2024年人才委培合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才委培合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委培單位基本信息1.2委培學(xué)員基本信息2.委培目的與要求2.1委培目標(biāo)2.2委培要求3.委培課程設(shè)置與時(shí)間安排3.1委培課程內(nèi)容3.2委培時(shí)間安排3.3委培地點(diǎn)4.委培費(fèi)用及支付方式4.1委培費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3支付時(shí)間5.委培學(xué)員權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)員權(quán)利5.2學(xué)員義務(wù)6.委培單位權(quán)利與義務(wù)6.1單位權(quán)利6.2單位義務(wù)7.委培成果考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3成績(jī)認(rèn)定8.委培學(xué)員管理8.1學(xué)籍管理8.2學(xué)員考勤8.3學(xué)員獎(jiǎng)懲9.委培合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1保密條款13.2解密條款13.3通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委培單位基本信息1.1.1單位名稱：__________________1.1.2法定代表人：__________________1.1.3注冊(cè)地址：__________________1.1.4聯(lián)系電話：__________________1.1.5電子郵箱：__________________1.2委培學(xué)員基本信息1.2.1學(xué)員姓名：__________________1.2.2性別：__________________1.2.3出生日期：__________________1.2.4身份證號(hào)碼：__________________1.2.5聯(lián)系電話：__________________1.2.6電子郵箱：__________________2.委培目的與要求2.1委培目標(biāo)2.1.1提高學(xué)員的專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)踐操作能力2.2委培要求2.2.1學(xué)員需具備一定的理論基礎(chǔ)2.2.3學(xué)員需遵守委培單位的規(guī)章制度3.委培課程設(shè)置與時(shí)間安排3.1委培課程內(nèi)容3.1.1專業(yè)基礎(chǔ)課程3.1.2專業(yè)技能課程3.1.3實(shí)踐操作課程3.2委培時(shí)間安排3.2.1委培總時(shí)長(zhǎng)：__________________3.2.2學(xué)期：__________________3.2.3每周上課時(shí)間：__________________3.3委培地點(diǎn)3.3.1主辦單位：__________________3.3.2輔助單位：__________________4.委培費(fèi)用及支付方式4.1委培費(fèi)用總額：__________________4.2費(fèi)用支付方式4.2.1一次性支付：__________________4.2.2分期支付：__________________4.3支付時(shí)間4.3.1首次支付時(shí)間：__________________4.3.2每期支付時(shí)間：__________________5.委培學(xué)員權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)員權(quán)利5.1.1獲得委培單位提供的培訓(xùn)課程5.1.2參與委培單位組織的各類活動(dòng)5.1.3對(duì)委培單位的培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議5.2學(xué)員義務(wù)5.2.1按時(shí)參加委培課程5.2.2遵守委培單位的規(guī)章制度5.2.3完成委培單位布置的作業(yè)和任務(wù)6.委培單位權(quán)利與義務(wù)6.1單位權(quán)利6.1.1對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)6.1.2對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)成果進(jìn)行認(rèn)證6.1.3對(duì)學(xué)員進(jìn)行管理和服務(wù)6.2單位義務(wù)6.2.1按時(shí)提供培訓(xùn)課程6.2.2保證培訓(xùn)質(zhì)量6.2.3為學(xué)員提供必要的幫助和支持7.委培成果考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1期末考試7.1.2實(shí)踐操作考核7.1.3日常表現(xiàn)評(píng)價(jià)7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1理論知識(shí)掌握程度7.2.2技能操作熟練度7.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力7.3成績(jī)認(rèn)定7.3.1成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)：__________________7.3.2成績(jī)不合格處理：__________________8.委培學(xué)員管理8.1學(xué)籍管理8.1.1學(xué)員入學(xué)后，委培單位將為其建立學(xué)籍檔案。8.1.2學(xué)員學(xué)籍信息包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。8.1.3學(xué)員學(xué)籍變更或注銷需經(jīng)委培單位批準(zhǔn)。8.2學(xué)員考勤8.2.1學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加委培課程，不得無(wú)故缺勤。8.2.2學(xué)員每學(xué)期缺勤超過規(guī)定次數(shù)，委培單位有權(quán)取消其委培資格。8.3學(xué)員獎(jiǎng)懲8.3.1學(xué)員表現(xiàn)優(yōu)秀，可由委培單位給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。8.3.2學(xué)員違反委培單位規(guī)定，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。9.委培合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。9.1.2變更后的合同條款具有同等法律效力。9.2合同解除9.2.1學(xué)員出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，委培單位有權(quán)解除合同。9.2.2委培單位因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知學(xué)員，并退還剩余費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1學(xué)員未按時(shí)支付委培費(fèi)用。