及意外事故處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生意外事故，應(yīng)立即通知實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人。實(shí)習(xí)單位將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和保險(xiǎn)條款進(jìn)行處理。8.3健康保障及醫(yī)療措施實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的醫(yī)療保健服務(wù)，實(shí)習(xí)生如有健康問題，可使用實(shí)習(xí)單位提供的醫(yī)療保險(xiǎn)。第九條實(shí)習(xí)變更及終止9.1實(shí)習(xí)變更條件及程序?qū)嵙?xí)生因特殊原因需要變更實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)或崗位，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后，方可進(jìn)行變更。9.2實(shí)習(xí)終止條件及程序（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位同意后，實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。（2）實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，并支付實(shí)習(xí)生已實(shí)習(xí)期間的相應(yīng)工資。9.3實(shí)習(xí)終止后的待遇實(shí)習(xí)生終止實(shí)習(xí)后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)生已實(shí)習(xí)期間的工資，并根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)給予相應(yīng)的實(shí)習(xí)證明。第十條合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件及程序（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)實(shí)習(xí)單位警告無效后，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同。10.2違約責(zé)任及賠償（1）實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資或提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)在爭(zhēng)議解決期限屆滿后向人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)實(shí)習(xí)單位承諾對(duì)實(shí)習(xí)生個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得向第三方泄露。13.2保密條款實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。13.3合同附件本合同附件包括：實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)考核表、實(shí)習(xí)證明等。第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年7月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同中的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）中介服務(wù)：包括但不限于為實(shí)習(xí)生提供崗位匹配、實(shí)習(xí)安排等；（2）咨詢服務(wù)：包括但不限于提供實(shí)習(xí)政策咨詢、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等；（3）技術(shù)服務(wù)：包括但不限于提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全設(shè)施、設(shè)備維護(hù)等；（4）安全保障服務(wù)：包括但不限于提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全保衛(wèi)、事故應(yīng)急處理等。第二條甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)合法、服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方，并確保乙方與第三方簽訂的合同條款與本合同相符。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定，具體如下：（1）中介服務(wù)：第三方責(zé)任限額為人民幣10萬元；（2）咨詢服務(wù)：第三方責(zé)任限額為人民幣5萬元；（3）技術(shù)服務(wù)：第三方責(zé)任限額為人民幣20萬元；（4）安全保障服務(wù)：第三方責(zé)任限額為人民幣50萬元。3.2超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任損失超過約定責(zé)任限額，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。第四條第三方合同簽訂與履行4