人力資源招投標(biāo)指導(dǎo)意見

人力資源招投標(biāo)指導(dǎo)意見合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方為一家具備相應(yīng)資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源招投標(biāo)指導(dǎo)意見的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供人力資源招投標(biāo)的指導(dǎo)意見，包括但不限于招聘條件、招聘程序、招聘渠道、招標(biāo)文件編制、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，確保招投標(biāo)過程的合法性、合規(guī)性和公正性。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成甲方委托的服務(wù)事項(xiàng)。如因特殊情況需延長服務(wù)期限，雙方可另行協(xié)商。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），包括但不限于咨詢費(fèi)、人工費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)事項(xiàng)，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方資質(zhì)證明復(fù)印件3.招投標(biāo)項(xiàng)目說明文檔4.招聘條件及要求詳細(xì)說明5.招聘程序流程圖6.招聘渠道合作協(xié)議復(fù)印件7.招標(biāo)文件編制指南8.評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則9.服務(wù)費(fèi)用支付憑證10.保密協(xié)議11.違約金計(jì)算公式12.爭議解決方式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)事項(xiàng)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方提供的服務(wù)不符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，認(rèn)定為違約行為。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，認(rèn)定為違約行為。5.雙方未履行爭議解決約定，擅自將爭議提交法院或其他機(jī)構(gòu)解決，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.獨(dú)立法人資格：指具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、獨(dú)立享有民事權(quán)利、獨(dú)立實(shí)施民事行為的能力的法人。2.人力資源服務(wù)公司：指專業(yè)從事人力資源服務(wù)，為用人單位提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)保障等服務(wù)的公司。3.招投標(biāo)：指采購人在公開、公平、公正的原則下，通過招標(biāo)方式邀請(qǐng)符合條件的供應(yīng)商參加競爭，最終選擇供應(yīng)商并與之簽訂合同的過程。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；必要時(shí)可依法采取措施，如暫停提供服務(wù)，直至甲方支付欠款。2.問題：乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)事項(xiàng)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解未按約定完成服務(wù)事項(xiàng)的原因；根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商延長服務(wù)期限；如乙方仍無法按約定完成服務(wù)事項(xiàng)，可依法解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：乙方提供的服務(wù)不符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，提出不符合要求的具體事項(xiàng)，要求乙方整改；如乙方拒絕整改或整改后仍不符合要求，可依法解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任；一旦發(fā)現(xiàn)泄露秘密的行為，立即采取措施制止，并依法追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要招聘員工，但無相關(guān)人力資源招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。2.甲方為一家政府部門，需要采購人力