10.1.2委培單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。10.1.3雙方任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如有仲裁協(xié)議，爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)解決。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同。12.1.2委培費(fèi)用已支付。12.2合同終止條件12.2.1委培課程全部完成。12.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同。13.其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。13.2解密條款13.2.1在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，雙方可披露本合同內(nèi)容。13.3通知方式13.3.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)至對(duì)方指定的地址。14.合同附件14.1附件一：委培課程詳細(xì)安排14.2附件二：委培費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：學(xué)員報(bào)名登記表14.4附件四：委培單位相關(guān)資質(zhì)證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入旨在協(xié)助合同雙方的溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保合同的有效履行。15.2第三方介入條件15.2.1合同雙方同意，在特定情況下，可邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在合同履行過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額由合同雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定，最高不超過合同總額的百分之十。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.4.2第三方有權(quán)向合同雙方提出改進(jìn)建議，并協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守合同規(guī)定，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。15.5.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容。15.5.3第三方應(yīng)按照合同規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外義務(wù)16.1.1甲方向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行職責(zé)。16.1.2甲方向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。16.1.3甲方向第三方提供必要的協(xié)助，確保第三方工作順利進(jìn)行。16.2乙方的額外義務(wù)16.2.1乙方向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行職責(zé)。16.2.2乙方配合第三方的工作，及時(shí)解決第三方提出的問題。16.2.3乙方接受第三方的監(jiān)督和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明16.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任僅限于合同規(guī)定的范圍內(nèi)。16.3.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合同規(guī)定的工作內(nèi)容。16.3.3第三方不得超越合同規(guī)定的工作范圍，干涉甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.4第三方介入后的合同變更16.4.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方書面同意。16.4.2變更后的合同條款具有同等法律效力。16.5第三方介入后的爭(zhēng)議解決16.5.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方和第三方協(xié)商解決。16.5.2協(xié)商不成，可按原合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：委培課程詳細(xì)安排詳細(xì)要求：包括課程名稱、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課教師、考核方式等。2.附件二：委培費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付方式、支付時(shí)間等。3.附件三：學(xué)員報(bào)名登記表詳細(xì)要求：包括學(xué)員個(gè)人信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：本附件為學(xué)員報(bào)名的登記表，用于記錄學(xué)員的基本信息和報(bào)名情況。4.附件四：委培單位相關(guān)資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括委培單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、培訓(xùn)許可等。說(shuō)明：本附件為委培單位的資質(zhì)證明，證明其具備開展委培業(yè)務(wù)的資格。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本附件為第三方介入的具體協(xié)議，明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括各類違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付委培費(fèi)用、未按時(shí)參加培訓(xùn)、違反委培單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.委培單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)、未按時(shí)退款、提供虛假信息等。責(zé)任認(rèn)定：委培單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還費(fèi)用、賠償損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議履行職責(zé)、泄露合同秘密、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、停止違約行為等。示例說(shuō)明：學(xué)員未按時(shí)支付委培費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付，委培單位有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員支付違約金。