離職管理風(fēng)險(xiǎn)防范

離職管理風(fēng)險(xiǎn)防范合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（公司名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方是甲方的正式員工，甲乙雙方為明確雙方在離職管理過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本離職管理協(xié)議，以共同遵守。一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)；2.乙方因甲方原因?qū)е码x職；3.其他雙方認(rèn)可的離職原因。二、離職程序1.乙方應(yīng)提前向甲方提交書面離職申請(qǐng)，并注明離職原因及離職日期；2.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后，按照公司規(guī)定進(jìn)行審批；3.審批通過后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等；4.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，依法支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等；5.雙方應(yīng)共同簽署《離職證明》，確認(rèn)乙方已辦理完畢離職手續(xù)。三、保密協(xié)議1.乙方同意，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息；2.乙方同意，在離職后不得利用甲方的資源與甲方進(jìn)行競爭；3.甲方同意，在乙方離職后，按照約定支付保密費(fèi)；4.雙方應(yīng)共同簽署《保密協(xié)議》，明確保密內(nèi)容和保密期限等。四、競業(yè)限制1.乙方同意，在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作；2.乙方同意，在離職后不得單獨(dú)或與他人合作，設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)；3.甲方同意，在乙方符合競業(yè)限制條件的情況下，按照約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金；4.雙方應(yīng)共同簽署《競業(yè)限制協(xié)議》，明確競業(yè)限制期限、地域等。五、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額雙方協(xié)商確定；2.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、保密費(fèi)、競業(yè)限制補(bǔ)償金的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付遲延履行違約金；3.雙方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴；3.雙方同意，爭議解決過程中，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.《離職管理協(xié)議》2.《保密協(xié)議》3.《競業(yè)限制協(xié)議》4.乙方離職申請(qǐng)5.離職證明6.工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)支付證明7.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。2.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)：在離職后一定期限內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作，或單獨(dú)或與他人合作，設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)。3.甲方未支付工資、保密費(fèi)、競業(yè)限制補(bǔ)償金：未按照約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資、保密費(fèi)、競業(yè)限制補(bǔ)償金。三、法律名詞及解釋：1.離職管理協(xié)議：明確雙方在離職過程中的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方就保密內(nèi)容和保密期限等達(dá)成的協(xié)議。3.競業(yè)限制協(xié)議：雙方就競業(yè)限制期限、地域等達(dá)成的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。6.競業(yè)限制補(bǔ)償金：甲方按照約定支付給乙方的，用于補(bǔ)償乙方在競業(yè)限制期間失去就業(yè)機(jī)會(huì)的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出離職申請(qǐng)，但甲方不同意：解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，尋求共識(shí)，若無法達(dá)成一致，可考慮尋求法律途徑解決。2.乙方在離職后違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)：解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并可要求乙方停止違約行為。3.甲方未按照約定支付工資、保密費(fèi)、競業(yè)限制補(bǔ)償金：解決辦法：乙方可以要求甲方支付，并可要求支付遲延履行違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.乙方因甲方原因?qū)е码x職。3.雙方就保密內(nèi)容和保密期限達(dá)成一致。4.雙方就競業(yè)限制