軟件學(xué)院教務(wù)主任聘用協(xié)議

軟件學(xué)院教務(wù)主任聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方軟件學(xué)院教務(wù)主任一職的事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方軟件學(xué)院的教務(wù)主任，應(yīng)全面負(fù)責(zé)教務(wù)處的日常工作，包括但不限于課程安排、教學(xué)管理、教師考核、學(xué)生學(xué)籍管理等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的教育法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保教務(wù)工作的正常進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的教學(xué)改革和創(chuàng)新，提高教務(wù)工作的效率和質(zhì)量，為學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)的軟件技術(shù)人才。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任教務(wù)主任的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有五險(xiǎn)一金，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方予以報(bào)銷。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方解除或終止協(xié)議，應(yīng)一次性支付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方教務(wù)處相關(guān)規(guī)章制度8.國(guó)家教育法律法規(guī)9.甲方所在地區(qū)關(guān)于五險(xiǎn)一金的政策文件10.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。3.乙方提前解除或終止協(xié)議，未按照約定支付違約金。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、報(bào)銷合理費(fèi)用。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.甲方解除或終止協(xié)議，未按照約定支付乙方補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教務(wù)主任：指負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)處的日常工作，包括課程安排、教學(xué)管理、教師考核、學(xué)生學(xué)籍管理等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，不能按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提高其工作效率；如乙方仍不能滿足要求，可考慮對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按約定提供乙方休假待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休假權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方工作期間應(yīng)履行工作職責(zé)。2.甲方按時(shí)支付乙方工資、報(bào)銷合理費(fèi)用，并保障乙方休假權(quán)益。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律