委培單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員遭受損失，委培單位需賠償學(xué)員的損失。第三方在介入過程中泄露合同秘密，委培單位有權(quán)要求第三方停止違約行為，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年人才委培合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1委培單位2.2委培對(duì)象3.委培目標(biāo)與內(nèi)容3.1委培目標(biāo)3.2委培內(nèi)容4.委培期限4.1委培起始時(shí)間4.2委培結(jié)束時(shí)間5.委培費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.委培管理與監(jiān)督6.1委培單位管理6.2委培對(duì)象管理6.3監(jiān)督機(jī)制7.委培考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.委培成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化8.2成果應(yīng)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：委培計(jì)劃13.2附件二：委培協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同是指委培單位與委培對(duì)象之間，就委培對(duì)象在委培期間的學(xué)習(xí)、工作及相關(guān)事宜所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋（1）“委培單位”指提供委培機(jī)會(huì)的單位，包括但不限于企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門等；（2）“委培對(duì)象”指被委培單位選派的參加委培的人員；（3）“委培計(jì)劃”指委培單位為委培對(duì)象制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等；（4）“委培費(fèi)用”指委培對(duì)象在委培期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等。第二條雙方基本信息2.1委培單位（1）名稱：________________________（2）地址：________________________（3）法定代表人：____________________2.2委培對(duì)象（1）姓名：________________________（2）性別：________________________（3）出生日期：____________________（4）身份證號(hào)碼：____________________（5）聯(lián)系電話：____________________（6）電子郵箱：____________________第三條委培目標(biāo)與內(nèi)容3.1委培目標(biāo)本合同的委培目標(biāo)為：通過委培，提高委培對(duì)象的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，使其能夠勝任委培單位的工作要求。3.2委培內(nèi)容（1）培訓(xùn)課程：________________________（2）實(shí)踐鍛煉：________________________（3）學(xué)術(shù)交流：________________________第四條委培期限4.1委培起始時(shí)間：____年____月____日4.2委培結(jié)束時(shí)間：____年____月____日第五條委培費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整5.2費(fèi)用支付方式：（1）委培對(duì)象承擔(dān)部分：人民幣_(tái)___元整（2）委培單位承擔(dān)部分：人民幣_(tái)___元整5.3費(fèi)用支付時(shí)間：（1）委培對(duì)象承擔(dān)部分：在委培開始前一次性支付（2）委培單位承擔(dān)部分：根據(jù)委培計(jì)劃分批次支付第六條委培管理與監(jiān)督6.1委培單位管理（1）委培單位負(fù)責(zé)委培對(duì)象的選拔、培訓(xùn)、考核等工作；（2）委培單位應(yīng)確保委培計(jì)劃的有效實(shí)施，并對(duì)委培對(duì)象的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督。6.2委培對(duì)象管理（1）委培對(duì)象應(yīng)遵守委培單位的規(guī)章制度，服從管理；（2）委培對(duì)象應(yīng)積極參加培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。6.3監(jiān)督機(jī)制（1）委培單位設(shè)立專門機(jī)構(gòu)對(duì)委培對(duì)象的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）委培對(duì)象有權(quán)對(duì)委培單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督。第七條委培考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式（1）委培單位對(duì)委培對(duì)象進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：理論知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合素質(zhì)等；（2）委培對(duì)象對(duì)委培單位的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)質(zhì)量、管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)委培計(jì)劃制定的具體考核標(biāo)準(zhǔn)；（2）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及委培單位的實(shí)際情況制定。第八條委培成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化委培對(duì)象在委培期間所取得的成果，包括但不限于科研成果、技術(shù)創(chuàng)新、工作業(yè)績(jī)等，應(yīng)按照委培單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)化。委培單位應(yīng)提供必要的支持和幫助，以促進(jìn)委培成果的轉(zhuǎn)化。8.2成果應(yīng)用委培成果的轉(zhuǎn)化成果應(yīng)優(yōu)先應(yīng)用于委培單位的生產(chǎn)、科研、管理等領(lǐng)域。委培對(duì)象應(yīng)積極參與成果的應(yīng)用工作，并對(duì)成果的應(yīng)用效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）委培對(duì)象因個(gè)人原因提出解除合同時(shí)，須提前____個(gè)月書面通知委培單位；（2）委培單位因委培對(duì)象嚴(yán)重違反合同規(guī)定或因不可抗力等原因，可以解除合同。9.2合同終止條件（1）委培期限屆滿；（2）委培對(duì)象達(dá)到委培單位規(guī)定的培訓(xùn)目標(biāo)；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。