2024年度餐飲企業(yè)員工聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲企業(yè)員工聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條勞動合同主體及合同期限1.1甲方（餐飲企業(yè)）名稱、地址及法定代表人1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3合同期限第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作內(nèi)容第三條工作時間和休息休假3.1工作時間和休息休假安排第四條勞動報酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2乙方享受的獎金、補貼等福利待遇第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險的費用5.2乙方享受的福利待遇第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施6.2甲方應(yīng)提供的職業(yè)健康保障第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方解除勞動合同的情形8.2雙方終止勞動合同的情形第九條經(jīng)濟(jì)補償和賠償9.1甲方解除或終止合同時應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補償9.2乙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十條爭議解決方式10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式第十一條其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十二條附件12.1附件一：勞動合同期限變更協(xié)議12.2附件二：保密協(xié)議第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改和解除條件第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（餐飲企業(yè)）簽字蓋章14.2乙方（員工）簽字蓋章14.3簽訂日期第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及合同期限1.1甲方（餐飲企業(yè)）名稱：X餐飲管理有限公司，地址：省市區(qū)路號，法定代表人：。1.2乙方（員工）姓名：，性別：，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。1.3本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：（職位名稱）。2.2乙方的工作內(nèi)容包括：2.2.1負(fù)責(zé)工作崗位的日常工作任務(wù)；2.2.2遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；2.2.3積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：3.1.1每日工作時間為8小時，從時分至?xí)r分；3.1.2每周工作時間為40小時，按照國家法定節(jié)假日和休息日安排休息。第四條勞動報酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。4.2乙方享受的獎金、補貼等福利待遇：4.2.1按照甲方制定的獎金制度，乙方可以獲得相應(yīng)的獎金；4.2.2乙方享受通訊補貼，標(biāo)準(zhǔn)為元/月；4.2.3乙方享受五險一金，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險的費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例按照國家政策和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受的福利待遇：5.2.1乙方享受國家法定節(jié)假日休息和帶薪年休假；5.2.2乙方享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；5.2.3乙方因病、因事請假，甲方按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)給予批準(zhǔn)。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：6.1.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；6.1.2甲方定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)提供的職業(yè)健康保障：6.2.1甲方定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求；6.2.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的職業(yè)健康意識。第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：7.1.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；7.1.2乙方不得以任何方式泄露、披露、傳播或利用甲方的保密信息。7.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起貳年。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方解除勞動合同的情形：8.1.1乙方可提前30日書面通知甲方解除勞動合同；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，可以隨時解除勞動合同；8.1.3乙方因疾病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確已喪失勞動能力的，甲方可以解除勞動合同；8.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。8.2雙方終止勞動合同的情形：8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；8.2.3乙方完全喪失勞動能力或者死亡的；8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形。第九條經(jīng)濟(jì)補償和賠償9.1甲方解除或終止合同時應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補償：9.1.1甲方依照本合同規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償；9.1.2乙方依照本合同規(guī)定解除勞動合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補償。9.2乙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：9.2.1乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2乙方在合同期內(nèi)違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決方式10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；10.1.3若調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：11.1.1乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；11.1.2乙方在工作期間應(yīng)保持職業(yè)操守，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作；11.1.3乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，如有損壞，應(yīng)照價賠償。第十二條附件12.1附件一：勞動合同期限變更協(xié)議12.2附件二：保密協(xié)議第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.1.2本合同的生效不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同的修改和解除條件：13.2.1合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；13.2.2合同的修改和解除不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（餐飲企業(yè)）簽字蓋章：14.2乙方（員工）簽字蓋章：14.3簽訂日期：2024年1月1日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同期限變更協(xié)議附件二：保密協(xié)議1.勞動合同期限變更協(xié)議：本附件用于記錄合同期限的變更情況。任何一方如需變更合同期限，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署本附件。本附件應(yīng)與本合同具有同等法律效力。2.保密協(xié)議：本附件用于明確乙方的保密義務(wù)和保密期限。乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露、傳播或利用甲方的保密信息。保密期限自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起貳年。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違反本合同規(guī)定，如未按時支付工資、未提供勞動保護(hù)措施等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)或要求甲方支付違約金。例如，甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方違反本合同規(guī)定，如未履行保密義務(wù)、未按時完成工作任務(wù)等，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)或要求乙方支付違約金。例如，乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止泄露并支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性的、以提供勞動力為主要內(nèi)容的法律關(guān)系。2.甲方：指X餐飲管理有限公司，本合同中的權(quán)利