第十條違約責(zé)任10.1違約行為（1）委培對(duì)象未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)；（2）委培對(duì)象在培訓(xùn)期間違反委培單位的規(guī)章制度；（3）委培單位未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)；（4）委培單位未按合同規(guī)定支付委培費(fèi)用。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）委培對(duì)象未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)或違反規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）委培單位未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)或支付委培費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第十三條合同附件13.1附件一：委培計(jì)劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。13.2附件二：委培協(xié)議詳細(xì)列出委培對(duì)象與委培單位的權(quán)利義務(wù)，包括委培費(fèi)用、考核與評(píng)價(jià)、違約責(zé)任等內(nèi)容。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除委培單位和委培對(duì)象之外，參與本合同執(zhí)行過程中的其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）提供委培服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（2）提供資金支持或財(cái)務(wù)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（3）提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（4）提供評(píng)估或認(rèn)證服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形（1）委培服務(wù)或培訓(xùn)需要第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)提供；（2）委培對(duì)象需要第三方提供資金支持；（3）委培對(duì)象或委培單位需要第三方提供技術(shù)或咨詢服務(wù)；（4）委培成果需要第三方進(jìn)行評(píng)估或認(rèn)證。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在執(zhí)行本合同過程中因自身原因造成的損失，對(duì)委培單位和委培對(duì)象承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由委培單位和委培對(duì)象根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求委培單位和委培對(duì)象提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)委培對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)、考核和評(píng)估。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其服務(wù)的安全性、可靠性和有效性；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分（1）委培單位和委培對(duì)象對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任；（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；（3）委培對(duì)象對(duì)其自身行為承擔(dān)直接責(zé)任。5.2費(fèi)用承擔(dān)（1）委培服務(wù)或培訓(xùn)費(fèi)用由委培單位或委培對(duì)象承擔(dān)；（2）第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由委培單位或委培對(duì)象根據(jù)合同約定承擔(dān)；（3）委培對(duì)象在第三方提供的服務(wù)中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由委培對(duì)象承擔(dān)。第六條第三方介入的合同條款（1）第三方的名稱、地址和法定代表人；（2）第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍；（3）第三方服務(wù)的期限；（4）第三方服務(wù)的費(fèi)用和支付方式；（5）第三方責(zé)任限額；（6）第三方權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方介入的合同條款應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方變更和解除合同7.1第三方變更合同（1）第三方需提前____個(gè)月書面通知委培單位和委培對(duì)象，并經(jīng)雙方同意后方可變更合同；（2）變更合同應(yīng)遵守本合同的約定。7.2第三方解除合同（1）第三方需提前____個(gè)月書面通知委培單位和委培對(duì)象，并說(shuō)明解除原因；（2）解除合同后，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條第三方爭(zhēng)議解決8.1第三方爭(zhēng)議解決方式（1）第三方爭(zhēng)議解決方式應(yīng)與委培單位和委培對(duì)象爭(zhēng)議解決方式一致；（2）第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具有管轄權(quán)。8.2第三方爭(zhēng)議解決程序（1）第三方爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)委培單位和委培對(duì)象具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：委培計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)目標(biāo)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：委培計(jì)劃是委培對(duì)象培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和內(nèi)容。2.附件二：委培協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出委培對(duì)象與委培單位的權(quán)利義務(wù)，包括委培費(fèi)用、考核與評(píng)價(jià)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：委培協(xié)議是委培對(duì)象與委培單位簽訂的具有法律約束力的協(xié)議，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、地址、法定代表人、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是委培單位和第三方簽訂的合同，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。4.附件四：委培對(duì)象個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括委培對(duì)象的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等。說(shuō)明：個(gè)人信息表用于記錄委培對(duì)象的基本信息，確保個(gè)人信息的安全和保密。5.附件五：培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄委培對(duì)象的培訓(xùn)過程、考核成績(jī)、出勤情況等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄表用于跟蹤委培對(duì)象的培訓(xùn)進(jìn)度和效果。6.附件六：考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括委培對(duì)象的考核結(jié)果、評(píng)估意見、改進(jìn)建議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：委培對(duì)象未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)；委培對(duì)象在培訓(xùn)期間違反委培單位的規(guī)章制度；委培單位未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)；委培單位未按合同規(guī)定支付委培費(fèi)用；第三方未按合同規(guī)定提供或完成服務(wù)；第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；委培對(duì)象或委培單位未按合同規(guī)定解除或終止合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要措施減輕損失；違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等；違約責(zé)任的具體認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)和實(shí)際情況確定。3.示例說(shuō)明：示例一：委培對(duì)象未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)，委培單位有權(quán)要求委培對(duì)象支付違約金，并要求其參加補(bǔ)訓(xùn)；示例二：委培單位未按合同規(guī)定支付委培費(fèi)用，委培對(duì)象有權(quán)要求委培單位支付滯納金，并有權(quán)解除合同；全文完。2024年人才委培合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1委培單位的基本信息2.2培養(yǎng)單位的基本信息3.委培計(jì)劃3.1委培崗位與專業(yè)3.2委培期限與時(shí)間安排4.委培條件與要求4.1委培學(xué)員的基本條件4.2委培學(xué)員的專業(yè)技能要求5.培養(yǎng)單位職責(zé)5.1培養(yǎng)單位的基本職責(zé)5.2培養(yǎng)單位對(duì)委培學(xué)員的管理與考核6.委培單位的職責(zé)6.1委培單位的基本職責(zé)6.2委培單位對(duì)培養(yǎng)單位的配合與支持7.委培學(xué)員的權(quán)利與義務(wù)7.1委培學(xué)員的基本權(quán)利7.2委培學(xué)員的基本義務(wù)8.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式8.1培養(yǎng)費(fèi)用的構(gòu)成8.2培養(yǎng)費(fèi)用的支付方式9.培養(yǎng)成果與考核9.1培養(yǎng)成果的認(rèn)定9.2培養(yǎng)成果的考核10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件11.違約責(zé)任11.1委培單位的違約責(zé)任11.2培養(yǎng)單位的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效與變更13.1合同生效的條件13.2合同變更的程序14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1合同附件14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》及有關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確委培單位與培養(yǎng)單位之間在人才委培過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保委培計(jì)劃的順利實(shí)施。2.雙方基本信息2.1委培單位的基本信息委培單位名稱：________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：________________住所地：________________2.2培養(yǎng)單位的基本信息培養(yǎng)單位名稱：________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：________________住所地：________________3.委培計(jì)劃3.1委培崗位與專業(yè)委培崗位：________________委培專業(yè)：________________3.2委培期限與時(shí)間安排委培期限：自____年____月____日起至____年____月____日止委培時(shí)間安排：每周____天，每天____小時(shí)4.委培條件與要求4.1委培學(xué)員的基本條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）身心健康，符合崗位要求；（3）具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.2委培學(xué)員的專業(yè)技能要求（1）熟悉崗位所需的專業(yè)知識(shí)；（2）具備一定的實(shí)踐操作能力；5.培養(yǎng)單位職責(zé)5.1培養(yǎng)單位的基本職責(zé)（1）按照委培計(jì)劃，為委培學(xué)員提供相應(yīng)的培養(yǎng)條件和教學(xué)資源；（2）對(duì)委培學(xué)員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技能考核；（3）對(duì)委培學(xué)員進(jìn)行思想政治教育，提高其職業(yè)道德水平。5.2培養(yǎng)單位對(duì)委培學(xué)員的管理與考核（1）建立委培學(xué)員檔案，記錄其學(xué)習(xí)、生活情況；（2）定期組織委培學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)、技能考核；（3）對(duì)委培學(xué)員進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)意見。6.委培單位的職責(zé)6.1委培單位的基本職責(zé)（1）按照委培計(jì)劃，為委培學(xué)員提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)；（2）對(duì)委培學(xué)員進(jìn)行崗位指導(dǎo)，幫助其快速適應(yīng)工作；（3）對(duì)委培學(xué)員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)意見。6.2委培單位對(duì)培養(yǎng)單位的配合與支持（1）及時(shí)向培養(yǎng)單位反饋委培學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活情況；（2）協(xié)助培養(yǎng)單位解決委培學(xué)員在學(xué)習(xí)、生活過程中遇到的問題；（3）對(duì)培養(yǎng)單位的教學(xué)、管理提出合理化建議。8.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式8.1培養(yǎng)費(fèi)用的構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)：________________元；（2）住宿費(fèi)：________________元；（3）教材費(fèi)：________________元；（4）其他費(fèi)用：________________元。8.2培養(yǎng)費(fèi)用的支付方式培養(yǎng)費(fèi)用由委培單位按下列方式支付：（1）培訓(xùn)費(fèi)：于合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）住宿費(fèi)：于委培學(xué)員入住培養(yǎng)單位宿舍之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）教材費(fèi)：于委培學(xué)員報(bào)到時(shí)一次性支付；（4）其他費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生情況支付。9.培養(yǎng)成果與考核9.1培養(yǎng)成果的認(rèn)定培養(yǎng)成果的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）委培學(xué)員完成培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的全部課程；（2）委培學(xué)員通過培養(yǎng)單位的考核；（3）委培學(xué)員達(dá)到崗位要求的技能水平。9.2培養(yǎng)成果的考核（1）中期考核：在委培期間進(jìn)行，考核委培學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和技能掌握情況；（2）結(jié)業(yè)考核：在委培結(jié)束后進(jìn)行，考核委培學(xué)員的整體培養(yǎng)成果。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件有下列情形之一的，任何一方可以解除合同：（1）委培學(xué)員因健康原因無(wú)法繼續(xù)參加委培；（2）培養(yǎng)單位或委培單位違反合同約定，嚴(yán)重影響委培計(jì)劃實(shí)施；（3）出現(xiàn)不可抗力因素，致使合同無(wú)法履行。10.2合同終止的條件有下列情形之一的，合同終止：（1）委培學(xué)員完成培訓(xùn)計(jì)劃，達(dá)到培養(yǎng)成果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；（2）合同約定的委培期限屆滿；（3）合同解除。11.違約責(zé)任11.1委培單位的違約責(zé)任（1）支付違約金：按未履行部分費(fèi)用的一定比例支付；（2）賠償損失：因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.2培養(yǎng)單位的違約責(zé)任（1）支付違約金：按未履行部分費(fèi)用的一定比例支付；（2）賠償損失：因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：合同簽訂地人民法院。13.合同的生效與變更13.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更的程序任何一方要求變更本合同，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1合同附件（1）委培學(xué)員名單；（2）委培計(jì)劃；（3）培養(yǎng)單位提供的培訓(xùn)、教學(xué)資料清單。14.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中提及的第三方，是指與委培單位、培養(yǎng)單位或委培學(xué)員存在業(yè)務(wù)往來(lái)、合作關(guān)系，并參與本合同執(zhí)行過程中的個(gè)人或組織。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保委培計(jì)劃的順利實(shí)施，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，以及解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在參與本合同時(shí)，其責(zé)任限額如下：（1）對(duì)于因第三方原因?qū)е碌奈嘤?jì)劃延誤或培養(yǎng)成果不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的收益；（2）有權(quán)要求委培單位、培養(yǎng)單位或委培學(xué)員履行合同約定的義務(wù)；（3）有權(quán)參與委培計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督。4.2第三方的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定；（2）按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保委培計(jì)劃的順利實(shí)施；（3）對(duì)委培學(xué)員進(jìn)行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)；（4）對(duì)委培計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)與委培單位、培養(yǎng)單位或委培學(xué)員溝通解決。5.第三方資質(zhì)要求（1）具備合法注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（2）具備與委培計(jì)劃相關(guān)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)；6.第三方介入程序6.1委培單位、培養(yǎng)單位或委培學(xué)員有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，經(jīng)對(duì)方同意后方可引入；6.2引入第三方后，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；6.3引入第三方后，委培單位、培養(yǎng)單位或委培學(xué)員應(yīng)將第三方協(xié)議作為本合同的附件。7.第三方變更與退出7.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知委培單位、培養(yǎng)單位或委培學(xué)員，并經(jīng)對(duì)方同意；7.2第三方如需退出，應(yīng)提前通知委培單位、培養(yǎng)單位或委培學(xué)員，并妥善處理相關(guān)事宜；7.3第三方變更或退出，不影響本合同的效力。8.第三方爭(zhēng)議解決8.1